Керівництво IZBAN зменшило пропозицію про похід, яка раніше становила 30 відсотків, до 26 відсотків. Були реакції на відкликання пропозиції.
Згідно з новинами компанії Metehan UD з Евренселя, керівництво IZBAN, яке намагається перетворити заборону на страйк як можливість, знизило пропозицію про похід на 30% до 26%. Намагаючись прийняти пропозицію, лякаючись високого судді, ця пропозиція була відкликана, коли соціальні медіа відреагували на пропозицію.
Однією з найважливіших мереж громадського транспорту Ізміра з Державною залізницею Ізмирської Республіки Туреччина (TCDD), переговори про колективні переговори в СП забиті та задіяні турком залежні члени Спілки робітників залізниць, що працюють в Ізмірській філії Він страйкував 10 грудня. Страйк був заборонений на 29-й день президентом АКП та президентом Ердоганом, заявивши, що це "порушує послуги громадського транспорту в місті".
Продовжуючи 60-денний період, який розпочався із заборони страйку, керівництво профспілки нещодавно зустрілося з керівництвом TCDD. Під час зустрічі бюрократи TCDD повторили свою попередню пропозицію, яка становила 26 відсотків. Ця пропозиція становить 22,10 відсотків для техніків з голосною зарплатою, преміями, іншими економічними правами; 26 відсотків для машиністів; 24,18 відсотків для техніків; 22,96 відсотка для операторів; 28,2 відсотка для бухгалтерів; відповідає 29,38 відсотка для касира. Ця пропозиція, спираючись на заяви представника робочого місця в інформаційному повідомленні працівникам, була відкликана.
KOCAOĞLU попередньо заборонено 30 ПЕРЦЕНТ
Мер столичної міської ради Азіз Кокаоглу закликав президента Тюрк-Іра Ергуна Аталая ввечері до заборони страйку і сказав, що він пропонує 30-відсотковий похід. Робітники дізналися, що страйк заборонено, не оцінюючи цю пропозицію. Коли профспілки нагадували бюрократам TCDD про пропозицію Кокаоглу на 30 відсотків, вони отримали відповідь, що вони не були включені до їх інформації. Менеджмент ІЗБАН, який намагається перетворити заборону на страйк як можливість, загрожує Вищій арбітражній раді та намагається розірвати контракт з найменшими витратами. З відкликанням останнього походу на 26 відсотків офіційної пропозиції немає. Якщо контракт переходить до Вищого арбітра, він може бути виконаний на 4-5 відсотків.
МЕТРО ПЕРСОНАЛЬНИЙ ВІДКРИТТЬСЯ СКІЗОРАМИ
Після 26-відсоткової пропозиції Ізбан поділився інформаційною запискою про те, що заробітна плата робітників перевищила 4 тисячі, проте розрахунки, зроблені на зарплату працівників, показують, що ця інформація не реальна. Хоча стверджується, що заробітна плата в розмірі 4 тис. 136 TL буде надана техніку в таблиці, оголошеній керівництвом IZBAN, сума, яку отримає робітник, становить 3 тис. 125 TL, тоді як сума, яку оголосив İZBAN, становить 4 тис. 152 TL для машиніста, сума, яку отримає робітник, становить 3 тис. 75 TL, сума, оголошена İZBAN за техніку У той час як сума, яку повинен отримати працівник, становить 3 тис. 988 TL, 2 тис. 975, цифра, оголошена IZBAN для операторів станції, становить 3 тис. 820, сума, яку отримає працівник, становить 2 тис. 825, сума, яку отримає працівник, становить 3 тис. 773 тл для касира. . Згідно з нещодавно укладеним договором колективних переговорів «Ізмірський метрополітен», розрив у заробітній платі між працівниками метро «Ізмір» та «Ізбаном» становить від 2 до 675 відсотків.
"ЯК НОВИНИ НЕ МОЖУТЬ бути TCDD ПРОПОЗИЦІЇ КОКАОУЛУ?"
Виступаючи перед Евренселем, робітники сказали, що це не логічно, що столичний уряд не знає про управління TCDD. Після цифр, взятих у метро Ізмір АŞ, який є найбільш близьким для нас прикладом, миру в Ізбані ніколи не можна досягти. Страйки неминучі в кожен період колективного договору. Хоча Азіз Кокаоглу звинувачує нас у політичних язиках АКП, страйк був заборонений АКП. Вони ігнорували проблеми та вимоги працівників Ізбану заради власних інтересів. Вони розчавили робітника. Ніяких обіцянок нам не давали з 2012 року. Ті, хто звинувачує «дітей» у наших вимогах, відкликають свої пропозиції з «по-дитячому» ставленням до наших акцій. Партнери Ізбану в АКП та ТЕЦ також об'єднані щодо заборони страйків проти робітників. В даний час йому загрожує верховний суддя і накладено вирок ».
РОБОТИ ІЗБАНУ ХОЧУТЬ РІВНІ РОБОТИ РІВНІ РОБОТИ
В İZBAN, який працює на 40 станціях та 136 кілометрах між лініями Aliağa та Selçuk, колективний договір вимагає 343 робітників, які працюють машиністами, техніками, техніками, операторами станцій, працівниками кас, мали змогу отримувати таку ж зарплату, як і інші робітники в бізнесі, покращуючи свої талісні зарплати в умовах економічної кризи. . Вартість цього Ізбану становить близько 34 відсотків від бюджету. Страйк був свідком багатьох дискусій протягом 29 днів, тоді як адміністрація столичної міської ради Ізміра виступила із заявами, які об'єднають робітників та громадськість, а TCDD продовжує мовчати. Страйк був звинувачений у "місцевих виборах АКП". (УНІВЕРСАЛЬНИЙ)
Першим залиште коментар