Відбувся фінал футбольного турніру, організованого MOTAŞ: Tamgacı: «Братство перемогло, стрес втрачено на турнірі» «2-й футбольний турнір», організований MOTAŞ. Відбувся фінал Міжгрупового турніру з футболу.
У фіналі турніру, який був організований для забезпечення морального духу та мотивації персоналу та покращення комунікації між ними, зустрілися працівники цеху та сторонні бізнес-працівники. Коли команди зіграли внічию, результат визначили пенальті. Іноземний бізнес, що відбувся в минулому році '1. Він перебрав керівництво команди Atölye, яка стала переможцем Міжгрупового футбольного турніру, і стала «другою» командою. Став переможцем Міжгрупового турніру з футболу.
Генеральний директор MOTAŞ Енвер Седат Тамгаджі, який спостерігав за останнім прийомом до кінця, привітав команди та вручив їм медалі та кубки, а потім підкреслив важливість спорту у своїй заяві.
Тамгаджі заявив, що спорт має властивість покращувати психічне здоров’я завдяки біологічному та психологічному впливу, який він має на мозок; «Спорт забезпечує взаємодію та спілкування між людьми та покращує співпрацю. Заняття спортом підвищують тіло людини, покращують її самооцінку, самооцінку та самооцінку.
«Спорт покращує якість життя»
У 2005 році Всесвітня організація охорони здоров’я включила заняття спортом до заходів захисту психічного здоров’я та рекомендує виконувати вправи протягом 30 хвилин щодня. Ми організовуємо такі заходи, щоб заохотити наших співробітників займатися спортом, вирвати їх із одноманітного життя та дати їм можливість об’єднатися поза робочим середовищем.
Ми знаємо, що в той час як якість життя людини, яка займається спортом, підвищується, її фізична працездатність також покращується.
Спорт формує міцне тіло, міцну духовну рівновагу та підвищує впевненість у собі. «Чим більше ви зміцните своє тіло і вдосконалитеся фізично, тим довше ви зможете відчувати цей стрес», - сказав він.
«Інтенсивність і стресовий процес, який відбувається в діловому житті, неймовірно впливає як на духовний, так і на фізичний стан», - сказав Тамгаджі, і продовжив свою промову такими заявами: «Монотонне життя інтенсивної роботи, рутинних рухів і напруги, що випливає з цього, негативно вплине на повсякденне життя. У цьому випадку стає важко отримати бажану ефективність від наших співробітників. Це соціальна реальність, яку не можна ігнорувати в кожному робочому суспільстві. Ми організовуємо такі організації, щоб мінімізувати це і полегшити психологічний стан співробітника. У кожному заході, який ми організовуємо, ми бачимо/відчуваємо, що переможцями є братерство і дружба, а переможеними – стрес і втома.
"Поки наш бізнес - це громадський транспорт, а наші співробітники перебувають у стресі та втомлені, ми продовжуватимемо організовувати ці та подібні заходи", - сказав він.
Першим залиште коментар