Головне управління друкарні монетного двору та штампів у Стамбулі, Дікіліташ Махаллесі Єнідоган Сокак №: 55 Бешикташ та Орхантепе Мах. Текель Кад. №: 6 Cevizli 4857 державних службовців за 3 професіями будуть набрані відповідно до Закону про працю No 30 та Положення про порядок та принципи найму працівників до державних установ та організацій, виданих на підставі цього Закону, для працевлаштування на робочих місцях, розташованих у Карталі.
Докладніше про оголошення НАТИСНІТЬ ТУТ
Кандидати, які працюють у штаті Головного управління Друкарні монетного двору та марок, будуть працевлаштовані із встановленою законодавчо мінімальною заробітною платою протягом 2-місячного випробувального періоду.
Заяви осіб, звільнених з посадових обов’язків або професії відповідно до відповідного дисциплінарного законодавства державних установ та організацій, та осіб, позбавлених публічних прав, не приймаються.
Працівники, які набираються на послуги, необхідні відповідно до відповідних положень Положення про процедури та принципи, що застосовуються при наборі працівників до державних установ та організацій, в 4 рази перевищує кількість вакансій (заявлену кількість персоналу), заявлену İŞKUR та кількість кандидатів на заміну визначатиметься за допомогою усного іспиту (співбесіди), який проводитиме Генеральна дирекція.
В результаті влаштування на посаду кандидати, які не мають необхідної кваліфікації для призначення на посаду, і ті, хто зробив неправдиві, оманливі чи неправдиві заяви та визначився зі своїми уподобаннями, не будуть призначені. Навіть якщо це буде зроблено ненавмисно, процедури призначення будуть скасовані. Кандидати, які не подають запитувані документи в строк, хоча вони відповідають кваліфікації та умовам персоналу, якого вони влаштовують, не будуть розпочаті.
Серед тих, хто був призначений і призначений, ті, хто не може розпочати свій обов'язок протягом 30 днів (крім тих, хто не може розпочати свій обов'язок з причин, таких як народження, хвороба, військова служба тощо), починаючи з особа, зможуть бути призначені ті, хто відповідає необхідним умовам.
Зазначене у статті 5 Положення про порядок і засади прийняття працівників на роботу в державні установи та організації положення у вислові «першочергове направлення на роботу» не є правом на користь претендента при зазначеному влаштуванні. .
МЕТОД ЗАСТОСУВАННЯ, ДАТА І МІСЦЕ
– Заявки будуть подаватися онлайн через веб-сайт Турецького агентства зайнятості (İŞKUR) з 29.08.2022 по 02.09.2022.
Заявки, подані особисто, поштою або електронною поштою, не приймаються, за винятком онлайн-заявок.
НОТАРІАЛЬНІ ЛОТИ
– У разі, якщо в результаті подання документів буде визнано кількість кандидатів, які відповідають умовам заявки, які є в остаточних списках, оголошених İŞKUR, і про дату доставки яких буде оголошено на інтернет-адресі darphane.gov.tr, і перевірка перед розіграшем, кількість відкритих позицій більше 4 (чотирьох) разів, розіграш буде проведено. 4 (чотири) кратну кількість вакантних робочих місць та 4 (чотири) кратну кількість вакантних робочих місць визначає нотаріус шляхом жеребкування.
– Нотаріальне жеребкування відбудеться 23.09.2022 о 14.00 в ГД Монетного двору та друкарні. У разі зміни дати та місця проведення розіграшу, про це буде повідомлено на веб-сайті Генеральної дирекції .darphane.gov.tr.
– Результати розіграшу та всі інші оголошення будуть оголошені на інтернет-адресі darphane.gov.tr. Письмові повідомлення кандидатам не надсилатимуться. Ці публікації слугуватимуть сповіщеннями.
– Кандидати, включені до списку «основних кандидатів», обраних за жеребкуванням державним нотаріусом, будуть піддані усному іспиту, про дату та час якого буде оголошено пізніше. Якщо серед основних кандидатів не буде такої кількості успішних кандидатів, як кількість відкритих вакансій, до усного іспиту викликаються кандидати з резервного списку кандидатів.
Першим залиште коментар