Додаток 657 Принципів найму персоналу за контрактом, який введено в дію Рішенням Ради Міністрів від 4 р. під номером 06/06 відповідно до пункту (В) статті 1978 Закону про державних службовців № 7 в провінційних організаційних підрозділах Міністерства культури і туризму. На основі рейтингу групи KPSS (B) за 15754 рік, загалом буде залучено 2 працівників за контрактом, 2020 прибиральники, 82 водії, 64 садівники. працює відповідно до пункту (b) статті 3 без письмового та усного іспиту.
1. ЗАГАЛЬНІ УМОВИ
Вимагаються кваліфікації кандидатів, загальні умови статті 657 Закону № 48 та особливі умови, визначені для оголошеної вакантної посади:
1. Бути громадянином Туреччини
2. На момент подання заявки виповнилося не менше 18 років
3. Не бути позбавленим публічних прав
4. Навіть якщо періоди, зазначені в статті 53 Кримінального кодексу Туреччини, минули; злочини проти безпеки держави, злочини проти конституційного ладу та функціонування цього порядку, розкрадання, вимагання, хабарництво, крадіжка, шахрайство, підробка, зловживання довірою, шахрайство Не бути засудженим за банкрутство, фальсифікації торгів, фальсифікації виконання , відмивання майна, отриманого внаслідок злочину або контрабанди
5. З точки зору військової служби;
а) Не пов'язані з військовою службою
б) відсутність призовного віку
c) Якщо він / вона досяг віку військової служби, він проходив активну військову службу або відкладений або переведений у запасний клас,
6. Відсутність психічних захворювань, які можуть заважати йому постійно виконувати свій обов’язок.
2. 4/B РОЗПОДІЛ ПЕРСОНАЛУ ЗА КОНТРАКТУ ТА УМОВИ, ЩО Отримано КПСС (B) БАЧНИЙ РЕЙТИНГ
A- ВОДІЙ (ŞFR-1)
14 співробітників за контрактом будуть набрані водіями.
Умови, яких потрібно шукати у претендентів на цю посаду:
Закінчити відділення капітана автобуса, водія автобуса (капітана) 2-річних ПТУ,
Кандидати стільки, скільки залучено за контрактом у результаті ранжування претендентів, починаючи з найвищого балу, за умови, що вони отримають мінімальний бал 2020 або вище за типом оцінки KPSSP93 для групи KPSS (B) Іспит з відбору громадського персоналу, що проводиться Центром вимірювання, відбору та розстановки (ÖSYM) у 55 р. між:
Мати водійські права категорії D,
Підтвердити, що він пропрацював водієм не менше 6 місяців (Сервісний лист SGK зі штрих-кодом із зазначенням коду професії, який необхідно отримати в електронному уряді)
не досягти 35 (тридцяти п’яти) років на момент подання заявки,
Не мати захворювання або подібного стану, що може перешкодити йому виконувати свої обов’язки водія.
Працевлаштовані на цій посаді будуть розподілені по місту та/або району на пересувних бібліотеках.
Провінції та квоти (14): Афьонкарахісар (1), Амасія (1), Анталія (1), Айдін (1), Бурдур (1), Бурса (1), Чанаккале (1), Едірне (1), Стамбул (2 ), Ізмір (1), Мерсін (1), Текірдаг (1), Ушак (1)
B- ВОДІЙ (ŞFR-2)
40 співробітників за контрактом будуть набрані водіями.
Умови, яких потрібно шукати у претендентів на цю посаду:
1- Бути випускником середньої школи або еквівалентом.
2- Кількість персоналу за контрактом, який буде прийнятий на роботу в результаті ранжування кандидатів, починаючи з найвищого балу, за умови, що вони отримають мінімальний бал 2020 або вище за типом оцінки KPSSP94 для групи KPSS (B) державного персоналу Відбірковий іспит, проведений Центром вимірювань, відбору та розміщення (ÖSYM) у 55 році, щоб бути серед кандидатів,
3- мати посвідчення водія категорії D,
4- Документ, що підтверджує, що він пропрацював водієм щонайменше 6 місяців (Сервісний лист SGK зі штрих-кодом із зазначенням коду професії, який необхідно отримати в електронному уряді)
не досягти 40 (сорока) років станом на кінцевий термін подання заявки,
Не мати захворювання або подібного стану, що може перешкодити йому виконувати свої обов’язки водія.
Працевлаштовані на цій посаді будуть розподілені по місту та/або району на пересувних бібліотеках.
Провінції та квоти для заявки (40): Адіяман (1), Агри (1), Аксарай (1), Ардахан (1), Бартин (1), Бетман (1), Бінгьол (1), Чанкіри (1), Чорум (1), Денізлі (1), Елязіг (1), Ерзінджан (1), Гіресун (1), Хаккарі (1), Хатай (1), Іспарта (1), Кахраманмараш (1), Караман (1), Кастамону (1), Кайсері (1), Кіркларели (1), Кіршехір (1), Кіліс (1), Коджаелі (1), Конья (1), Маніса (1), Мардін (1), Муш (1), Невшехір (1), Османіє (1), Сіірт (1), Синоп (1), Сивас (1), Шанліурфа (1), Шірнак (1), Токат (1), Трабзон (1), Ван (1), Ялова (1), Йозгат (1)
C- ВОДІЙ (ŞFR-3)
На посаду водія буде набрано 10 осіб за контрактом.
Умови, яких потрібно шукати у претендентів на цю посаду:
1-Закінчення середньої школи або її еквіваленту,
2- Кількість персоналу за контрактом, який буде прийнятий на роботу в результаті ранжування кандидатів, починаючи з найвищого балу, за умови, що вони отримають мінімальний бал 2020 або вище за типом оцінки KPSSP94 для групи KPSS (B) державного персоналу Відбірковий іспит, проведений Центром вимірювань, відбору та розміщення (ÖSYM) у 55 році, щоб бути серед кандидатів,
3- не досягли 30 (тридцяти) років на момент подання заявки,
4- Мати водійські права принаймні категорії В,
5- Документ, що підтверджує, що він пропрацював водієм щонайменше 6 місяців (Сервісний лист SGK зі штрих-кодом із зазначенням коду професії, який необхідно отримати в електронному уряді)
Не мати захворювання або подібного стану, що може перешкодити йому виконувати свої обов’язки водія.
Провінції та квоти (10): Анкара (7), Стамбул (3),
D- ПРИБИРАЛЬНИК (TMZ)
На посаду прибиральника буде залучено 82 особи за контрактом.
Умови, яких потрібно шукати в тих, хто претендуватиме на посаду прибиральника:
1- Бути випускником середньої школи або еквівалентом.
2- Кількість персоналу за контрактом, який буде прийнятий на роботу в результаті ранжування кандидатів, починаючи з найвищого балу, за умови, що вони отримають мінімальний бал 2020 або вище за типом оцінки KPSSP94 для групи KPSS (B) державного персоналу Відбірковий іспит, проведений Центром вимірювань, відбору та розміщення (ÖSYM) у 55 році, щоб бути серед кандидатів,
3- Бути молодше 35 (тридцяти п'яти) років на момент подачі заявки,
4- Не мати захворювання або подібних захворювань, які можуть перешкодити йому виконувати свої обов'язки прибирання.
Провінції та квоти (82): Адана (1), Афьонкарахісар (2), Аґрі (1), Амасія (1), Анкара (5), Ардахан (1), Артвін (1), Біледжик (1), Бінгьол (1 ), Бітліс (2), Болу (1), Бурдур (1), Чорум (2), Денізлі (1), Діярбакир (1), Едірне (2), Ерзурум (2), Ескішехір (2), Газіантеп (1 ), Гіресун (1), Гюмюшане (1), Хатай (1), Ігдір (1), Стамбул (5), Ізмір (1), Кахраманмараш (1), Карс (1), Кастамону (1), Кайсері (1 ), Кіркларелі (2), Коджаелі (1), Конья (3), Кютахья (1), Мардін (8), Мерсін (2), Мугла (2), Муш (2), Невшехір (2), Османіє (1 ), Різе (1), Самсун (3), Сіірт (1), Шанліурфа (1), Шірнак (1), Текірдаг (2), Токат (1), Трабзон (1), Ван (2), Йозгат (2-й ).
D- САДОВНИК (BHCVN-1)
На посаду садівника буде залучено 1 співробітника за контрактом
Умови, яких потрібно шукати у претендентів на цю посаду:
Закінчити факультет садово-декоративної селекції 2-річних професійно-технічних навчальних закладів або мати атестат майстерності чи підмайстра в галузі садівництва/квіткового аранжування після закінчення будь-якої програми аспірантури.
Кандидати стільки, скільки залучено за контрактом у результаті ранжування претендентів, починаючи з найвищого балу, за умови, що вони отримають мінімальний бал 2020 або вище за типом оцінки KPSSP94 для групи KPSS (B) Іспит з відбору громадського персоналу, що проводиться Центром вимірювання, відбору та розстановки (ÖSYM) у 55 р. між:
не досягти 35 (тридцяти п’яти) років на момент подання заявки,
Не мати хвороби чи подібних захворювань, які можуть перешкодити йому виконувати свої обов’язки по саду.
Провінції та квоти для заявки (1): Анкара (1)
Е- САДОВНИК (BHCVN-2)
На посаду садівника буде залучено 2 співробітника за контрактом
Умови, яких потрібно шукати у претендентів на цю посаду:
Бути випускником Сільськогосподарського/Сільськогосподарського професійного училища або мати атестат майстерності чи підмайстра в галузі садівництва/аранжування квітів, закінчивши середню школу або її еквівалент.
Кандидати стільки, скільки залучено за контрактом у результаті рейтингу претендентів, починаючи з найвищого балу, за умови, що вони отримають мінімальний бал 2020 або вище за типом оцінки KPSSP94 для групи KPSS (B) Іспит з відбору громадського персоналу, який проводить Центр вимірювання, відбору та розміщення (ÖSYM) у 55 році.
не досягти 35 (тридцяти п’яти) років на момент подання заявки,
Не мати хвороби чи подібних захворювань, які можуть перешкодити йому виконувати свої обов’язки по саду.
Провінції та квоти для заявки (2): Анкара (2)
3. ІНШІ ПИТАННЯ
Щодо кандидатів, які мають право бути призначеними згідно зі статтею 7315 Закону № 3 «Про розшукову діяльність та архіви», буде проведено архівний пошук. (У разі позитивного результату будуть призначені відповідні особи.)
Кандидати, які надали фальшиві документи, дали заяви або будь-яким чином виявили, що вони приховують правду під час процедур подання заяви та призначення, втрачають усі свої права, і якщо вони мають право на розміщення, вони не будуть призначені. Якщо така ситуація виникає після призначення, процедури призначення скасовуються, а проти відповідних осіб порушуються судові дії. Якщо їм була сплачена ціна Адміністрацією, ця ціна компенсується разом із законними відсотками, і навіть якщо договір укладено, їхні договори розриваються.
Заявки від тих, хто з будь-яких причин був звільнений з державної посади, не приймаються.
Після оголошення результатів іспиту кандидати, які мають право бути призначеними, будуть призначені в провінції та/або округи, які вони віддають перевагу.
4. СПОСІБ ТА МІСЦЕ ЗАСТОСУВАННЯ
Заявки прийматимуться в електронному вигляді з 25 по 04. Кандидати, які хочуть подати заявку, повинні подати заявку через Кар’єрні ворота, alimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr.
Заявники, які виявили, що не відповідають жодній із необхідних умов, не будуть оцінені.
Кандидати зможуть претендувати на посаду лише на основі однієї провінції та свого освітнього статусу, а заявки на більше ніж одну провінцію або кваліфікацію (навчання, посаду) не приймаються, оскільки вони братимуть участь у рейтингу, який буде складено для провінції. вони віддають перевагу.
Кандидати зможуть переглянути інформацію про набір на веб-сайті нашого міністерства та на порталі Career Gate.
Першим залиште коментар