Міністерство фінансів та фінансів найме 136 контрактних працівників

Міністерство казначейства та фінансів найме 500 державних службовців
Міністерство казначейства та фінансів найме 500 державних службовців

Міністерство казначейства та фінансів відповідно до підпункту (c) першого абзацу додатка 06 «Принцип найму персоналу за контрактом», який набрав чинності постановою Ради Міністрів від 06 р. та під номером 1978/7, Закон № 15754 про державних службовців у центральних та провінційних організаціях нашого міністерства. Відповідно до пункту (B) статті 2, персонал за контрактом буде зайнятий на посадах, місцем виконання яких і квота є зазначені в таблиці нижче, склавши вступний іспит.

Докладніше про оголошення НАТИСНІТЬ ТУТ

ДАТА, МІСЦЕ І ФОРМА ЕКСПИТУ

а) Вступний іспит буде проведено в Анкарі 07 р. усним способом.

b) Кандидати, які мають право брати участь у вступному іспиті, і місця їх вступу до іспиту будуть оголошені на веб-сайті Міністерства фінансів і фінансів (www.hmb.gov.tr) і (kariyerkapisi.cbiko.gov.tr). Окреме повідомлення кандидатам не надходитиме.

ВИМОГИ ДО ЗАЯВКИ НА ЕКСПЕРТ

Кандидати можуть подати свої заявки з 10 (01:2022) – 08 (30:21) через електронний уряд Міністерства фінансів та фінансів – Career Gate Public Recruitment або Career Gate (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov тр) в електронному вигляді.

Кандидати, які подаватимуться на вступний іспит, повинні відповідати таким загальним та особливим умовам станом на кінцевий термін подачі заявок (21):

Загальні умови

а) бути громадянином Турецької Республіки,

б) не позбавляти публічних прав,

в) Навіть якщо минули періоди, зазначені у статті 53 Кримінального кодексу Туреччини; злочини проти безпеки держави, злочини проти конституційного ладу та його функціонування, розкрадання, вимагання, підкуп, крадіжка, шахрайство, підробка, зловживання довірою, шахрайство, щоб не бути засудженим за злочини банкрутства, фальсифікація тендеру, фальсифікація виконання діяння, відмивання активів, що виникли в результаті злочину або контрабанди,

ç) щодо військової служби для кандидатів-чоловіків; не залучатися до військової служби, не мати призовного віку, проходити дійсну військову службу за досягненням віку військової служби, бути відкладеним або переведеним до класу запасу,

d) без шкоди для положень статті 657 Закону про державних службовців № 53, не мати психічного захворювання, яке може перешкодити йому безперервно виконувати свої обов'язки,

e) не досягли тридцяти п'яти (35) років станом на 01 січня року, в якому проводиться іспит (можуть подати заявку особи, які народилися 01 або пізніше),

f) для кандидатів, чиї контракти розірвано їхніми установами або чиї контракти розірвано в односторонньому порядку, коли вони працюють на посадах персоналу за контрактом 4/B в державних установах та організаціях, щоб завершити 1 (один) рік періоду очікування,

g) не отримують пенсію за вислугу років або пенсію за віком від жодної установи соціального забезпечення,

ğ) Брав участь у іспиті з відбору громадського персоналу (KPSS), проведеному ÖSYM у 2020 році та

  • i- Принаймні 3 балів з KPSS-P70 для випускників бакалаврів,
  • ii- Принаймні 93 балів з KPSS-P70 для випускників магістратури,
  • iii- Для випускників середньої освіти не менше 94 балів з KPSS-P70,
    отримати,

h) подати заявку протягом встановленого терміну,

Першим залиште коментар

залишити відповідь

Ваша електронна адреса не буде опублікований.


*