Не вдалося досягти угоди під час колективних переговорів між профспілкою залізниці-Іш та столичним муніципалітетом Ізміра, яка охоплювала 627 працівників. З прийняттям рішення про страйк трамваї та метро в Ізмірі вирішили закрити контакти.
Коли відбудеться страйк метро Ізмір?
З цього приводу надійшла заява столичного муніципалітету Ізмір. У заяві нагадали, що було досягнуто згоди щодо 69 статей проекту з 60 статтями загалом, і оскільки не вдалося досягти згоди щодо решти 9 статей, профспілка вирішила розпочати страйк 22 жовтня 2021 року о 05 : 00.
Що сталося?
Коли переговори про колективні переговори зі столичним муніципалітетом Ізміра Метро АŞ та Союзом Тюрк-Іш Деміріол Іш закінчилися розбіжностями, профспілка вирішила страйкувати 22 жовтня. Столична муніципалітет Ізміра зробив заяву щодо процесу та зазначив, що, незважаючи на всі доброзичливі кроки та серйозні покращення, профспілка не була відкрита для будь-яких пропозицій, окрім представленого проектом, і завершила зустріч. Митрополит, "Зімірський метрополітен AŞ запропонував зростання в середньому на 31.9 відсотка", - було сказано.
Колективні переговори між Metro AŞ, одним із важливих елементів міського громадського транспорту в Ізмірі, та Союзом Demiryol İş у складі Тюрк-Іш, привели до негативних результатів. Коли домовленості не було досягнуто, профспілка вирішила страйкувати 22 жовтня.
З цього приводу надійшла заява столичного муніципалітету Ізмір. У заяві нагадали, що було досягнуто згоди щодо 69 статей проекту з 60 статтями загалом, і оскільки не вдалося досягти згоди щодо решти 9 статей, профспілка вирішила оголосити страйк 22 жовтня 2021 року, який розпочнеться о 05 : 00.
Скільки вони будуть стягувати?
У заяві: «Незважаючи на рішення про страйк, на засіданні, проведеному 13 жовтня 2021 року за запитом нашої уповноваженої профспілки SODEMSEN, поки переговори щодо решти питань продовжуються, а пропозиції позитивно переглядаються роботодавцем; профспілка завершила засідання, заявивши, що вони не відкриті для будь -яких пропозицій, окрім поданого ними проекту. У рамках цих колективних переговорів було досягнуто дуже серйозного поліпшення економічних прав та інтересів наших працівників, щоб вони могли досягти кращого рівня добробуту; Доплата за паливо 57,00 TL на місяць, 200 TL/місяць у перший рік, 270 TL/місяць у другий рік, 70 відсотків заробітної плати 75 відсотків, 15 відсотків збільшення вночі в перший рік контракту, 20 відсотків у перший рік, 30 відсотків на другий рік, 1+2 заробітна плата у святкові та святкові дні, які є денними, 1+3 денні заробітні плати, сукупна соціальна допомога, якої раніше не було, 200 TL/місяць у перший рік , 300 TL/місяць у другому році, 254 TL допомога на шлюб 800 TL, 158 TL допомога по вагітності та пологах 550 TL, допомога у разі катастрофи на суму 150 TL була прийнята як 2 тисячі TL, допомога на дозвіл у розмірі 223 TL була прийнята як 600 TL. Однак; 215 TL допомоги на навчання за кожну дитину, яка навчається у початковій школі, 400 TL/рік, 215 TL допомога за навчання кожної дитини в середній школі, 550 TL/рік, 430 TL за кожну дитину в середній школі, 800 TL/рік, вища освіта для на кожну дитину пропонується допомога за навчання у розмірі 645 2 500 лір на рік, 71 премія на підприємницький ризик - 130 літ на місяць, 110 літ на бізнес -ризик - 180 лір на місяць, 137 лір на бізнес -ризик - 230 лір на місяць, і хоча до денної заробітної плати було запропоновано збільшення 30,00 TL, наші пропозиції не були прийняті профспілкою і не були враховані. Згідно з нашими пропозиціями, станом на 1 серпня 2021 року найнижча місячна заробітна плата для одруженого водія метро з однією дитиною; Бонус становить 5 тис. 34 ліри без урахування подорожей, харчування, допомоги в освіті та надурочних робіт, а також 6 тисяч 150 лір, включаючи бонус. У світлі цієї інформації темп зростання, запропонований İzmir Metro AŞ, становить у середньому 31.9 відсотка. У групі з найнижчою заробітною платою ця ставка становить 37.7 відсотка. Темпи зростання відповідно до одягу заробітної плати піднімаються до 43.1 відсотка. Знову було внесено пропозицію, яка пропонує дуже серйозне збільшення соціальних прав.
ІЗБАН нагадав
Заява також містила такі заяви: «Ще один момент, який має бути відомий громадськості, - це те, що коефіцієнт збільшення, прийнятий профспілкою у колективному договорі, підписаному з тією ж профспілкою в ІЗБАН АŞ близько 6 місяців тому, становить 25.1%. Відповідно до пропозиції, запропонованої İzmir Metro AŞ, працівнику метро буде виплачено 19.3 % більше ніж найнижчій групі працівників в İZBAN AŞ. Громадськості добре відомо, наскільки ми самовіддані у підвищенні рівня економіки та добробуту наших співробітників. Однак фінансові можливості нашого муніципалітету мають обмеження. Хоча наші пропозиції постійно переглядаються, зміщуючи ці межі, ми не вважаємо доброзичливими те, що профспілка наполягає на вимогах у проекті, не роблячи жодних кроків назад і врешті-решт покидає стіл без причини; Ми хотіли б заявити, що ми відкриті для переговорів, якщо профспілка просить переглянути свій проект та продовжити переговори, оскільки ми вважаємо, що наш муніципалітет, працівники метрополітену та жителі Ізміра не заслуговують страйку за цих умов.
Першим залиште коментар