18 Технік за контрактом та 1 персонал за контрактом для офісу з метою працевлаштування в Директоріях земельної реєстрації в провінції Стамбул, які є афілійованими особами Генерального директорату земельних книг та кадастру, для працевлаштування в межах п. (В) ст. 657 Закону про державних службовців № 4. Відповідно до підпункту (b) першого абзацу статті Додатку-2, найманий персонал буде набиратися на основі рейтингу групи KPSS (B).
Докладніше про оголошення НАТИСНІТЬ ТУТ
ПОЛОЖЕННЯ ТА КВАЛІФІКАЦІЇ В КАНДИДАТАХ
1) Для виконання умов, викладених у підпунктах (657), (48), (1), (4) та (5) підпункту (А) першого пункту статті 6 Закону про державних службовців No 7.
2) стаття 657/В Закону про державних службовців № 4; «Ті, хто працевлаштований таким чином, не можуть бути працевлаштовані на контрактні кадрові посади в установах, якщо не минув один рік з дня їх розірвання, якщо їхні установи припинять контракти через дії, що суперечать принципам служби контракту або якщо вони в односторонньому порядку розривають контракт, за винятком винятків, визначених Указом Президента, протягом терміну дії контракту ». виконувати положення.
3) Мати оцінку 2020 (сімдесят) і вище з балів типу KPSS-P93 (B) у 70 році.
4) Закінчити кафедри, зазначені в таблиці нижче.
СПОСІБ ЗАСТОСУВАННЯ ТРИВАЛІСТЬ
1) Заявки, з 25.10.2021 до 01.11.2021 о 17:00, через електронний уряд, Головне управління земельної реєстрації та кадастру-Громадські кадрові ворота та ворота кар’єри https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr буде здійснено наскрізь
2) Інформація про бали кандидатів з KPSS, освіту, відділення, яке вони закінчили, військова служба, інформація про судимість та інформація про особу буде отримана через веб-служби відповідних установ за допомогою електронного уряду під час подання заяви, тому документи не вимагатимуться від кандидатів на цьому етапі. Якщо є помилка у зазначеній інформації кандидатів, вони повинні внести необхідні оновлення/виправлення від відповідних установ перед подачею заявки. Документи, які мають подати кандидати, які мають право на призначення, будуть опубліковані окремо.
3) Кандидати повинні подавати документи на посади, відповідні для програми аспірантури, яку вони закінчили. Заявки від випускників різних факультетів вважатимуться недійсними.
4) Кандидати зможуть претендувати лише на одну посаду (посаду).
5) Кандидати зможуть стежити за результатами оцінки заявки, процесом розміщення та інформацією про результати на Платформі підбору кар’єрних воріт. Крім того, письмове повідомлення не надходитиме. Кандидати зобов’язані стежити за оголошеннями, опублікованими на веб -сайті Головного управління земельної книги та кадастру (www.tkgm.gov.tr) щодо процесу та досягнутих етапів.
Першим залиште коментар