Залізничники-члени BTS, які боролися проти депортацій, утисків і приватизації на залізниці, втратили 5 своїх друзів через Covid-2 за 19 днів.
Колишній член MYK і робочий представник Pehlivanköy Сонер Онал, який помер у перший день свята Ід, був похований у своєму рідному місті Ізміт Кесекёй. Сейїт Алі Чаглаян, який помер у понеділок і працював проводником у дирекції станції Басмане, був похований на кладовищі Доганчай минулого вівторка.
Двоє залізничників втратили життя через хворобу, від якої було знайдено ліки, в тіні дебатів щодо патентів на вакцину, через те, що уряд не зважав на здоров’я своїх людей, не виділив свої ресурси на постачання вакцин, не зупиняли колеса, але не вакцинували робітників і робітників. Залишилися скорботні родини та колеги...
ЗАЛІЗНИЙ ПАСАЖИР, ЯКОГО 21 РАЗ ЗАСЛАНЯЛИ
Сонер Онал, який народився в 1977 році, відомий своєю бойовою ідентичністю з моменту заснування BTS. Що ми зробили з його друзями в Ізмірському відділенні BTS про життя Онала sohbetМи дізналися, що Онал був у вигнанні в Сівас Шаркісла в 21-й раз, коли підхопив хворобу і помер. "Можливо, він побив рекорд у цьому плані в Туреччині", - кажуть його друзі.
Онал, який працює в Пехліванкёй, Стамбул, відомий своєю боротьбою проти змін, які хоче внести адміністрація на робочому місці, його участю в діях, вжитих для забезпечення того, щоб залізничний вокзал Хайдарпаша продовжував працювати як станція, і нарешті, його участь у триваючому судовому процесі щодо різанини в поїзді Чорлу.
Місра Оз, яка втратила свого сина Огуза Арду Села під час різанини в поїзді Чорлу, висловила свій сум у своїй публікації в соціальних мережах, зазначивши внесок Онала в їхню боротьбу за справедливість.
МІСЦЕ РОБОТИ ВІН НЕ ЗАКРИВАВ
Некат Сезгінер, службовець залізниці протягом 29 років, сказав, що «Це дуже болюча втрата» для Онала, і сказав: «В офісі начальника у нас є робочі місця, які називаються Facilities Surveillance. Усі вони були закриті. У Туреччині залишився лише один відділ нагляду за об’єктами, і це відділ нагляду за об’єктами в Пехліванкёй, де Сонер працює з боротьбою та судовими процесами. Він зміг утримати свій бізнес на плаву. Тому це виділялося», – сказав він.
Сезгінер сказав, що колишній менеджер з технічного обслуговування TCDD Мюмін Карасу, який, як було заявлено, був причетним до справи Чорлу, був керівником з технічного обслуговування залізниці, де працював Сонер Онал, і додав: «Він занадто багато наголошував на тому, що це було пов’язано з аварією на Чорлу. Пізніше Карасу став консультантом генерального менеджера в Анкарі. Сонер пройшов довгий шлях у цьому. «Все це стало виправданням його вигнання», — сказав він.
«ЯКЩО БУЛИ ВЖИТАТИ НЕОБХІДНІ ЗАХОДИ, МИ Б БУЛИ СЕРЕД НАС»
Президент філії BTS Ізмір Ердал Акьол також заявив, що Онал був його другом, який був дуже компетентним у створенні профспілки, у створенні публічного права в 1995-2000-х роках, який відіграв важливу роль у публікації юридичної профспілки. брошур, і хто докладав зусиль проти процесу приватизації, особливо в останні роки. «Він був одним із небагатьох людей, які протистояли будь-яким атакам, заплатили ціну і досягли успіху в більшості своїх труднощів. Роки провів на засланні. Причиною його останнього вигнання було те, що адміністрація хотіла передати критично важливе завдання, яке потребувало досвіду, як-от персонал об’єктів, під командування непов’язаного підрозділу. Сонер також був категорично проти цього. "Я думаю, що це найважливіша причина", - сказав він. Президент філії Акіол сказав: «Якби необхідні запобіжні заходи були вжиті з моменту початку епідемії, наші друзі були б сьогодні серед нас».
ПРАЦІВНИКИ ПОВИННІ БУТИ ВАКЦИНУВАНІ ЯК ШВИДШЕ
Штаб-квартира BTS також підкреслила у своїй заяві, що відповідальними за смерть є ті, хто не вжив належних заходів щодо Covid-19.
У заяві було зазначено, що не було дано серйозної відповіді на вимоги профспілки вакцинувати весь персонал і вжити необхідних запобіжних заходів, і сказано: «В результаті багато персоналу заразилися вірусом Covid-19, а деякі наші друзі, на жаль, втратили життя».
Він закликав керівництво BTS, TCDD і TCDD Taşımacılık AŞ якомога швидше вжити необхідних заходів і вжити необхідних заходів для якнайшвидшої вакцинації всього персоналу.
Джерело: Evrensel
Першим залиште коментар