Вага жінок в автомобільній промисловості збільшиться з революцією електричних автомобілів. GÜNSEL - хороший приклад, який дає підказки для цієї трансформації.
Незважаючи на те, що автомобільна промисловість сприймається як сектор, в якому переважають чоловіки, ця ситуація сильно зміниться в не дуже віддаленому майбутньому з трансформацією електричних автомобілів. Електричні машини дадуть можливість жінкам знайти більше місця для себе в автомобільній промисловості як технологічні та програмно-інтенсивні ініціативи. GÜNSEL, вітчизняний автомобіль Турецької Республіки Північного Кіпру, є гарним прикладом, щоб побачити цю трансформацію.
Сила ГЮНСЕЛ: Жінки
Sıfırdan elektrikli otomobil geliştiren ve üreten GÜNSEL, konvansiyonel otomotiv şirketlerine kıyasla aynı zamanda bir teknoloji şirketi. Çünkü yüzde yüz elektrikli otomobillerin ana bileşenleri olarak yazılım ve aplikasyonlar ön plana çıkıyor. Üstelik GÜNSEL gibi elektrikli otomobil üreticileri, sadece üretim şekilleri nedeniyle değil, çağımızın yükselen kavramlardan “mobilite” üzerine kurulu iş modeliyle de aynı zamanda geleceğin en önemli hizmet şirketlerinden birine dönüşmenin planlarını da yapıyor. Bu nedenle GÜNSEL’de kadınlar, sadece insan kaynakları ya da kurumsal iletişim gibi geleneksel departmanlarında değil, doğrudan üretimin ve AR-GE’nin merkezinde yer alıyor.
Приблизно третина співробітників GÜNSEL - жінки. Як дизайнер, інженер з промислового дизайну, інженер із закупівель, інженер проекту, автомобільний інженер, інженер-механік, інженер-композитор, інженер кабельних мереж, жінки беруть на себе відповідальність у багатьох різних підрозділах GÜNSEL - від НДДКР до виробництва. Жінки, які працюють менеджерами проектів та керівниками команд на етапі розробки та виробництва GÜNSEL, мають важливий внесок. З трансформацією жінки стануть помітнішими у всій автомобільній галузі!
Туба Гювен Зурнаці: "Ми прагнемо ще більше збільшити рівень зайнятості жінок у GÜNSEL"
Туба Гювен Цурнаджі, член засновницької ради GÜNSEL, каже, що електромобільні компанії будуть провідними компаніями з найвищим рівнем зайнятості жінок. Говорячи, що жінки керують кожним підрозділом GÜNSEL, беручи на себе відповідальність, Цурнаджі сказав: «Ми будемо продовжувати збільшувати рівень зайнятості жінок у GÜNSEL. Двері GÜNSEL відкриті для жінок, які хочуть змінити майбутнє ».
Розмовляючи зі своєю 7-місячною дитиною на руках, Туба Гювен Зурнаці сказала: «GÜNSEL - це зразкова компанія, де ви можете піднятися по кар’єрних сходах, не шкодячи особистості жінки та матері. "Збільшення кількості таких компаній також відкриє шлях для кращого представництва жінок у діловому світі". Святкуючи день своїх жінок-колег та всіх жінок з GÜNSEL, Цурнаджі бажає "Я бажаю майбутнього, щоб жінки виходили на перший план із успіхом, який вони підписали, а не з насильством, яке вони переживають".
Першим залиште коментар