Планування кар’єри, що є найважливішим кроком для досягнення успіху в діловому житті, - це карта, яка полегшує особам, які закінчили освіту та турбуються про майбутнє, досягнення своїх цілей.
Що таке кар'єра?
Для багатьох людей кар'єра означає частину життя, пов'язану з працевлаштуванням. Якщо розглядати з професійної точки зору, сума різних робіт, які ви виконували протягом життя, формує вашу кар’єру. Однак ці визначення не повністю охоплюють сенс кар'єри. Кар'єра; воно має ширший, охоплює життя сенс. Подумайте про рішення, які ви приймаєте щодо роботи чи коледжу, як цінних складових процесу, що триває впродовж життя. Кар’єра розглядається таким чином; Це може бути визначено як підсумовування ваших рішень, якими керуються ваші освітні, соціальні, економічні, духовні (та політичні, якщо це можливо) зусилля та відображають ваші унікальні риси особистості та основні життєві цінності. Ви можете зробити важливий крок у своїй кар’єрі, зробивши вибір професії, який доповнює ваші особисті риси та допомагає усвідомити ваші основні життєві цінності.
Як скласти план кар’єри?
План кар'єри; Це практична стратегія, яка дозволяє визначити свої навички, інтереси, цілі кар’єри та вжити заходів, які допоможуть вам їх досягти. Це не тільки допомагає вам усвідомити свою пристрасть, але й допомагає досягти кар’єрних цілей за допомогою конкретних дій.
- По-перше, вам потрібно з’ясувати, яка кар’єра вам підходить. Розмістіть свій вибір на пріоритеті, виходячи з ваших інтересів та сильних сторін, і врахуйте важливість таких факторів, як заробітна плата, культура компанії, робочий час, час їзди на роботу.
- Перелічіть свої поточні навички. Перелік ваших навичок та досвіду не лише допомагає зрозуміти, який кар’єрний шлях підходить саме вам, але також допомагає зрозуміти, чи ви кваліфіковані для того, щоб обрати бажаний маршрут.
- Ставте цілі та дії. Визначившись з ідеальним кар’єрним шляхом, слід визначити цілі.
- Ваші цілі допомагають вирішити, які дії робити.
- Встановлення термінів для кожної з ваших цілей спонукає вас робити справи. Незалежно від того, встановлюєте ви точні дати або вибираєте більший часовий масштаб (наприклад, конкретний місяць), додавання дат у ваш план кар’єри додає реалізму вашим цілям.
Просування в рамках корпорації
Просування по службі в організації пов’язане з ефективністю людських ресурсів (HR) у плануванні кар’єри. Відділ кадрів компаній повинен оцінювати кожну посаду окремо та розподіляти доручення відповідним людям. Завдяки плануванню кадрів забезпечується можливість ефективного використання підприємством трудових ресурсів. Корпоративне планування кар’єри, яке відіграє важливу роль у внутрішньому просуванні службовців;
- Самооцінка співробітників,
- Щоб люди досягли свого індивідуального успіху,
- Самовдосконалення та прогрес працівника
- Це допомагає забезпечити працівникові хорошу освіту та можливість кар’єрного життя за допомогою семінарів та курсів.
План кар’єри на основі галузей
Дуже важливо, в якому секторі ви хочете працювати у плануванні кар’єри. Секторне планування кар’єри; ваша професія формується навколо ваших інтересів та навичок. Для цього ви можете почати з дослідження галузей, придатних для вашої професії. Однак перед цим важливо поцікавитися, чи є у вас детальна інформація про вашу професію. Ви повинні бути впевнені, що маєте всі функції та кваліфікацію, які вимагає ваша професія. Ви можете переглянути оголошення про роботу, пов’язані з вашою професією, на сайтах пошуку роботи. Ви можете отримати інформацію про кваліфікацію, яку вимагає сектор, з яким ви хочете працювати, від тих, хто працює у цьому секторі.
Як слід визначати цілі?
Визначаючи ціль кар’єри, людина повинна спочатку пізнати себе. Він повинен переглянути свій минулий досвід і зрозуміти, в яких сферах він мав успіх і що йому подобається. Самосвідомість - це перший і найважливіший крок у постановці кар’єрних цілей. Особисті навички та якості також відіграють важливу роль у постановці цілей. Такі особливості, як знання комп'ютера, рівень іноземної мови, бездоганна дикція та спеціальна кваліфікація, що належить до галузі, яка бажає працювати, складають основу вибору кар'єри. Якщо вашою кар’єрною метою є банківська справа, ви повинні закінчити відділ, пов’язаний із цим сектором. Наявність потужних цифрових навичок та вміння користуватися комп’ютером - це вимоги професії. Однак успіх, терпіння та терпимість у людських стосунках - це особисті риси.
Першим залиште коментар