Головне управління прибережної безпеки для найму постійних робітників (81 працівників)

Генеральний менеджер з безпеки прибережних районів прийматиме постійних працівників
Генеральний менеджер з безпеки прибережних районів прийматиме постійних працівників

Відповідно до оголошення, опублікованого в офіційній газеті 02 / 12 / 2019, Головне управління безпеки прибережних районів закупить постійних робітників 42 на посади моряка (39) та Yağcı (81) за умови, що він як мінімум випускник середньої школи. Кінцевий термін подачі заявки 06.12.2019 (включено)

• Бути матросом-майстром чи майстром.
• Принаймні (2) років морської служби у магістерському матросі або вищій кваліфікації та задокументуйте це.
• мати сертифікати (stcw тощо) та документи, що вимагаються всіма чинними та міжнародними правилами, пов'язаними з його компетенцією.
• Заявник та / або кандидат вважаються прийнятими практику щодо заробітної плати, компенсацій, премій, понаднормового навчання, навчання, місця роботи та подібних умов праці, застосованих на робочому місці. В іншому випадку 1 має право розірвати договір на послуги протягом пробного періоду.
• Заявники будуть відправлені на роботу, якщо буде проведено розслідування безпеки та дослідження архіву щодо кандидатів, які мають право працювати.
• Кандидат на роботу в межах цієї сфери вважається таким, що дав згоду працювати в місці, визначеному Організацією.
• Усі оголошення щодо процесу закупівлі; Оголошення веб-сторінки організації здійснюються у розділі та більше не надсилається повідомлення за адресами.

• Мати мінімальну кваліфікацію мастильних матеріалів.
• Мати принаймні 2 років морської служби у мастильному матеріалі або вищій кваліфікації та документувати це.
• мати сертифікати (stcw тощо) та документи, що вимагаються всіма чинними та міжнародними правилами, пов'язаними з його компетенцією.
• Заявник та / або кандидат вважаються прийнятими практику щодо заробітної плати, компенсацій, премій, понаднормового навчання, навчання, місця роботи та подібних умов праці, застосованих на робочому місці. В іншому випадку 1 має право розірвати договір на послуги протягом пробного періоду.
• Заявники будуть відправлені на роботу, якщо буде проведено розслідування безпеки та дослідження архіву щодо кандидатів, які мають право працювати.
• Кандидат на роботу в межах цієї сфери вважається таким, що дав згоду працювати в місці, визначеному Організацією.
• Усі оголошення щодо процесу закупівлі; Оголошення веб-сторінки організації здійснюються у розділі та більше не надсилається повідомлення за адресами.

Опис 1- Заяви кандидатів, які подають заявки до списків кандидатів, які підпадають під дію ЯК, крім середньої або рівноцінної освітньої школи, вважатимуться недійсними. Дата встановлення нотаріуса 25.12.2019/XNUMX/XNUMX, отримана з Агенції зайнятості Туреччини, висловлена ​​в системі, але заснована на цю дату. Буде зроблено, щоб наша організація була встановлена, щоб дата транзакції була оголошена на веб-сторінці.

Опис 2- Заявки кандидатів, які не відповідають вимогам умов заявки, оголошених у списках кандидатів, що надсилаються до нашої організації, будуть недійсними.

Опис 3- У списках кандидатів, що надсилаються нашій організації, усне іспит (співбесіду) кандидатів, які мають право на участь, буде складено екзаменаційною комісією, яка буде створена на робочому місці, а рейтинг успішності визначатиметься середнім арифметичним балом, складеним за усним іспитом (співбесідою).

Опис 4- Це неприпустимий заява була зроблена в нашій організації, додатки або веб-сторінки з Туреччини ділової ради в процесі подачі заявки, може бути зроблено посилання, перейшовши особисто сервісних центрів Туреччини Бізнес Ради.

Докладніше про оголошення НАТИСНІТЬ ТУТ

Першим залиште коментар

залишити відповідь

Ваша електронна адреса не буде опублікований.


*