TCDD TRANSPORT INC. РЕГУЛЮВАННЯ ЗАГАЛЬНОГО ВИКОНАВЧОГО СОВЕТУ
Глава перша
Мета, область застосування, основи та визначення
мета
СТАТТЯ 1 - (1) Метою цього Регламенту є TCDD Taşımacılık A.Ş. Він регулює організацію, обов'язки, повноваження та відповідальність Головного управління інспекційної ради, а також робочі процедури та принципи.
сфера
СТАТТЯ 2 - (1) Цей Регламент, TCDD Taşımacılık A.Ş. Обов'язки, повноваження та відповідальність керівника інспекційної ради, головних інспекторів, інспекторів, помічників інспекторів та галузевої дирекції інспекційної ради, обов'язки перевірених, керівника інспекційної ради, головного інспектора, призначення інспектора та помічника інспектора, а також призначення прав персоналу. Він охоплює робочі процедури та принципи головного інспектора, інспектора та помічників інспекторів.
підтримка
СТАТТЯ 3 - (1) Ці Положення від 8 та Декрет № 6 від 1984 та від 233 № 22 та Декрет № 1 Закон про лібералізацію залізничного транспорту Туреччини Підготовлено відповідно до положень.
визначення
СТАТТЯ 4 - (1) У цьому Регламенті;
a) Голова: TCDD Transportation Inc. Голова інспекційної ради,
b) Президентство: TCDD Transportation Inc. Головне управління інспекційної ради,
в) Бюро: Управління інспекційної ради,
ç) Офісний персонал: начальник та офіцери в офісі,
d) Генеральний директор: TCDD Taşımacılık A.Ş. Генеральний менеджер,
e) Головне управління: TCDD Taşımacılık A.Ş. Головне управління,
f) KPSS: Експертиза з вибору державного персоналу,
g) інспектор: головний інспектор, інспектор, інспектор та помічник інспектора,
j) інспектор-інспектор: інспектори, призначені для надання допомоги Раді інспекторів,
h) Компанія: Транспортна корпорація TCDD,
i) Менеджер філії: керівник відділу інспекційної ради,
я) Республіка Туреччина Державних залізних дороги TCDD Transportation INC .: Головне управління транспортом акціонерного товариства,
j) Інспекційна комісія: TCDD Taşımacılık A.Ş. Головне управління інспекційної ради,
висловлює
Частина друга
Організація, обов'язки та повноваження
Створення ради інспекторів
СТАТТЯ 5 - (1) Голова Інспекційної ради; До її складу входять президент, головні інспектори, інспектори, помічники інспекторів, керівник філії та персонал офісу.
Організація та зобов'язання
СТАТТЯ 6 - (1) Президентство інспекційної ради безпосередньо пов’язане з генеральним директором. Голова призначається, інспектори перевіряють, досліджують та розслідують від імені Генерального директора.
(2) Всі функції інспекторів у письмовій формі, рахунках, архівах, бібліотеках та аналогічних справах, а також в обчислювальному середовищі здійснює філія дирекції під головуванням інспекційної ради.
Місія Центр
СТАТТЯ 7 - (1) Черговим центром Президентства Ревізійної ради є Анкара. Цей центр є також черговим центром інспекторів.
(2) Інспекційна комісія може створювати центри службових обов'язків у регіонах, які вимагають присутності інспекторів для забезпечення безперервної інспекції та нагляду шляхом отримання дозволу Генерального директора.
Обов'язки інспекторів
СТАТТЯ 8 - (1) Обов'язки інспекційної ради такі:
a) Визначити принципи реалізації в Генеральній дирекції відповідно до загальних принципів, прийнятих для ефективного проведення інспекції, розробити методи та методики проведення перевірок, розслідувань та розслідувань інспекторами, забезпечити встановлення стандартів та принципів, підготувати посібники з аудиту, підвищити ефективність та результативність перевірок. розробити систему перевірок, надати думки та рекомендації з цього питання та заохотити ефективну роботу персоналу.
b) здійснювати всі види перевірок, розслідувань та розслідувань у центральних і провінційних підрозділах Генерального управління.
в) вносити пропозиції щодо способу виконання законодавства про обов'язки Генерального директорату та виявлених недоліків та недоліків.
d) сприяти більш ефективній реалізації заходів, що проводяться Генеральною дирекцією відповідно до цілей та завдань, вирішенню проблем, що виникають у заявці, оцінці ефективності політики Головного офісу, наданню альтернативних пропозицій шляхом аналізу методів і результатів застосування, для забезпечення розуміння новими політиками підрозділів Головного офісу; Для того, щоб зробити дослідження.
Призначення Голови Ради інспекторів
СТАТТЯ 9 - (1) Доручення Президенту Ревізійної ради здійснюється з числа інспекторів, які пройшли інспекцію щонайменше 5 років, включаючи помічників інспекторів в Інспекційній комісії.
Обов'язки, повноваження та обов'язки Голови Ради інспекторів
СТАТТЯ 10 - (1) Президент має повноваження та повноваження інспектора та виконує такі обов'язки:
а) виконувати обов'язки, зазначені в статті 8, від імені Генерального директора з розпорядженням і затвердженням Генерального директора.
б) керувати інспекційною радою та контролювати і контролювати роботу персоналу інспектора та філії.
c) перевірка, розслідування та проведення розслідувань у разі необхідності.
ç) Підготовка щорічної програми інспекції та подання її на затвердження Генерального директора та забезпечення виконання програми.
d) перевіряти звіти інспекторів, забезпечувати усунення будь-яких недоліків, оцінювати звіти про інспекцію, інспекцію та розслідування, представляти висновок головуючого на затвердження генерального директора та надсилати затверджені звіти до відповідних підрозділів Генеральної дирекції, дотримуватися заходів, які необхідно вжити, та результатів заходів робити рекомендації.
e) заохочувати інспекторів до проведення наукових досліджень, пов'язаних з їхньою професією, щоб дозволити інспекторам проводити дослідження та дослідження в Туреччині та за кордоном, підвищувати знання професійної, загальної культури та іноземних мов, організовувати безперервну підготовку, курси, семінари та зустрічі, перевіряти та перевіряти брати участь у національних та міжнародних сертифікаційних програмах, пов'язаних з їхніми послугами.
f) вживати необхідних заходів для найму помічників інспекторів та надавати їм можливість пройти навчання протягом трьох років допомоги.
g) вживати необхідних заходів для забезпечення єдності думок і реалізації у випадках, коли законодавство тлумачиться по-різному між інспекторами.
proposals) вносити пропозиції до Генеральної дирекції з питань, що належать до сфери обов'язків, відсутності законодавства у заявках та питань, пов'язаних з недоліками, шляхом проведення досліджень та / або проведення досліджень, а також щодо заходів, які необхідно вжити.
h) Забезпечення підготовки та виконання керівних принципів та інструкцій для забезпечення єдності впровадження всієї сфери діяльності Інспекційної ради.
ı) виконувати інші обов'язки Генерального директорату, пов'язані з інспекційними послугами.
Допомога Раді інспекторів
СТАТТЯ 11 - (1) Президент може призначити достатню кількість інспекторів, щоб допомогти йому в якості супутніх інспекторів за схваленням Генерального директора.
Голова Наглядової ради
СТАТТЯ 12 - (1) Коли Президент звільняється з посади з тимчасових причин, він передає мандат одному з супроводжуючих інспекторів або інспектору, якого він вважає за доцільне, якщо інспектор ескорту не був призначений або не може виконувати свій обов'язок з тимчасових причин.
Обов'язки, повноваження та обов'язки інспекторів
СТАТТЯ 13 - (1) Інспектори, від імені Генерального директора;
a) Проводити перевірки, перевірки та розслідування у виробничих та сервісних підрозділах Компанії та інших операційних сферах, пов'язаних з Компанією, за допомогою програм інспекції або непрограмових інструкцій та подавати результат головування Президенту,
b) інформувати Президента під час перевірки, експертизи та дій, які він / вона бачив або дізнався під час розслідування,
в) у разі виконання обов'язків, підрахунок усіх видів активів у натуральній формі, грошових коштів, цінних паперів та нерухомості, наданих для захисту посадових осіб у центральних і провінційних підрозділах Компанії, і всі види документів, файлів, документів та електронної, магнітної та подібної інформації одержувати оригінали документів, вивчаючи або отримуючи дані в середовищі обробки, залишаючи сертифікований зразок або фотокопії,
ç) Зняти відповідний персонал з обов'язку відповідно до принципів, викладених у цьому Регламенті,
d) звертатися до письмових чи усних заяв осіб, яких вони вважають необхідними під час виконання своїх обов'язків,
e) у разі необхідності, від персоналу відповідного робочого місця, якщо вони повинні повернутися до роботи до закінчення дозволу, просити начальника персоналу розпочати свій обов'язок,
f) вимагати від персоналу компетентних керівників підрозділів Компанії організувати роботу як експерта, організувати робоче місце та програму, дати рекомендації Комітету інспекторів, коли необхідно призначити експертів поза межами Компанії,
g) якщо вони призначаються в рамках інспекції, інспекції та розслідування, ініційованого в центральних і провінційних підрозділах Компанії, у разі, якщо вони вважатимуть це за необхідне, передавати інформацію та документи, пов'язані з попередніми роботами, та подавати звіт Президенту,
training Забезпечити підготовку помічників інспекторів, які супроводжуються, та інформувати Президент з конфіденційним листом про свою роботу, ефективність, ставлення та поведінку.
h) під час перевірки, розслідування та розслідування виносити рекомендації щодо усунення недоліків та недоліків з точки зору принципів та принципів управління та управління, а також зробити регулярніші роботи,
ı) виконувати інші обов'язки, покладені на президентство,
вони мають обов'язки та повноваження.
(2) Інспектори відповідають за підготовлені ними дослідження та звіти, які вони готують.
(3) Помічники інспекторів можуть використовувати ці повноваження або мати можливість самостійно виконувати свої обов'язки.
комісія
СТАТТЯ 14 - (1) Інспектори за наказом та схваленням Генерального директора виконують свої обов’язки за вказівками, отриманими від Голови Інспекційної Ради, та використовують повноваження, покладені на них цим Регламентом, від імені Генерального директора, де б вони не були призначені.
(2) Генеральний директор може делегувати повноваження призначати його голові Ради інспекторів шляхом визначення його лімітів та питань.
(3) Інспектори не можуть бути замовлені з будь-якого місця, крім Генерального директора та Голови.
Дотримання інспекторів
СТАТТЯ 15 - (1) Інспектори;
а) якщо вони не ведуть себе таким чином, щоб дискредитувати гідність і довіру, що вимагаються їхніми обов'язками та прикметниками,
б) не заважати виконанню,
в) анотації до документів, книг і записів, а не для внесення будь-яких виправлень,
d) не встановлює особливих відносин з особами, що підлягають інспекції або розслідуванню, за винятком випадків, коли це вимагається людськими відносинами;
d) не розголошувати конфіденційну інформацію та документи, які вони придбали внаслідок своїх обов'язків, завдань та обов'язків;
e) Повідомлення Президента про їх прибуття та від'їзд до місць, куди вони прямують для інспекції, інспекції та розслідування,
f) Надання інформації Президенту, відмічаючи, що роботи з інспекції, інспекції та розслідування не повинні перериватися, не відкладатися і не виконуватися регулярно, а також вказали свої причини для робіт, які не можуть бути завершені та
g) Повідомлення Президента про ситуацію, якщо результат робіт, які вони розпочали, залежить від експертизи та розслідування в інших місцях,
Потрібні.
Забезпечення інспекції
СТАТТЯ 16 - (1) Оскільки інспекційні служби організовані як кар’єра, відокремлена від інших адміністративних обов’язків, інспектори не можуть бути звільнені або призначені для виконання інших адміністративних обов’язків, якщо вони не визначені в наявності санітарних, моральних або професійних невідповідностей, несумісних з вимогами інспекційних служб.
(2) Санітарна, моральна або професійна інвалідність; судове рішення, звіт правління з охорони здоров'я, звіт інспектора, такі як документи, є необхідними.
Звільнення
СТАТТЯ 17 - (1) Інспектори;
а) Незручно залишатися на службі,
б) у разі проведення, контролю або розслідування та запобігання будь-яким документам і векселям, а також документів і рахунків, які перебувають у формі грошей і грошей, а також уникнення відповіді та відповіді на запитання, документи та блокноти,
в) діє відповідно до статті 19 4 / 1990 / 3628 від 17, Декларації про товари, Закону про боротьбу з корупцією та протидії корупції,
ç) підробка документів та записів,
d) Сильні ознаки того, що він / вона зазнає тяжких збитків для людей та майна на робочому місці,
звільняти співробітників.
(2) Заходи звільнення можуть бути прийняті на кожному етапі інспекції та розслідування. Проте, слід чітко вказати, що особа, яка була звільнена з посади, має недолік і що пункт, зазначений у підпункті (b) першого пункту, має бути визначений за хвилину.
(3) Повідомлення про звільнення має бути негайно повідомлено Генеральному директору, Голові Ради інспекторів, уповноваженому працівнику призначення та іншому, якого стосується інспектор.
(4) Заходи щодо звільнення, прийняті для персоналу, який не зобов'язаний бути звільненим або дисциплінованим після закінчення перевірки та розслідування, негайно видаляються уповноваженими посадовими особами на підставі листа або звіту, наданого інспектором.
Спільні дослідження
СТАТТЯ 18 - (1) Якщо для інспекції, експертизи та розслідування призначено більше одного інспектора, координацію досліджень забезпечує найстарший з інспекторів. Якщо інспектори ескорту, призначені допомагати Президенту, беруть участь у спільній роботі, координатором групи є інспектор ескорту.
Завершення роботи і передача роботи
СТАТТЯ 19 - (1) Інспектори виконують доручені їм роботи протягом строку, визначеного Інспекційною комісією. Вони своєчасно інформують Раду інспекторів про роботи, які неможливо завершити вчасно, і діють відповідно до вказівок, які вони отримають.
(2) Важливо, щоб робота, надана інспекторам, не була передана. Якщо передача народжується; інспектори можуть передавати свої роботи іншому інспектору за дорученням Президента.
(3) Якщо ланцюг запущений, інспектор передає всі документи, пов'язані з виконаною роботою, до дати передачі, разом з підсумовуванням всіх документів, пов'язаних з роботою, і тільки робочих документів, які подаються йому на роботу, якщо він не розпочав роботу.
Обов'язки, повноваження та обов'язки керівника філії та службовців інспекційної ради
СТАТТЯ 20 - (1) Дирекція філії складається з керівника філії та достатньої кількості персоналу згідно з наказом голови інспекційної ради.
(2) Керівник філії та службовий персонал відповідно до наказу Ради інспекторів;
а) здійснювати всі види транзакцій та комунікацій відповідно до наказів,
б) регулярне зберігання решти звітів, копій та документів про зв'язок в інспекційній раді,
в) зробити необхідний розподіл праці серед персоналу галузі,
ç) забезпечити розподіл замовлень без затримки,
г) здійснювати особисті операції, здійснення платежів та інші адміністративні та грошові послуги персоналу інспекторів та філіалу,
e) здійснювати процедури, пов'язані з канцелярським приладдям, друкованими та іншими матеріалами інспекційної комісії,
f) виконувати завдання, передбачені законодавством, та інші обов'язки, які надає Президент,
уповноваженим та уповноваженим.
(3) Менеджер відділення та менеджер відділення не можуть розкривати інформацію, яку вони придбали внаслідок своїх обов'язків. Директор відділення несе відповідальність перед Президентом за те, що обов'язки виконуються на невизначений термін, офіс регулярно працює, і конфіденційність забезпечується.
ЧАСТИНА ТРЕТЯ
Іспит на помічника інспектора, іспит з кваліфікації, інспектор
Навчання та призначення
Вступ до інспекції
СТАТТЯ 21 - (1) Тільки для того, щоб отримати базовий бал, зазначений в оголошенні про вступний іспит, за тип або типи балів KPSS, термін дії яких ще не закінчився, та TCDD Taşımacılık A.Ş. Їх зараховують як помічників інспектора за умови проходження вступного іспиту для помічника інспектора.
(2) Вступний іспит складається з двох етапів: письмового та усного. Ті, хто не склав письмового іспиту, не допускаються до усного іспиту.
(3) Важливо, щоб письмовий і усний етапи вступного іспиту помічника інспектора виконувалися експертною комісією, як зазначено в статті 27;
(4) Інспекційна комісія не може бути віднесена до інспекційної комісії не відкрито, ні готівкою, ні іншим способом головним інспектором, інспектором або помічником інспектора. Це положення не поширюється на Раду інспекторів, яка вступила в інспекційну раду відповідно до положень цієї статті, і переобрана з інспекторів, які вийшли з інспекційної комісії з різних причин.
Вимоги до вступних іспитів
СТАТТЯ 22 - (1) Для участі у вступному іспиті;
а) нести кваліфікацію, зазначену в пункті (A) першого абзацу статті 14 Закону про державні службовці з номерами 7 / 1965 / 657 та 48,
b) Не бути у віці 35 станом на перший день січня іспиту,
c) Закінчити юридичні, економічні, політологічні, бізнес-адміністративні, економічні та адміністративні науки, що мають щонайменше чотири роки вищої освіти,
ç) Отримавши мінімальний бал за типом балів KPSS або типами, визначеними Президентом,
г) бути серед заявників з найвищою кількістю балів, з числа кандидатів, визначених Президентом (включаючи інших кандидатів з однаковою кількістю балів за останнього кандидата), починаючи з найвищої оцінки;
e) з точки зору стану здоров'я, бути придатним для будь-яких кліматичних і туристичних умов, а також для запобігання інвалідності інспекції, не мають захворювання або інвалідності,
f) вступити до іспиту в перший або другий раз,
Це дуже важливо.
Вступний іспит
СТАТТЯ 23 - (1) Дати вступних іспитів, місця їх проведення та умови вступу публікуються в Офіційному віснику, Державному управлінні персоналом та корпоративному веб-сайті Компанії. Оголошення про вступний іспит робиться принаймні за місяць до дати іспиту.
(2) Термін подання заявки та реєстрації кандидатів визначається Президією інспекційної комісії та зазначається в оголошенні про експертизу.
Документи, що вимагаються від заявників
СТАТТЯ 24 - (1) Кандидати, які хочуть скласти іспит;
а) заяву про ідентифікаційний номер ТК,
б) Заявка на екзамен,
в) Затверджену компанією копію комп'ютерного виводу результату документа KPSS,
г) Оригінал копії диплома або дипломного свідоцтва або затвердженої Компанією копії,
d) Дві фотографії розміром 4,5 × 6 см, зроблені за останній 1 рік,
з компанією TCDD Transportation Inc. Вони звертаються до Ради інспекторів.
(2) Кандидати, які вже склали письмовий іспит, повинні подати наступні документи перед вступом до усного іспиту:
а) Письмова заява про відсутність перешкод для виконання його роботи у стані здоров'я.
b) Письмова заява про те, що кандидати-чоловіки не пов'язані з військовою службою.
в) Письмова заява про відсутність судимості.
d) Автобіографія з їхнім почерком.
г) Чотири фотографії розміром 4,5 × 6 см, зроблені за останній 1 рік.
(3) Результати іспиту вважаються недійсними, а призначення виконуються для тих, кому встановлено, що вони подали або подали документи. Навіть якщо вони призначені, вони скасовуються, а кримінальну скаргу подається до Головного прокурора на 26 / 9 / 2004, а відповідні положення Кримінального кодексу Туреччини налічують 5237.
Сертифікат про вступ до іспиту
СТАТТЯ 25 - (1) Ті, хто може взяти участь у конкурсному іспиті, отримують свідоцтво про вступ до іспиту з фотографій комісією інспекції. На іспит можна вступити, показавши цей документ.
Предмети іспиту
СТАТТЯ 26 - (1) Вступний іспит помічника інспектора обирається з наступних предметів на основі положень чинного законодавства:
а) Закон;
Конституційне право,
2) Загальні принципи адміністративного права, адміністративна юрисдикція, адміністративна організація,
3) Кримінальне право (загальні принципи),
Цивільне право (крім сімейного права),
5) Закон про зобов'язання (загальні принципи),
6) Комерційне право (загальні принципи),
б) економіка;
1) Мікроекономіка,
2) Макроекономіка,
3) Економіка Туреччини,
4) Міжнародна економіка,
в) фінанси;
1) Фіскальна політика,
2) Громадські доходи та витрати,
3) Бюджет,
4) Турецька податкова система,
ç) Бухгалтерський облік;
1) Загальний облік,
2) Бухгалтерський облік для компаній,
3) Аналіз і методи балансу,
4) Комерційний рахунок,
d) іноземна мова;
1) англійська,
2) німецька,
3) французька,
один з них.
Екзаменаційна комісія
СТАТТЯ 27 - (1) Екзаменаційна комісія створюється за участю чотирьох інспекторів під головуванням Президента за схваленням Генерального директора. Крім того, Президент призначає серед інспекторів достатню кількість замінників.
Письмові іспити та оцінювання
СТАТТЯ 28 - (1) Письмові іспити проводяться відповідно до таких принципів:
a) Письмові іспити розпочинаються на оголошеному і завершеному місці і годині протягом заздалегідь визначеного періоду часу. Після закінчення часу складання екзаменаційної комісії студентам не дозволяється складати іспит.
b) Кандидати доставляються до залу, перевіряючи вхідні картки, видані їм, та діючі документи, що видаються органами влади.
c) Інспектори, призначені Головою та членами Екзаменаційної комісії та Ради інспекторів з цією метою, зобов'язані підтримувати дисципліну для іспиту, запобігати копіюванню та забезпечувати, щоб іспити були завершені без інцидентів.
ç) Конверти питань відкриваються перед учасниками, ситуація визначається хвилиною.
г) Після порівняння аркушів відповідей на іспит, документа для вступу на іспит і назви і номера в папері, частина імені збирається шляхом закриття кандидата і поміщається в конверт. На конверті написано, скільки робіт включено до іспиту, запечатані печаткою Голови Екзаменаційної комісії, підписані Головою та членами, а остаточний статус визначається за хвилину.
e) Після закінчення кожного іспиту документи, що входять до складу екзаменаційної комісії, подаються Голові Інспекційної комісії з протоколом.
f) У разі необхідності, Генеральна дирекція повинна вживати заходів для забезпечення безпеки іспитів.
(2) Письмовий екзамен; Це середній бал, отриманий від письмових іспитів, крім іноземних мов. Для того, щоб вважатися успішним на письмовому іспиті, мінімум 60 балів повинен бути отриманий з кожної письмової групи, крім іноземної мови, і їх середня повинна бути не менше 65.
Усні іспити, предмет експертизи та оцінки
СТАТТЯ 29 - (1) Серед кандидатів, які досягли успіху в письмовому іспиті, починаючи з найвищої оцінки, до чотирьох разів чисельності персоналу, зазначеного в оголошенні про вступний іспит, кандидат запрошується на усний іспит листом із повідомленням про реєстрацію із зазначенням місця, дати та часу. Повідомлення та дзвінок робиться інспекційною комісією.
(2) Під час усного іспиту кожен кандидат оцінюється головою та членами екзаменаційної комісії за повний бал 100. Середнє арифметичне з цих балів складають оцінку усного іспиту.
(3) Усні іспити, кандидати;
а) Рівень знань з предметів іспиту,
б) осмислення і узагальнення суб'єкта, здатність виражати і міркувати,
в) кваліфікація, здатність представництва, придатність поведінки та реакції на професію,
ç) Впевненість у собі, переконливість і довіра,
г) загальні здібності та загальна культура,
e) Відкритість до наукових і технологічних розробок,
і оцінюються окремо.
(4) Кандидати оцінюються за п'ятдесят балів за підпункт (a) третього абзацу третього абзацу третього пункту, для кожної з особливостей, наведених у пунктах (b) - (e).
(5) Для того, щоб вважатись успішним на усному іспиті, оцінка, отримана на цьому іспиті, не повинна бути нижче 65.
Заперечення на результати письмового і усного іспиту
СТАТТЯ 30 - (1) Заперечення проти письмових та усних результатів іспитів подаються Президенту з петицією протягом 5 робочих днів з моменту оголошення результатів іспиту. Заперечення розглядаються екзаменаційною комісією не пізніше 5 робочих днів. Екзаменаційна комісія фіксує результати іспиту у звіті та передає його Президентові. Президент вживає заходів відповідно до результатів експертизи.
Оцінка вступних іспитів і призначення помічника інспектора
СТАТТЯ 31 - (1) Оцінка вступного іспиту обчислюється за середнім арифметичним оцінок, отриманих в результаті письмового та усного іспиту. Для того, щоб вважатись зданим вступним іспитом помічника інспектора, оцінка вступного іспиту не повинна бути нижчою за 65.
(2) Якщо кількість студентів, які досягли успіху в іспиті, перевищує кількість співробітників, то кращим є учні з вступними іспитами. У разі рівності вступних іспитів, кандидат, який має кваліфікацію іноземної мови, має пріоритет. Якщо кількість студентів, які склали іспит, перевищує кількість вакантних вакансій, кандидат вважається кандидатом до тих пір, поки кількість оголошених вакансій і кількість кандидатів не буде оголошено відповідно до рейтингу успішності інших кандидатів. Для інших, результати іспиту не вважаються наділеними.
(3) Результати іспитів визначаються екзаменаційною комісією. Ті, хто здає іспит, вимагає інспекційна рада. Кандидати зобов'язані звертатися до Ради інспекційної ради до дати, зазначеної в оголошенні, з метою здійснення своїх операцій, пов'язаних з призначенням.
(4) Призначення одного і того ж вступного іспиту до помічника інспектора здійснюється в порядку звання на іспиті. Результати іспитів для тих, хто ще не прийняв посаду протягом встановленого законом періоду, хоча вступний іспит фактично виграний і призначений, не вважається довіреним інтересом. Вони призначаються наступникам відповідно до їхніх успіхів.
виховання
СТАТТЯ 32 - (1) Під час підготовки помічників інспекторів;
a) розвивати особистості відповідно до кваліфікації, що вимагається професією,
b) Забезпечити, щоб вони набули досвіду та знань у законодавстві, що діє в межах юрисдикції, інспекції, розслідування та розслідування,
в) набувати звичку отримувати вигоду від інновацій, отриманих науковою роботою та технологіями,
ç) надавати можливості для розвитку знань іноземних мов,
d) Керівництво та заохочення для того, щоб дати їм можливість брати активну участь у соціальних, культурних та навичках,
дотримуються принципів.
Програма селекції
СТАТТЯ 33 - (1) Протягом трирічного періоду роботи асистента підготовка помічників інспекторів здійснюється згідно з наведеною нижче програмою.
(2) Перші дослідження:
а) Відповідно до Загального регламенту щодо підготовки кандидатів, який набув чинності Указом Ради Міністрів 21 / 2 від 1983 / 83 / 6061, цей період починається з базових та підготовчих тренінгів кандидатури.
б) у цей період організовується теоретична підготовка з метою проведення перевірок, розслідувань та розслідувань у межах головування інспекційної ради, положень Компанії, операцій Компанії та помічників інспекторів та знання іноземних мов помічників інспекторів. У ході цих тренінгів проводиться експертиза. У результаті цих іспитів середній бал 100 приймається за перший клас. Перший термін роботи 6 місяць.
(3) дослідження другого терміну;
a) Він повинен бути організований таким чином, щоб інспектори могли ознайомитися з процедурами та принципами перевірки, розслідування та розслідування через нагляд інспекторів.
б) помічники інспекторів перебувають під наглядом та наглядом інспектора, з яким вони супроводжуються. Вони виконують покладені на них обов'язки згідно з інструкціями інспектора. Вони не можуть самостійно проводити розслідування, перевірки та розслідування, а також не можуть робити звіти.
c) Робота помічників інспекторів повинна бути організована таким чином, щоб дати їм можливість вирощувати якнайкраще інспектори, яких вони супроводжують.
ç) Помічники інспекторів надають інспектори, яких вони супроводжують, на повну оцінку 100. Середнє з цих балів розглядається як другий семестр.
d) Другий термін - 1 рік.
(4) Дослідження третього циклу;
а) Помічники інспекторів, які успішно завершили свою першу та другу строки роботи, можуть отримати повноваження перевіряти, досліджувати та проводити розслідування за посадою Радою інспекторів наприкінці 18 місяців, беручи до уваги думки інспекторів, з якими вони працюють. Якщо помічники інспекторів уповноважені, вони працюють, виконуючи обов'язки, повноваження та відповідальність інспекторів.
b) Помічники інспекторів, уповноважені на інспекцію, розслідування та розслідування, у разі необхідності діють разом з іншими інспекторами або помічниками інспекторів.
в) Роботи помічників інспекторів на третій період мають бути організовані головуванням інспекційної комісії з урахуванням завершення їх виховання.
ç) Третій термін дослідження записок помічників інспекторів; Всі види досліджень, перевірок, розслідувань та розслідувань, пов'язаних з перевірками, розслідуваннями та дослідженнями, визначаються шляхом вивчення та оцінки звітів кваліфікаційної екзаменаційної комісії до проведення кваліфікаційного іспиту.
(5) За хвороби та інших обов'язкових причин, 3 буде подовжено до тих пір, поки періоди допомоги тим, хто не допомогли, залишаються окремими від своїх обов'язків.
Виключення з інспекційної ради
СТАТТЯ 34 - (1) Протягом строку роботи помічника інспектора особи, ставлення та поведінка яких не сумісні з їхнім інспекторським характером та кваліфікацією, переведені на іншу посаду, крім Ревізійної ради, без очікування кваліфікаційного іспиту.
Професійний іспит
СТАТТЯ 35 - (1) Помічники інспекторів проходять кваліфікаційне випробування після трирічного періоду навчання.
(2) Чинне законодавство та застосування цього законодавства у сфері обов'язків та юрисдикції професорів та помічників інспекторів; інформацію про методи інспекції, інспекції та розслідування; чи отримують вони інші знання та кваліфікацію, необхідні для професії.
(3) Професійний іспит складається з двох етапів: письмового та усного. Письмовий іспит, 38 складається з предметів іспиту, зазначених у статті. Помічники інспекторів, які успішно проходять письмовий іспит, підлягають усній іспиті. Оцінка кваліфікаційного іспиту розраховується і оцінюється відповідно до принципів, викладених у 40.
Оголошення на іспит
СТАТТЯ 36 - (1) Помічникам інспекторів, які складатимуть кваліфікаційний іспит, повідомляється місце, дата та час письмового іспиту за два місяці до письмового іспиту, а також місце, дата та час усного іспиту для тих, хто складе письмовий іспит, щонайбільше за 15 днів до іспиту, лист Ради інспекторів. оголошено с.
Професійна іспит комітету
СТАТТЯ 37 - (1) Іспит на кваліфікацію проводиться Комісією з іспитів на кваліфікацію, яка буде створена відповідно до умов, визначених у статті 27.
Програма кваліфікаційного іспиту
СТАТТЯ 38 - (1) Іспит на кваліфікацію, який потрібно провести для розуміння професійних знань та рівня досвіду, набутих помічниками інспекторів за трирічний період, проводиться шляхом вибору питань з чинного законодавства та практики, методів бухгалтерського обліку та інспектування, експертизи та розслідування, принципи яких пояснюються нижче.
а) Законодавство та застосування:
1) Законодавство державних господарських підприємств.
2) Положення про Генеральну дирекцію та правила, директиви та циркуляри Генеральної дирекції.
3) Законодавство щодо персоналу.
4) Комерційне право (загальні принципи).
5) Закон про зобов'язання (загальні принципи).
6) Закон про державні закупівлі.
7) Закон про допомогу у подорожах 6245.
8) Адміністративне право.
б) Облік:
1) Загальний облік.
2) Законодавство щодо обліку.
в) Методи перевірки, розслідування та розслідування:
1) Положення турецького кримінального кодексу 5237 про злочини державних службовців.
2) Закон про протидію контрабанді 5607.
3) Повідомлення 3628 про товари, антикорупційні та антикорупційні закони.
Примітка про освіту
СТАТТЯ 39 - (1) Рівень зростання; Це середнє значення першого, другого та третього строків робочих оцінок та оцінка, яку виставляє керівник інспекційної комісії за кваліфікацію, ставлення та поведінку, почуття обов’язку та відповідальності, професійні знання, старанність та професійні заслуги помічників інспекторів понад 100 повних балів. Оцінка досягнення не повинна бути нижчою за 65 балів.
Оцінка оцінок кваліфікаційного іспиту
СТАТТЯ 40 - (1) Оцінка кваліфікації; Він складається з оцінки успішності та середнього балу письмових та усних іспитів.
(2) Письмовий іспит оцінюється учасниками Екзаменаційної комісії з кваліфікації за повним рахунком 100. Щоб мати успіх на письмовому іспиті, письмовий іспит повинен складати принаймні 65.
(3) Кожен із членів кваліфікаційної комісії за результатами усного іспиту зараховує повний бал 100 для помічників аудиторів. Середній бал за оцінкою оцінюється в усній оцінці. Для успішного проведення усного іспиту цей клас повинен бути не менше 65.
(4) Кваліфікація, письмовий чи усний іспит до 65 вважаються невдалими на кваліфікаційному іспиті, і застосовується другий пункт статті 42.
Оголошення результатів і заперечень іспитів
СТАТТЯ 41 - (1) Результати іспиту повідомляються тим, хто складає іспит, не пізніше, протягом 10 робочих днів після закінчення іспитів, у листі інспекційної комісії.
(2) Заперечення на результати письмового та усного іспиту подаються Голові Інспекційної комісії з клопотанням протягом робочих днів 5 після оголошення результатів письмового та усного опитування. Ці заперечення розглядаються Кваліфікаційною експертною комісією не пізніше, ніж у робочі дні 5, і результат повідомляється відповідній особі в письмовій формі.
Призначення в інспекцію
СТАТТЯ 42 - (1) Ті, хто досягне успіху на іспиті з кваліфікації, призначаються до інспектора в порядку успіху.
(2) Ті, хто не склав іспит або не склали іспит без виправдання, призначаються на інші посади в головному офісі.
Заохочення та старшинство інспекторів
СТАТТЯ 43 - (1) Подальші підвищення посади помічників інспекторів, які успішно склали кваліфікаційний іспит та призначені інспекторами, здійснюються відповідно до загальних положень.
(2) Істотний період стажу інспекції; Це період, що витрачається у всіх юридичних дозволах, безоплатно і безкоштовно в адміністративних обов'язках, за умови, що прикметники та персонал інспекції зберігаються в помічнику інспектора в інспекції.
(3) Для старших інспекторів, які знаходяться в тому ж періоді, що й інспекція, старшинство визначається відповідно до ступеня успішності іспиту для інспекторів на вступному іспиті.
(4) Ті, хто призначений на професію без конкурсного іспиту та / або без кваліфікації; половина періодів обслуговування, окрім інспекційних послуг, та всі періоди, проведені в аудиторській професії, враховуються з похилого віку професії аудитора.
Розпорядження та порядок стажування Головній інспекції
СТАТТЯ 44 - (1) Підстава для підвищення до головного інспектора; Професійні навички, стаж, зусилля, успіх та загальне позитивне враження залишатиметься у інспекційної комісії та працюватиме інспектором інспекційної комісії щонайменше 10 років, включаючи період помічника інспектора. Для того, щоб бути кандидатом на посаду головного інспектора; інспектор повинен мати умови для призначення до штату 1 ступеня.
(2) Стаж головних інспекторів завжди перед інспекторами. При визначенні порядку старшинства між головними інспекторами; Дата призначення на посаду головної інспекції, старшинство інспекції для тих, хто призначений на той самий день, і ступінь успішності на іспиті з кваліфікації, як і стаж інспекції, приймаються за основу.
(3) Ті, хто повертаються до інспекції після того, як вони є головою інспекційної комісії, вважаються найбільш старшими. Якщо в той самий період перебуває більше одного інспектора, стаж інспекторів приймається за основу при визначенні їх старшинства.
Репатріація інспекторів, які залишають інспекційну комісію
СТАТТЯ 45 - (1) Повторний прийом інспекторів до Ревізійної ради інспекторів, які були призначені на іншу посаду в установі чи поза нею або звільнилися з посади після звільнення, за умови дозволу Генерального директора.
(2) Стаж роботи тих, хто покинув офіс після того, як вони стали інспектором, є 43, а 44 визначається відповідно до пунктів.
Розділ 4
Принципи роботи інспекторів
Розуміння та мета інспекторів
СТАТТЯ 46 - (1) Інспектори беруть до уваги мету вжити необхідних заходів для визначення питань, що перешкоджають ефективному інспектуванню інспекції, аналізу економічних, соціальних, адміністративних та правових причин подій, вдосконалення систем на робочих місцях та розробки системи інспекції, яка заохочує ефективну роботу персоналу. . Для цього вони можуть внести пропозиції винагородити тих, хто працьовитий, успішний, хто робить державну службу із зусиллями та відмовою, хто претендує на державу, хто використовує свої повноваження в інтересах суспільства та хто є розсудливим. Під час експертиз, перевірок та розслідувань вони обережно діють таким чином, щоб не деморалізувати працівників і не знизити ефективність роботи.
(2) Будь-яка одиниця Компанії не може бути виключена з зони інспекції інспекційної комісії з правилами, циркулярами або аналогічними правилами.
(3) Вони також надають важливість поповненню роботи, яка не виконується або залишається позаду, і карає тих, хто керує.
Підготовка щорічної програми інспекції
СТАТТЯ 47 - (1) Для того, щоб зробити перевірки результативними та результативними, запити щодо перевірок щодо центральних та провінційних підрозділів запитуються до керівника департаментів у січні кожного року. Відповідно до пропозицій та запитів, отриманих від департаментів, щорічна програма інспекцій готується з урахуванням попередніх програм інспекцій та співробітників інспекційної ради та подається на затвердження Генерального директора.
(2) Процедури та принципи підготовки щорічної програми інспекції визначаються Радою інспекції відповідно до Робочих принципів та процедур Ради інспекторів.
Реалізація програми інспекції
СТАТТЯ 48 - (1) Інспекційна діяльність у межах Річної програми інспекцій, підготовленої Радою інспекторів та затвердженої Генеральним директором, здійснюється відповідно до принципів програми. Інші доручення поза програмою та інша інспекційна діяльність, що не потребує схвалення Генерального директора та час екскурсій інспекторів, виконуються відповідно до Робочих процедур та Принципів Ради інспекторів, визначених Радою інспекторів.
Підготовка інспекторів та відправлення їх у зарубіжні країни
СТАТТЯ 49 - (1) Навчання та розвиток інспекторів є важливими для їх власних зусиль та зусиль. Президентство дозволяє розвивати інспекторів, і заохочується їх навчальна робота.
а) Розвиток професійних та загальних знань:
1) Вона дозволяє інспекторам брати участь у курсах, зустрічах і семінарах, які є корисними для розвитку їх професійних і загальних знань, або в академічних дослідженнях, де це необхідно.
2) Засідання проводяться з метою визначення спільної думки інспекторів щодо важливих та корисних думок та висновків щодо професії Компанії та інспекції.
3) Витрати на навчання, семінари, курси, конгреси та конференції покриваються Компанією.
б) Відправлення в інші країни:
1) Інспектори, правила та дослідження з питань, які будуть визначені Генеральним директором для поліпшення своїх професійних знань, звичаїв та досвіду для вдосконалення підготовки 21 / 1 та 1974 / 7 налічують Раду Міністрів Ради Міністрів, які будуть направлені до державних службовців для відправлення за кордон не більше одного року в рамках Міністра можуть бути відправлені за кордон із затвердженням.
2) Для визначення інспекторів, що надсилаються до зарубіжних країн, дотримуються порядок роботи, вивчення та володіння іноземною мовою.
3) Дослідники, що направляються до зарубіжних країн, проводять теоретичні та практичні заняття з предметів своєї сфери діяльності, розвивають знання іноземної мови та готують звіти відповідно до наказу Президента про напрямок і програму роботи.
Тимчасове призначення на адміністративні посади
СТАТТЯ 50 - (1) Без шкоди їх інспекційним правам інспектори можуть бути тимчасово призначені на адміністративні посади за згодою Генерального директора та згоди інспекторів. Але; Інспектор, переведений до Ревізійної ради з тимчасового або постійного чергування, не може бути перевірений протягом 3 років.
Розділ п'ять
Звіти та пов'язаний з ними персонал, обов'язки та обов'язки менеджерів
Типи звітів
СТАТТЯ 51 - (1) Інспектори відповідно до характеру роботи;
а) Звіт про відповідальну перевірку,
б) Звіт про перегляд
в) Звіт про загальну ситуацію,
ç) Звіт про розслідування,
і виявляти їх.
огляд
СТАТТЯ 52 - (1) Чи операції та діяльність, що здійснюються підрозділами головного офісу, здійснюються відповідно до положень внутрішнього та зовнішнього законодавства, принципів роботи Генеральної дирекції, методів та принципів управління, а також у всіх підрозділах Компанії, виявляючи помилкові операції та дії, що завдають шкоди Компанії, Це періодична перевірка інспекторами після завершення надання послуг та операцій з метою визначення заходів щодо їх виправлення та усунення.
Призначення інспекції
СТАТТЯ 53 - (1) інспекція в рамках принципів збереження, підтримання та вдосконалення робочого стану з метою створення компанії;
а) Забезпечення виконання операцій та діяльності відповідно до положень внутрішнього та зовнішнього законодавства, принципів Генеральної дирекції, принципів економіки, управління та техніки, принципів ефективності та прибутковості та однорідності Компанії у всіх підрозділах Компанії,
b) на практиці відхилення від планових і бюджетних цілей, законодавства, несумісного з послугою, руйнівного і неадекватного в напрямку причин, з приводом і результатами їх об'єднання, пролиття світла на Генеральну дирекцію і практиків, вивчення запропонованих засобів захисту,
c) виявлення недоліків і недоліків, які завдають шкоди Компанії, і визначення заходів для запобігання збоям і помилок,
зроблено з метою.
Відповідальний інспекційний звіт
СТАТТЯ 54 - (1) Звіт про перевірку з відповіддю видається з питань, які визначають процедури, які виявляються неповними та помилковими в ході перевірок і які повинні бути виправлені відповідними підрозділами, відповіді перевірених та остаточний висновок інспектора щодо цих відповідей та загальної ситуації підрозділу.
(2) Хоча для кожного підрозділу важливо видати єдиний звіт про перевірку, у разі необхідності можна оформити звіт про перевірку з окремими відповідями на послуги або функції.
(3) Звіти про інспекцію;
а) імена, прізвища та державних службовців посадових осіб, чиї операції інспектуються, дату їхньої перевірки з дати їх огляду,
б) які елементи законодавства є неправильними та неповними;
c) Відповідним особам буде надано відповідь на повідомлення не пізніше, ніж за 15 днів,
ç) Операції, передбачені законодавством,
Зазначено.
(4) Відповіді на відповіді повертаються інспектору після того, як на 15 відповідає керівник контрольованого підрозділу протягом щоденного періоду. Вхідні звіти подаються інспекційній комісії інспектором шляхом додавання остаточної думки.
(5) Якщо відповіді, надані респондентам, вважаються непридатними інспектором, увага повинна приділятися відкритій і раціональній підготовці остаточного висновку.
(6) Остаточні погляди звітів, на які не відповів інспектор з необхідних причин, таких як хвороба, військова служба, стажування за кордоном, можуть бути написані інспектором, призначеним Президентом.
(7) Респонденти своєчасно стежать за респондентами. Інспектори інформуються Радою директорів інспекторів про доповіді, на які не було надано відповіді протягом певного періоду без поважних причин.
(8) Рада інспекторів подає кінцеві звіти про інспекцію за погодженням з Генеральним директором і надсилає їх до підрозділів Головного управління та ретельно контролює їх результати.
(9) У тих випадках, коли повідомлення про повідомлення, про яке було повідомлено, не видно, справу повідомляють одиниці, яка перевіряється листом, а копію цього листа подають на головування інспекційної ради.
експертиза
СТАТТЯ 55 - (1) Це робота, проведена інспекторами з метою внесення регулятивних та коригувальних пропозицій щодо конкретного питання під час або після завершення операцій та діяльності у сферах діяльності, пов'язаних з підрозділами Компанії та Компанією.
Звіт про перегляд
СТАТТЯ 56 - (1) Звіт про експертизу;
а) думки та пропозиції щодо недоліків у застосуванні чинного законодавства, а також щодо засобів та процедур, які необхідно відновити,
b) питання, які не вважаються необхідними для прив'язки до звітів з інспекцій під час перевірок,
в) міркування з різних питань, які розглядаються Генеральним директором,
ç) якщо немає ситуації, яка вимагає кримінального переслідування в результаті розслідувань та розслідувань за скаргами та повідомленнями,
повідомляти.
(2) Доповіді інспекції розташовуються в достатній кількості з урахуванням одиниць інтересу. Ці звіти надсилаються до відповідних підрозділів Головою інспекційної ради за погодженням з Генеральною дирекцією.
Загальний звіт про стан
СТАТТЯ 57 - (1) Загальний звіт про ситуацію видається з метою надання спеціальної інформації Раді інспекторів щодо результатів перевірок.
(2) Ці звіти;
а) Сайт інспекції, оглядований підрозділ і письмові звіти,
b) Питання щодо сповіщень та скарг, експертизи та результати розслідування,
в) суб'єкти дослідження, результати обстеження,
ç) Кількість та причини звільнення офіцерів та іншого персоналу,
г) загальні помилки та пропуски у здійсненні законодавства,
e) Ефективність та прибутковість перевіреної одиниці,
f) інформацію про етапи інспекції програм року або попередніх років інспекції та інші питання, які вважаються необхідними відповідно до думок з цього питання,
Воно написано.
(3) Загальні звіти про ситуацію готуються в достатній кількості і надсилаються до Ради інспекторів.
дослідження
СТАТТЯ 58 - (1) Це оцінка ситуації дій та дій, які Орган вважає необхідними для розслідування щодо положень внутрішнього та іноземного законодавства, санкцій, що застосовуються до винних, заходів, які слід вжити в кримінальному, правовому, дисциплінарному та адміністративному аспектах, .
Звіти про розслідування
СТАТТЯ 59 - (1) Результати розслідування, здійсненого внаслідок актів та дій персоналу, що працює в центральних та провінційних підрозділах Генеральної дирекції, що становлять злочин відповідно до чинного кримінального законодавства або дисциплінарний злочин відповідно до кадрового законодавства, подаються до звіту про розслідування.
(2) Слідчі повідомляють про дату і номер наказу про розслідування, про елементи розслідування, про елементи злочинів і про положення закону про правопорушників, про дисциплінарне правопорушення порушників.
(3) Інспектори готують звіт про розслідування і подають його голові інспекційної ради після завершення розслідування.
(4) Він подається до головування інспекторів з метою надсилання достатньої кількості копій наданих звітів про розслідування до відповідних місць. Проте, розслідування, яке готується за злочин, що підпадає під сферу дії статті 3628 Закону № 17, інспектори направляють безпосередньо прокуророві, а копію без зволікань надсилають Раді інспекторів.
Звіти, що подаються Радою інспекторів та центральними підрозділами щодо звітів
СТАТТЯ 60 - (1) Звіти; Його перевіряє президент, інспектор ескорту або інспектор, який повинен бути призначений. Якщо є проблеми, які потрібно виправити або доповнити, інспектора, який підготував звіт, письмово просять їх виправити. У випадку, якщо інспектор не погоджується із запитом, затвердження, включаючи висновок інспектора та керівника Інспекційної ради, готується та подається Генеральному директору. Дія здійснюється відповідно до висновку, затвердженого Генеральним директором.
(2) У випадку, якщо звіт видається більш ніж одним інспектором, і якщо між інспекторами існують розбіжності в поглядах на результати звіту, ці відмінності зазначаються у звіті. Звіт розглядається Радою інспекторів. Підготовка та затвердження висновку Голови Ради інспекторів разом з різними думками інспекторів подається Генеральному директору. Згідно з висновком, схваленим генеральним директором, угода здійснюється.
(3) Згідно з вищезазначеними процедурами, разом із схваленням Генеральної дирекції, доповіді та додатки надсилаються до відповідних центральних органів чи органів влади Президентом для виконання.
(4) Звіти про інспекції перевіряються відповідними центральними підрозділами не пізніше, ніж за 15 днів, а питання, зазначені в звітах, надсилаються до перевіреної одиниці. Обстежені підрозділи якомога швидше виконують питання, зазначені в інструкції щодо інспекційних одиниць центральних підрозділів. Відповідні центральні підрозділи інформують Раду інспекторів про 15 протягом дня їх передачі інспекційним звітам.
(5) Операції та результати звітів про розслідування та інспекції повинні бути повідомлені Радою інспекторів якомога швидше відповідними центральними підрозділами.
(6) Доповіді інспекції та звіти про перегляд процесів, які мають бути піддані моніторингу у відповідних підрозділах інспекційного комітету, належить до президентства.
(7) Документи, що стосуються операцій, за якими відповідні підрозділи можуть бути застосовані до звітів, надсилаються інспектору, який складає доповідь інспекційною радою, і найстаршому, якщо доповідь належить більш ніж одному інспектору.
Обов'язки та обов'язки інспекторів
СТАТТЯ 61 - (1) Відповідний персонал та керівники;
а) показати або надати інспектору в першому запиті всі документи, усну або письмову вимогу, хоча й конфіденційну, всі документи про операції та цінності, натуральні, грошові кошти, цінні папери та нерухоме майно, документи та блокноти, які замінюють гроші та гроші, які вони несуть за зберігання та захист, допомагати їм підраховуватись і розглядатися, надавати інспекторам усю або письмову інформацію та роз'яснення без затримки,
b) надавати інспекторам будь-яку допомогу у питаннях, пов'язаних з їхніми обов'язками, та надавати допоміжному персоналу запит на підрахунок, відбір та реєстрацію,
c) найбільш компетентний керівник місця проведення інспекційних послуг, щоб показати відповідну кімнату або місце, де інспектор може працювати, надати необхідні інструменти та обладнання, виконати інші запити, пов'язані з його обов'язком, показати всі види зручності та надати допомогу,
ç) Відповідати на запитання, які будуть поставлені не пізніше, ніж за 2 днів, в ході перевірок, розслідувань та розслідувань,
d) при продовженні інспекційних, слідчих та слідчих робіт не залишати обов'язки за винятком інформації інспектора з дозволу та інших причин;
e) Керівники та посадові особи підрозділів інспекції, інспекції та розслідування організовують, щоб персонал залишав свої обов'язки з-за їхніх дозволів або з інших причин, щоб не заважати роботі інспекторів,
f) надавати сертифіковані зразки усіх видів документів, що вимагаються Інспекцією, або підписів органів,
g) Виконувати запити інспекторів відповідно до пункту (f) 13 третьої статті 1,
the надати інспекторам доступ до систем обробки даних, інструментів звітності, Інтернету, інтранет і подібних мереж і баз даних, для надання інспекторам інформації та записів в електронних, магнітних та аналогічних середовищах обробки даних у першій письмовій чи усній заявці,
зобов'язані і зобов'язані.
Глава шоста
Різні та заключні положення
Збір та інші права
СТАТТЯ 62 - (1) Інспектори можуть взяти свої проїзні виплати шляхом перевірки в касі Генерального управління. За це вони отримують чекову книжку. Після повного використання чек повертається до Ради інспекторів для отримання нового. Якщо чеки втрачені, ситуація негайно повідомляється інспекційній комісії.
(2) Важливо, щоб отримані гроші не перевищували заявлену суму. Перенесення розкрадань у наступному місяці можна побачити лише в останні дні місяця у випадку подорожі, пов'язаної з завданням.
Інспекція печатки та документів, світильників
СТАТТЯ 63 - (1) Інспекторам надається печатка та документ, що посвідчує особу, підписаний Генеральним директором.
(2) Інспектори, комп'ютер, принтер, сканер, сумка та інші прилади, необхідні для продовження професії після закінчення терміну їх служби, надаються інспекційною радою.
зв'язок
СТАТТЯ 64 - (1) Інспектори можуть безпосередньо листуватися з державними установами та організаціями та реальними та юридичними особами з питань, що стосуються їхніх обов'язків. Листування з Президентом, центральними та закордонними установами міністерств та зарубіжних країн здійснюється за загальними принципами через Дирекцію інспекційної ради.
(2) Слідчі спілкуються безпосередньо з внутрішніми підрозділами та органами Компанії щодо інспектування, розслідування та розслідування.
(3) Інспектори повідомляють про свій прибуття та від'їзд до Ради інспекторів через телеграф, факс або електронну пошту.
Принципи та процедури роботи Ради інспекторів
СТАТТЯ 65 - (1) При застосуванні цього Регламенту;
а) Усунення коливань,
b) визначити процедури та принципи щодо способу, розділів, змісту звітів, що підлягають виданню, у суб'єктах перевірки, розслідування та розслідування,
c) Визначення керівних принципів інспекції та аудиту для інформування інспекторів,
ç) Визначення тривалості туру інспекторів,
d) визначення критеріїв забезпечення єдності та координації на практиці,
Пропозиція Голови Ради інспекторів визначається затвердженням Генеральним директором та Принципами і процедурами роботи Ради інспекторів, встановленими рішенням Ради директорів.
Придбані права
ТЕРМІНОВА СТАТТЯ 1 - (1) Набуті права тих, хто працював інспектором та помічником інспектора в Президентстві Ревізійної ради на день набрання чинності цим Положенням, зберігаються.
(2) TCDD Taşımacılık A.Ş. (XNUMX) призначений на посаду інспектора та помічника інспектора при Раді інспекторів на дату набрання чинності цим Положенням у назві інспектора та помічника інспектора в інших державних установах та організаціях. Він вважається інспектором і помічником інспектора Головного управління інспекційної ради.
(3) цього Регламенту на дату набрання чинності Ревізійною комісією від 30 про офіційних помічників інспекторів та 1 з офіційною Республікою Туреччина, опубліковану у Віснику Державного залізничного управління Головного управління внутрішнього аудиту, що охоплює положення Регламенту та теми іспиту на компетентність.
Принципи та процедури роботи Ради інспекторів
ПОЛІЗОВА СТАТТЯ 2 - (1) Робочі процедури та принципи роботи Голови інспекційної ради видаються протягом 3 років з дати набрання чинності цим Регламентом.
сила
Стаття 66 - (1) Цей Регламент набирає чинності з дня його опублікування.
виконавчий
СТАТТЯ 67 - (1) TCDD Taşımacılık A.Ş. Виконав Генеральний менеджер.
Першим залиште коментар