Робота: TCDD Kayseri Вимкнено оголошення про купівлю працівників

TCDD Kayseri - інвалід для працівників
СКЛАДОВА ДИРЕКЦІЯ TCDD KAYSERI
Кінцевий термін: 26 Лютий 2014
Опубліковано на: 17 Лютий 2014, випуск: 2732
Загальні умови та примітки
СПЕЦІАЛЬНІ УМОВИ: 1- Мати принаймні 1 рік досвіду роботи з технічного обслуговування та ремонту доріг у залізничних системах, де здійснюються вантажні та пасажирські перевезення для працевлаштування інвалідів для роботи у відділенні мистецтва ремонту залізничних ліній. Вони засвідчують реєстраційний номер робочого місця службовим документом та службовим документом SGK. Досвід повинен вимагати бажаних кандидатів, які застосовують цей документ не може бути проведено, якщо права Діловодство доповідь про Туреччину будуть повідомлені після отримання та прийняття заявки на необхідні умови, щоб нести службу зайнятості. 2- КАНДИДАТИ МОЖУТЬ ТОЛЬКО ПІДПРИЄМАТИ НА РОБОЧЕ МІСЦЕ З ЗАПИТАНИХ ПОТРІБ ДАТИ ЗАЯВКИ. 3- Повідомлення будуть надіслані TCDD на адреси кандидатів у остаточному списку. 4- Оголошені у підсумковому списку: для участі в усному іспиті - копія посвідчення особи або ксерокопія від 10.03.2014 року з паролем прокуратури чи паролем електронного уряду. http://www.turkiye.gov.tr (ті, хто має судимість, рішення суду), свідоцтво про освіту, свідоцтво про військовий статус (демобілізація, відстрочка або звільнення), звіт про інвалідність (його візьмуть із лікарень, уповноважених видавати звіт про інвалідність.) Документи (можуть бути не затверджені ксерокопії) 1 зображення бізнес-запиту Вони заповнять Інформаційну форму (яка буде опублікована на веб-сайті) та надішлють її на адресу Управління людських ресурсів Генеральної дирекції бізнесу TCDD Talatpaşa Bulvarı No: 3 Gar / ANKARA. Кандидати, які не подають свої документи, не будуть братись на усний іспит. 5- Кількість кандидатів, які подають документи; Якщо кількість відкритої робочої сили становить 3 рази або менше, вона не проводиться перед нотаріусом, якщо кількість відкритої робочої сили більше 3 разів, кількість відкритої робочої сили буде залучена в присутності нотаріуса (о 14.03.2014:10 00), після того, як кандидати будуть визначені, 20.03.2014, Усний іспит відбудеться о 10:00 у Генеральному управлінні людських ресурсів Генеральної дирекції TCDD, Talatpaşa Bulvarı No: 3 Gar / ANKARA. 6- Працівник, який буде прийнятий на роботу, працюватиме відповідно до Закону про працю № 4857, а випробувальний термін - 4 місяці. 7- Люди, яких потрібно взяти, будуть працевлаштовані в КАЙСЕРІ 461 ДИРЕКЦІЯ З ОБСЛУГОВУВАННЯ ТА РЕМОНТУ ДОРОГИ (1 особа). ЗАГАЛЬНІ УМОВИ: 1- Кандидати, які відповідають вимогам запиту, протягом 10 днів з дати публікації оголошення, від нашої провінційної / філіальної дирекції в місці, де запит опубліковано або http://www.iskur.gov.tr Вони можуть подати заявку через Інтернет-адресу. 2- Заявки приймаються на наступний робочий день, коли термін подачі заявок збігається з офіційним святом. 3- Право установи та вимогливого громадського закладу та організації щодо скасування заявки осіб, які надають помилкові документи чи декларації, та скасування процесу найму зберігаються. 4- У заявах, поданих на вимоги державних установ та організацій, враховуються адреси осіб, зареєстрованих у системі адресного обліку населення. 5- Кандидати, які подають заявки та перебувають у підсумковому списку, статус освіти, досвід, пріоритетний статус, вимоги до іноземної мови тощо. повинні подати державному закладу та організації, яка подала запит перед письмовим або усним іспитом, чи відповідають вони умовам. Ті, хто не зможе зафіксувати ці ситуації або викладуть помилкові заяви, будуть вилучені з остаточного списку, а інші особи в рейтингу будуть включені в списки. 6- Усі, хто відповідає вимогам робочої сили, на які поширюється партія та заявки яких приймаються, направляються роботодавцю на розіграш жеребів перед нотаріусом. 7- Виключається пріоритетне право тих, хто має право на пріоритет, хто не був запрошений на вимогу постійної чи тимчасової робочої сили, на яку вони подали заявку, за винятком форс-мажорних ситуацій, які відмовляються брати участь у іспиті, хто відмовляється працювати або хто зайнятий у статусі постійних робітників на місцях. Право на пріоритет не можна використовувати вдруге.
Інформація про професію
Професійний досвід (рік) Тип навчання
Ремонтник залізничного транспорту 1 Практичний
Навчальна інформація
Мінімальний рівень освіти
Середня вища освіта (середня школа та рівновага)
Інформація про роботу
Місцезнаходження:
Бажані райони проживання: BÜNYAN, DEVELİ, FELAHİYE, İNCESU, PINARBAŞI / KAYSERİ, SARIOĞLAN, SARIZ, TOMARZA, YAHYALI, YEŞİLHİSAR, АККІЛЯ, ТАЛАС, КОКАСІНАН, КАЙСЕРІ
Інша інформація
Тип роботодавця
Загальна кількість відкритого бізнесу 1
Тип контракту: невизначений період (постійний)
Режим вивчення пробного періоду
Цей попит на робочу силу було оголошено провінційною дирекцією праці та бізнесу ІСКУР КАЙСЕРІ.
СКЛАДОВА ДИРЕКЦІЯ TCDD KAYSERI
Кінцевий термін: 26 Лютий 2014
Опубліковано на: 17 Лютий 2014, випуск: 2732
Загальні умови та примітки
СПЕЦІАЛЬНІ УМОВИ: 1- Мати принаймні 1 рік досвіду роботи з технічного обслуговування та ремонту доріг у залізничних системах, де здійснюються вантажні та пасажирські перевезення для працевлаштування інвалідів для роботи у відділенні мистецтва ремонту залізничних ліній. Вони засвідчують реєстраційний номер робочого місця службовим документом та службовим документом SGK. Досвід повинен вимагати бажаних кандидатів, які застосовують цей документ не може бути проведено, якщо права Діловодство доповідь про Туреччину будуть повідомлені після отримання та прийняття заявки на необхідні умови, щоб нести службу зайнятості. 2- КАНДИДАТИ МОЖУТЬ ТОЛЬКО ПІДПРИЄМАТИ НА РОБОЧЕ МІСЦЕ З ЗАПИТАНИХ ПОТРІБ ДАТИ ЗАЯВКИ. 3- Повідомлення будуть надіслані TCDD на адреси кандидатів у остаточному списку. 4- Оголошені у підсумковому списку: для участі в усному іспиті - копія посвідчення особи або ксерокопія від 10.03.2014 року з паролем прокуратури чи паролем електронного уряду. http://www.turkiye.gov.tr Судимість (особи, які мають судимість, рішення суду), свідоцтво про освіту, свідоцтво про військовий статус (звільнення, відстрочка чи звільнення), Звіт про інвалідність (його візьмуть із лікарень, уповноважених видавати звіт про інвалідність.) Несанкціоновані ксерокопії документів та 1 фото Інформація про запит на роботу (буде опубліковано на веб-сайті) та надішліть його на адресу Генерального директора TCDD Управління кадрових ресурсів Talatpaşa Bulvarı No: 3 Gar / ANKARA. Ті, хто не подасть свої документи, не будуть здані на усний іспит. 5- Кількість кандидатів, які подають документи; Якщо кількість відкритої робочої сили становить 3 рази або менше, вона не проводиться перед нотаріусом, якщо кількість відкритої робочої сили перевищує 3 рази, кількість відкритої робочої сили буде залучена в присутності нотаріуса (о 14.03.2014:10 00), після визначення кандидатів Усний іспит відбудеться о 20.03.2014:10 у Генеральному управлінні людських ресурсів Генеральної дирекції TCDD, Talatpaşa Bulvarı No: 00 Gar / ANKARA. 3- Працівник, який буде прийнятий на роботу, працюватиме відповідно до Закону про працю № 6, а випробувальний термін - 4857 місяці. 4- Особи, які підлягають набору, будуть працевлаштовані в КАЙСЕРІ 7 ДИРЕКЦІЯ СИГНАЛІЗАЦІЇ ТА ТЕЛЕКОМУНІКАЦІЇ (217 особа). ЗАГАЛЬНІ УМОВИ: 1- Кандидати, які відповідають вимогам запиту, протягом 1 днів з дати публікації оголошення, від нашої провінційної / філіальної дирекції в місці, де запит опубліковано або http://www.iskur.gov.tr Вони можуть подати заявку через Інтернет-адресу. 2- Заявки приймаються на наступний робочий день, коли термін подачі заявок збігається з офіційним святом. 3- Право установи та вимогливого громадського закладу та організації щодо скасування заявки осіб, які надають помилкові документи чи декларації, та скасування процесу найму зберігаються. 4- У заявах, поданих на вимоги державних установ та організацій, враховуються адреси осіб, зареєстрованих у системі адресного обліку населення. 5- Кандидати, які подають заявки та перебувають у підсумковому списку, статус освіти, досвід, пріоритетний статус, вимоги до іноземної мови тощо. повинні подати державному закладу та організації, яка подала запит перед письмовим або усним іспитом, чи відповідають вони умовам. Ті, хто не зможе зафіксувати ці ситуації або викладуть помилкові заяви, будуть вилучені з остаточного списку, а інші особи в рейтингу будуть включені в списки. 6- Усі, хто відповідає вимогам робочої сили, на які поширюється партія та заявки яких приймаються, направляються роботодавцю на розіграш жеребів перед нотаріусом. 7- Виключається пріоритетне право тих, хто має право на пріоритет, хто не був запрошений на вимогу постійної чи тимчасової робочої сили, на яку вони подали заявку, за винятком форс-мажорних ситуацій, які відмовляються брати участь у іспиті, хто відмовляється працювати або хто зайнятий у статусі постійних робітників на місцях. Право на пріоритет не можна використовувати вдруге.
Інформація про професію
Професійний досвід (рік) Тип навчання
Ремонтник залізничного транспорту 1 Практичний
Навчальна інформація
Мінімальний рівень освіти
Середня вища освіта (середня школа та рівновага)
Інформація про роботу
Місцезнаходження:
Бажані райони проживання: BÜNYAN, DEVELİ, FELAHİYE, İNCESU, PINARBAŞI / KAYSERİ, SARIOĞLAN, SARIZ, TOMARZA, YAHYALI, YEŞİLHİSAR, АККІЛЯ, ТАЛАС, КОКАСІНАН, КАЙСЕРІ
Інша інформація
Тип роботодавця
Загальна кількість відкритого бізнесу 1
Тип контракту: невизначений період (постійний)
Режим вивчення пробного періоду