TCDD юридичне консультування та адвокатське обстеження та призначення

ТХДД Юрисконсульт та адвокації Експертиза і призначення yönetmeliği.türki Республіка Державні залізниці Головне управління з правових питань та прокурора експертизи та Положення призначення.
Офіційна газета
Номер: 28802
ПОЛОЖЕННЯ
Республіка Туреччина Головного управління державних залізниць бізнесу:
Державні залізниці Туреччини АДМІНІСТРАЦІЯ
ЗАГАЛЬНА ДИРЕКЦІЯ ЮРИДИЧНИХ КОНСУЛЬТАНТІВ ТА ПРАВА
РЕГЛАМЕНТ З ІСНУВАННЯ І ПРИЗНАЧЕННЯ
Глава перша
Мета, область застосування, основи та визначення
мета
СТАТТЯ 1 - (1) Мета цього Регламенту полягає в регулюванні процедур та принципів щодо набору та призначення юрисконсультів та адвокатів, які вперше призначаються до організації TCDD.
сфера
СТАТТЯ 2 - (1) Цей Регламент поширюється на тих, хто буде призначений на посади юрисконсультів та юристів в організації TCDD.
підтримка
Стаття 3 - (1) Це Положення було підготовлене на підставі додаткового 18 Загального регламенту про проведення екзаменів для призначення на перші призначення державним службовцям, ухвалених Радою Міністрів 3 / 2002 / 2002.
визначення
СТАТТЯ 4 - (1) У цьому Положенні;
а) Генеральний директорат Республіки Туреччини Головного управління державної залізничної адміністрації,
б) Вступний іспит: Республіка Туреччини Головне управління Державної залізничної адміністрації юрисконсультом і вступний іспит адвоката,
с) Юрисконсульт: Республіка Туреччини Головне управління Державної залізничної адміністрації юрисконсульта,
ç) KPSS (B): іспит з відбору персоналу для кадрів групи B,
d) KPSSP3: Оцінка результатів іспиту з вибору публічного персоналу 3,
e) ÖSYM: центр вимірювання, відбору та розміщення,
е) Екзаменаційна комісія: юридичний радник і комісія вступного іспиту,
г) ТХДД: Республіка Туреччина Головне управління Державної залізничної адміністрації,
я) ТХДД Організація: Республіка Туреччина Головне управління Державної залізниці адміністрації центральних і провінційних організацій,
висловлює
Частина друга
Вступний іспит і оцінка заявок
Вступний іспит
СТАТТЯ 5 - (1) Ті, хто буде призначений на посаду юрисконсульта чи юриста в організації TCDD, набираються відповідно до рейтингу успішності в кінці вступного іспиту, який відкривається в часи, які TCDD вважає доречними відповідно до їхнього персоналу та потреб.
(2) Кількість кандидатів, які мають бути допущені до вступного іспиту, не може перевищувати п'ятикратну максимальну кількість посад та / або посад, запланованих на призначення. В результаті ранжирування, починаючи з кандидата з найвищим балом KPSSP3, на іспит також запрошуються кандидати з тим же рангом, що і останній рейтинг.
Оголошення вступного іспиту
СТАТТЯ 6 - (1) Вимоги до участі у вступному іспиті, дата першого та останнього подання заяв, місце та спосіб подання заявки, базовий бал KPSSP3, максимальна кількість співробітників або посад, які планується призначити, кількість тих, хто може взяти іспит, тип іспиту, місце та час іспиту та документи, що вимагаються в заяві при цьому визначається іншими міркуваннями Екзаменаційна комісія відповідно до вимог і оголошується до дати іспиту щонайменше за місяць до того, як офіційний бюлетень з Туреччиною буде опублікований щонайменше одним з найвищих за перші п’ять тиражів газет, що публікується щодня загалом і розміщується на дошці оголошень на веб-сайті TCDD.
Вимоги до вступних іспитів
СТАТТЯ 7 - (1) Щоб подати заяву на вступний іспит;
а) Для виконання загальних умов, зазначених у статті 657 Закону про державних службовців № 48,
b) закінчити юридичні факультети або вищі навчальні заклади, еквівалентність яких прийнята Радою вищої освіти,
c) Отримали базовий бал, вказаний при огляді типу KPSSP3, зазначеному в декларації про екзамен на момент закінчення
ç) мати ліцензію на адвоката з останнього дня подання заяви на посаду адвоката,
умови пошуку.
Документи для подання заявки
СТАТТЯ 8 - (1) Кандидати, які хочуть скласти вступний іспит, заповнюють анкету, яку потрібно отримати в Департаменті кадрів або на веб-сайті TCDD, та додають такі документи:
а) оригінал або затверджений зразок диплома або диплома (оригінал або завірена копія сертифікату еквівалентності диплома тих, хто закінчив навчання за кордоном).
б) оригінал або завірену копію ліцензії адвоката.
в) Три паспортні фотографії.
ç) Комп'ютерний вихід КПСС (B).
d) Відновити.
(2) Документи, перелічені у першому пункті, можуть бути затверджені державними установами або Організацією TCDD за умови присутності заявника.
Процедура застосування
СТАТТЯ 9 - (1) Заява на вступний іспит; Це можна зробити особисто, від руки або поштою, на адресу, вказану в оголошенні про іспит, або, якщо це вказано в оголошенні, на веб-сайті TCDD.
(2) Необхідні документи необхідно подати у відділ кадрів не пізніше кінця робочого часу. Затримки пошти ігноруються.
Експертиза заявок та прийняття кандидатів
СТАТТЯ 10 - (1) Послуги секретаріату вступного іспиту здійснюються відділом кадрів. Відділ кадрів розглядає подані вчасно заявки та визначає, чи існують умови, що вимагаються для кандидатів. Кандидати, які відповідають необхідним умовам, ставляться до рейтингу, починаючи з кандидата, що має найвищий бал за типом балів KPSSP3, зазначений в оголошенні, і не перевищує п'ятикратної максимальної кількості персоналу або посад, які планується призначити. На вступний іспит також запрошуються кандидати, які мають той самий бал, що й останній кандидат за типом балів KPSSP3. Кандидати, які вступають до рейтингу, оголошуються на веб-сайті TCDD та на дошці оголошень.
Екзаменаційна комісія
СТАТТЯ 11 - (1) Комісія з іспитів під головуванням Генерального директора або заступника Генерального директора, яку призначає; складається з керівників підрозділів, юрисконсультів або юристів, двох членів, яких призначає Генеральний директор, та п'яти повноправних членів, а саме Першого юрисконсульта та начальника відділу кадрів. Крім того, три альтернативні члени серед зазначених у цьому параграфі визначаються Генеральним директором, і якщо постійні члени не можуть брати участь у Іспитовій комісії з будь-яких причин, заступники приєднуються до Іспитової комісії в порядку визначення.
(2) Екзаменаційна комісія складається із загальної кількості членів і приймає рішення більшістю голосів. Під час голосування не здійснюється голосування.
(3) Голова та члени екзаменаційної комісії; вони не можуть брати участь в іспитах, коли їх подружжя, навіть якщо вони розлучені, беруть участь у родинні крові та бука або усиновлення до другого ступеня (включаючи цей ступінь).
ЧАСТИНА ТРЕТЯ
Вступний іспит
Форма вступного іспиту
СТАТТЯ 12 - (1) Вступний іспит проводиться у два етапи, усно, усно, усно і письмово.
Предмети іспиту
Предмети для іспиту ARTICLE 13 - (1):
а) Конституційне право.
б) Цивільне право.
c) Закон про зобов'язання.
ç) Комерційне право.
г) Цивільний процесуальний закон.
д) Закон про виконання та банкрутство.
f) адміністративне право.
ж) адміністративний суд.
i) Кримінальне право.
h) Кримінально-процесуальний закон.
і) Трудове право.
(2) TCDD може, якщо вважати за необхідне, вказати додаткові теми, за умови, що він включений до оголошення про вступний іспит.
Письмовий іспит
СТАТТЯ 14 - (1) Повний або частковий письмовий іспит може бути виконаний TCDD класичним методом, що складається з відкритих питань, або методом тестування з множинним вибором, а також ÖSYM або університетами тими самими методами. Якщо письмовий іспит проводиться ÖSYM або університетом, процедури та принципи щодо іспиту визначаються протоколом з відповідною установою.
(2) Якщо письмовий іспит проводиться TCDD, екзаменаційні питання готує Екзаменаційна комісія. Екзаменаційні питання, бали та протоколи із зазначенням тривалості іспиту підписуються Президентом та членами екзаменаційної комісії. Відтворені анкети запечатуються та запечатуються, закладаючи їх у конверти та відкриваються в присутності кандидатів у залі для іспиту. Конфіденційність дотримується при підготовці, підтримці та оцінці питань. Письмовий іспит проводиться під наглядом та наглядом персоналу, призначеного відділом кадрів для цієї роботи, та членів екзаменаційної комісії.
(3) Оцінка письмового іспиту проводиться понад 100 повних балів. Для того, щоб бути успішним на іспиті, необхідно отримати щонайменше сімдесят балів.
(4) Ті, хто здає письмовий іспит, оголошуються на веб-сайті TCDD та дошці оголошень.
Усна експертиза
СТАТТЯ 15 - (1) У разі письмового іспиту кандидати запрошуються на усний іспит відповідно до порядку успішного складання письмового іспиту, включаючи тих, хто набрав рівний бал кандидату в останньому ряду. Якщо є лише усний іспит, кандидата запрошують на іспит, починаючи з кандидата, що має найвищий бал KPSSP3, до п'яти разів перевищує кількість посад або посад, які слід призначити. В результаті рейтингу, складеного на основі кандидата з найвищим балом KPSSP3, на іспит також запрошуються кандидати, які мають однаковий бал з кандидатом останнього рангу.
(2) Письмові результати іспиту та місце, день та година іспиту будуть оголошені на веб-сайті TCDD та дошці оголошень щонайменше за двадцять днів до дати усного іспиту.
(3) Кандидати в усне опитування;
a) 13 Рівень знань, пов'язаних з предметами письмового іспиту, зазначеними в третій статті,
б) осмислення і узагальнення суб'єкта, здатність виражати і міркувати,
в) кваліфікація, здатність представництва, придатність поведінки та реакції на професію,
ç) Впевненість у собі, переконливість і довіра,
г) загальні здібності та загальна культура,
e) Відкритість до наукових і технологічних розробок,
Точки оцінюються окремо.
(4) Кандидати оцінюються екзаменаційною комісією за п'ятдесят балів за підпункт (а) третього абзацу, і для кожної з особливостей, написаних у пунктах (b) - (e), і отримані оцінки записуються окремо.
(5) Результати; Результати кожної екзаменаційної комісії зазначаються за результатами усних іспитів як єдиний середній бал за умови, що окремо відзначаються нотатки на сто повних балів.
(6) Для того, щоб вважатися успішним на усній іспиті, середнє арифметичне з пунктів, наданих головою та членами комісії на сто повних балів, має бути не менше сімдесяти.
Оцінка та оголошення вступного іспиту
СТАТТЯ 16 - (1) екзаменаційна комісія, письмовий і усний екзамен вступного іспиту в письмовій формі, якщо середня кількість письмових і усних іспитів оцінюється, тільки якщо іспит проводиться усно, найвищий бал на усній іспиті починаючи з кандидата визначає оцінку успіху і робить остаточний рейтинг успіху. Розподіл успіху визначається, починаючи з поля найвищого класу. У випадку, якщо результати іспиту рівні, кандидат з високою оцінкою KPSSP3 має пріоритет. За результатами цього рейтингу кандидату визначено, що не перевищує кількість посад і посад, зазначених у оголошенні, а заступник-кандидат не повинен перевищувати половини кількості посад або посад, зазначених у оголошенні.
(2) Результати вступних іспитів оголошуються на веб-сайті TCDD та дошці оголошень. Крім того, надається письмове повідомлення кандидатам, які успішно склали іспит, та кандидатам-заступникам, які були призначені. Список кандидатів-замінників, які мають бути встановлені в порядку успішності, діє протягом шести місяців після оголошення результатів іспиту. У разі наявності вакансії в призначеному персоналі або посадах протягом цього періоду, резерви призначаються в порядку успіху.
(3) Документи про призначення призначених осіб містяться в особовій справі зацікавлених осіб; Документи щодо іспитів тих, хто не отримав та не може бути призначений з будь-якої причини, незважаючи на успішність, зберігається відділом кадрів до наступного іспиту за умови, що вони не менше часу для подання позову.
Звернення до результату іспиту
СТАТТЯ 17 - (1) Кандидати можуть заперечувати результати іспиту в письмовій формі протягом десяти днів з дати оголошення результатів іспиту. Заперечення повинні бути оцінені та доопрацьовані експертною комісією не пізніше ніж за сім робочих днів і повідомлені зацікавленим сторонам у письмовій формі.
Розділ 4
Різні та заключні положення
Операції призначення
СТАТТЯ 18 - (1) У період, вказаний у повідомленні, що має бути зроблено тим, хто зміг в результаті вступного іспиту;
а) У разі надходження заявок в електронному вигляді, свідоцтво про отримання диплома або закінчення навчання та завірена копія ліцензії адвоката,
b) Письмову заяву про відсутність військової служби кандидатами-чоловіками,
c) письмова заява, що вказує на відсутність перешкод для виконання обов'язку з точки зору здоров'я,
ç) Письмовий висновок про судимість,
d) фотографії паспорта 4,
д) декларування товарів,
TCDD призначає юридичних радників та адвокатських посад за письмовою заявою.
(2) Призначення тих, хто не подав необхідні документи протягом періоду, не здійснюються.
Неправильне подання
СТАТТЯ 19 - (1) Результати іспиту вступного іспиту вважаються недійсними і їхні завдання не приймаються. Вона скасовується, навіть якщо ці завдання були зроблені. Вони не можуть претендувати на будь-які права.
(2) Кримінальні скарги подаються до Управління Головного прокурора щодо тих, кого встановлено, що вони подали або подали документи.
декларація
СТАТТЯ 20 - (1) Інформація про тих, хто успішно склав вступний іспит та призначений, повідомляється Державному кадровому президентству протягом тридцяти днів через систему електронних заявок.
Справи без положень
Стаття 21 - (1) У випадках, коли положення цього Регламенту не існує, застосовуються положення Загального регламенту з питань призначення на посади державних службовців 657 та перших призначень для публічних завдань та інших відповідних положень законодавства.
сила
Стаття 22 - (1) Цей Регламент набирає чинності з дня його опублікування.
виконавчий
СТАТТЯ 23 - (1) Положення цього Регламенту виконуються Генеральним директором Державної залізниці Турецької Республіки.