Ізмірське представництво профспілки вчителів приватного сектору оголосило про проблеми, з якими стикаються вчителі коледжу TED Aliağa. Якщо компромісний текст із 7 статей не буде виконано, викладачі протестуватимуть у коледжі TED Aliağa, який є філією Турецької освітньої асоціації (TED).
Батьки коледжу TED Aliağa також стурбовані
Після того, як проблеми, з якими зіткнулися викладачі коледжу TED Aliağa, стали гарячою темою в соціальних мережах, стало відомо, що батьки студентів, які навчаються в коледжі, також були стурбовані. Профспілка вчителів приватного сектору, яка провела важливу роботу, щоб вимагати прав вчителів приватного сектору та підвищила обізнаність у цій сфері, повідомила, що вчителі коледжу TED Aliağa отримують зарплату близько мінімальної.
Союз звернувся до ради директорів TED Aliağa College Foundation
Ми звертаємось до ради директорів Фонду коледжу TED Aliağa від імені викладачів, про яких ми не чули й не бачили, які працюють приблизно за мінімальну зарплату, незважаючи на те, що роками продовжують виконувати свої обов’язки всім серцем і душею.
У контрактах на 2024-2025 навчальний рік буде здійснено коригування базової заробітної плати таким чином, щоб їхні місячні зарплати дорівнювали зарплатам вчителів, які працюють у державному секторі, і лише місячні зарплати на 2024 TL вище мінімальної заробітної плати, яка охоплює період, починаючи з з січня 2024 року до кінця серпня 1500 року, тобто до кінця контрактного періоду, буде оновлено до базової заробітної плати
Визначення різниці в стажі роботи вчителів за стажем роботи за фахом та прирівнювання їх до вчителів бюджетної сфери.
Коли вчителі державного сектору отримують підвищення, викладачі коледжу TED Aliağa також повинні отримати таке ж підвищення.
Кожного разу, коли відбувається підвищення, їхні контракти оновлюються шляхом запису підвищення.
Плата за курс EK повинна бути збільшена відповідно до інфляції.
Заробітна плата за виклики повинна виплачуватися нарівні з державними вчителями.
Оплата понаднормової роботи за ŞÖK та батьківські збори, що проводяться в неробочий час, а також плата за додаткові уроки за індивідуальне навчання.
Комісія за просування в банку має виплачуватися вчителям і всьому персоналу безперервно.
Вони вимагали підписати протокольну угоду з профспілкою від імені вчителів.
Якщо ви будете мовчати на всі ці вимоги та чинити тиск на вчителів, усі необхідні профспілкові дії будуть оцінені.
