Заявивши, що після оприлюднених даних про інфляцію Туреччина зосередилася на економіці, яка є її справжньою програмою, президент філії Türk Sağlık-Sen Kocaeli Омер Чекер сказав, що на початку року відбулося 6-відсоткове підвищення (підвищення) зарплати в Заробітна плата медпрацівників і державних службовців за перші 15 місяців, і що зарплати медпрацівників і державних службовців були підвищені Він повідомив, що вона офіційно почала танути з березня.
Заявивши, що оголошені цифри інфляції показують, що зарплати державних службовців і пенсіонерів знизилися, Чекер сказав: «Сьогодні наші чиновники повинні відійти від порядку денного виборів і поставити економіку на перше місце порядку денного. «Той факт, що підвищення за шість місяців піддалися інфляції протягом трьох місяців, свідчить про те, що труднощі, які відчувають наші держслужбовці та пенсіонери, зростатимуть у геометричній прогресії протягом наступних трьох місяців до наступного процесу підвищення зарплати», – сказав він.
«У середовищі, де річна інфляція перевищує 68% і, як очікується, зросте до 80% у найближчий період, підвищення зарплати означатиме економічне руйнування для державних службовців». «Наші державні службовці, які вийшли на пенсію, відчувають великі скарги через те, що додаткова доплата, яка набула чинності минулого року і наразі становить близько 12 тисяч 54 TL, не зараховується до пенсії, а державні службовці, які наближаються до пенсії, прагнуть знайти додаткове джерело доходу». Якщо темпи зростання інфляції спробують зупинити шляхом зниження купівельної спроможності працівників, виникнуть більші соціальні проблеми. Боротьба з інфляцією повинна бути досягнута шляхом переходу на виробництво, яке створює додану вартість без зниження купівельної спроможності наших людей. Тому наших держслужбовців і пенсіонерів потрібно захистити від інфляції, яка в найближчий період ще посилюватиметься, а також підвищити їхню купівельну спроможність. Для цього необхідно, щоб доплата була відображена в пенсіях, нараховувалась частка соціальної допомоги працівникам, а різниця в інфляції щомісяця відраховувалась на зарплату. Відтепер першочерговим завданням нашої влади має бути загоєння економічних ран, завданих державним службовцям і пенсіонерам. Однією з причин, чому медичні працівники розчавлені високою інфляцією, є те, що авторизована та неефективна профспілка не здатна представляти медичних працівників за столом колективних переговорів. Проблема буде вирішена». зробив свої оцінки.
