Президент Анатолійської профспілки освіти Маніси, президент провінції Маніса Юксель Байрак, сказав: «Підвищення, отримане кожні шість місяців, залишається нижчим за інфляцію з перших місяців, а купівельна спроможність людей з фіксованим доходом падає. Оскільки різниця в інфляції, наведена після шести місяців, не включає попередні періоди, різниці, які виникли до цього моменту, походять із кишень тих, хто має фіксований дохід. В першу чергу повинні покриватися збитки, отримані за ці роки, а потім щомісяця відображатися на зарплаті втрати від інфляції. Було прийнято додатковий індикатор, відомий як додатковий індикатор 3600 у державному секторі, але деякі професії та звання були виключені з додаткового індикатора 3600, таким чином порушивши шкалу справедливості серед працівників. «Треба якнайшвидше розпочати необхідну правову роботу, щоб кожен, хто потрапляє на перший ступінь, міг отримати 1 додаткових показників, що було однією з обіцянок перед виборами», – сказав він.
Президент анатолійської профспілки освіти провінції Маніса Юксель Байрак заявив, що працівникам державного сектору щороку виплачуються 1956 додаткові виплати (премії) у розмірі їхніх півмісячних відповідно до Указів Президента відповідно до Закону № 6772. , з 4 року. «Положенням, прийнятим у 2018 році, всі пенсіонери отримують премії під час відпустки. При цьому єдиний сегмент державного сектору, який не отримує бонусів, – це державні службовці. Держава не повинна дискримінувати працівників. З цих причин державні службовці також повинні отримати вигоду від бонусів, які отримують усі працівники державного сектору та всі пенсіонери».
