Ізміт починає нову еру з сильним персоналом

Мер Ізміта Фатма Каплан Хюррієт, яка розпочала свій другий термін з довірою жителів Ізміта після місцевих виборів 31 березня, створила нову команду управління. Новий і сильний персонал муніципалітету Ізміт, де відбулася зміна прапора, був представлений у Кампусі асоціацій.

Мер Ізміта Фатма Каплан Хюррієт сказала: «Ми використали дуже гарне гасло на виборах. Ми сказали «Сильна асамблея, сильний Ізміт, сильний муніципалітет», щоб висловити нашу впевненість у собі, наполегливість, рішучість, відданість і любов до міста. Ми сказали вперед, завжди вперед. Ми пройшли цей процес за позитивної підтримки наших людей. Цього терміну наш народ довірив нам гарне завдання з посиленням парламентської більшості. Тепер наш обов’язок — продовжувати наш шлях з такою ж рішучістю, навіть сильнішою, і такою ж рішучістю в наступний період. Це був процес, у якому я також навчився. Я дізнався і пережив те, чого не знав. Це був період гарного досвіду. «Для мене це була хороша школа». сказав.

Заявивши, що новий період буде періодом майстерності, президент Hürriyet сказав: «Цей період буде набагато систематичнішим, набагато серйознішим, з єдністю та солідарністю, і періодом, коли політика та бюрократія будуть збалансовані. «Ми розпочинаємо потужний рух персоналу в новий період, щоб підготувати хорошу основу для того, щоб продовжувати наші послуги найвищої якості та найсильнішим чином, щоб забезпечити формування хорошого персоналу та забезпечити, щоб ці співробітники діяли відповідно з повним почуттям солідарності та з зусиллям служити місту, без будь-яких зв’язків начальника чи підлеглого».

«ЗМІНА ПРАПОРА»

Президент Hürriyet сказав: «Я не хочу, щоб хтось із моїх друзів постраждав від репутаційного вбивства, наприклад, його звільнили», і додав: «Ось чому я пояснив їм це по черзі, щоб здійснити цей процес максимально делікатним способом. . Якщо я маю якесь право в очах Аллаха, молодець. Нехай мої друзі також вибачать мене. Я не хочу такого визначення, як звільнення. Люди важко працюють. Це зміна прапора. Наші люди очікують змін на другий термін. Ми не можемо мати на меті заподіяти біль комусь із наших друзів. Я хотів би зазначити, що ці призначення не є вимірюванням продуктивності, а повною зміною прапора. З понеділка відбудуться церемонії передачі наших друзів, які приступлять до нових обов’язків і змінять посади. Але спочатку ми потиснемо руки нашим колегам з нашим сильним штатом, щоб підвищити їхню мотивацію, починаючи з 2-го поверху. "Ми будемо робити системний старт", - сказав він.

«БЕЗ СУПЕР-СУПЕР ВІДНОСИН»

"«Наші два політичні віце-президенти працюватимуть протягом 6-місячних періодів», - сказав мер Хюррієт, додавши: «Він постійно змінюватиметься кожні 6 місяців. 6 наших друга, які працювали перші 2 місяців, передадуть свої обов'язки 6 іншим друзям у наступні 2 місяців. Ми хочемо, щоб усі наші друзі стали більш досвідченими, виконуючи ці завдання. Я також зможу легше спостерігати за їхніми управлінськими здібностями. Ми хочемо отримати практичність і вести бізнес у цьому плані. Ми хочемо, щоб між депутатами не було стосунків начальник-підлеглий. Всі вони виконають це завдання за 5 років. Цього року ми відкриваємо нові служби обслуговування. Ми хочемо встановити стіл віри в найближчий період. «Ми покладемо на це обов’язки, щоб проявити необхідну чутливість до всіх культових місць», – сказав він.

НОВИЙ КЕРІВНИЦЬКИЙ ПЕРСОНАЛ МУНІЦИПАЛІТУ ІЗМІТ

консультанти

  • Політичний консультант Четін Сариджа
  • Технічний радник Хакан Ялчин
  • Технічний радник Реджеп Бариш
  • Прес-радник Джем Шакоглу

віце-президенти

  • Сібель Солакоглу
  • Сейхан Озджан
  • Джем Гулер
  • Яшар Кардаш
  • Lütfü Obuz (перші 6 місяців)
  • Мухаммет Ертюрк (перші 6 місяців)

Менеджери

  • Менеджер з доходів Неджаті Кая
  • Менеджер служби підтримки Лейла Кіран
  • Керівник бізнесу та дочірніх компаній Мехмет Ерсойлу
  • Менеджер зі зв’язків з громадськістю Гюльша Чубуклу
  • - Відповідальний за відділ асоціацій Ерай Бодур
  • -Менеджер відділу торгівлі Мурат Озтюрк
  • - Джем Серхат Даянч, менеджер професійної палати та профспілки
  • - Нурулла Озер, відповідальна служба асоціації овочівників
  • Менеджер сільських послуг Ісмет Кунташ
  • Менеджер зі справ керівника Озан Аксу / Відповідальний за бюро керівника Юміт Їлмаз
  • Менеджер з прибиральних робіт Седат Чакір
  • IT-менеджер Самет Кан Демір
  • Менеджер зі зміни клімату та Zero Waste Бірол Саглам
  • Керівник відділу постачання та обслуговування техніки Орхан Марул
  • Менеджер з питань координації Джемаль Деря
  • Менеджер з технічних питань Бурак Гюрешен
  • Менеджер парків і садів Деврім Бал
  • Директор зі спортивних питань Мітхат Ага
  • Спортивний комітет: Юсуф Еренкая, Хакан Орманджі, Мустафа Кючук і Мехмет Ачик
  • Менеджер з питань культури та соціальних питань Уфук Актюрк
  • Менеджер з ветеринарних питань Мехмет Четинкая
  • Менеджер преси та публікацій Серкан Ал
  • Менеджер з експропріації нерухомості Сінан Караденіз
  • Директор із зонування та урбанізації Четін Дюзгюн
  • Менеджер з персоналу та навчання Севтап Дженгіз
  • Менеджер з аудиту ліцензій Рейхан Ербайрак
  • Менеджер з питань жінок і сім’ї Бурджу Бінекліоглу
  • Менеджер служби соціальної підтримки Ясемін Гьозконан Кахведі
  • Головний редактор Şaziye Marul
  • Менеджер з правових питань Мелек Акденіз
  • Начальник поліції Юміт Фіндік
  • Особистий секретар Омурхан Їлмаз

Столи обслуговування

  • Керівник відділу обслуговування Kuruçeşme Ченгіз Озджан
  • Керівник служби обслуговування Bekirpaşa Ердем Аркан
  • Керівник служби обслуговування Alikahya Еркан Умутлу
  • Менеджер служби обслуговування Yuvam Мурат Озер
  • Відповідальні за сільську службу обслуговування Ісмет Каник, Ісмаїл Акденіз, Тургай Оруч та Алі Філіз

Генеральний директор SARBAŞ Nihat Değer

Генеральний директор BEKAŞ Омер Акін

Хакан Озкум