До Генеральної дирекції TCDD Taşımacılık A.Ş буде прийнято 3 постійних працівників з обмеженими можливостями, і кандидати повинні уважно прочитати наступні пункти.
Докладніше про оголошення НАТИСНІТЬ ТУТ
1) Заявки на наші публікації будуть розміщені на офіційному веб-сайті İŞKUR з 20.11.2023 по 24.11.2023.
2) Кандидати зможуть подати заявку лише на одну з наших вимог щодо праці, оголошених в İŞKUR. Кандидати повинні закінчити відділення школи, зазначені в оголошенні, на яке вони звернулися до кінцевого терміну подачі заявок.
3) КАНДИДАТИ, ЯКІ БУДУТЬ ВКЛЮЧЕНІ ДО ОСТАТОЧНОГО СПИСКУ, про який повідомляє İŞKUR, повинні надати фотокопії документів, зазначених нижче, до TCDD Taşımacılık A.Ş., щоб взяти участь в усному іспиті. Повністю заповнивши Інформаційну форму прохання про роботу та Анкету з одним зображенням, які будуть опубліковані на веб-сайті Генеральної дирекції (tcddtasimacilik.gov.tr), ви можете подати заявку в TCDD Taşımacılık A.Ş між датами, які будуть оголошені. на тому ж сайті. Головне управління кадрів і навчання Департаменту праці та трудового законодавства, кімната №: 1 Hacıbayram Mah. Іподром Cad. No:2050 Altındağ/ANKARA особисто або поштою.
4) Документи кандидатів, які будуть включені до остаточного списку, повідомленого İŞKUR, будуть розглянуті, і чи зможуть вони взяти участь в усному іспиті, буде визначено відповідно до результатів подання документів. Заявки кандидатів, які подадуть документи з неповними або невідповідними документами, однозначно не приймаються.
5) Усний іспит, TCDD Taşımacılık A.Ş. Штаб-квартира Hacıbayram Mah. Іподром Cad. Він відбудеться за адресою No:3 Altındağ/АНКАРА. Подробиці щодо іспиту буде повідомлено на нашому сайті після подачі документів. (tcddtasimacilik.gov.tr)
6) TCDD Transportation Inc. Працівники, які будуть закріплені за робочими місцями Генеральної дирекції, працюватимуть відповідно до Закону про працю № 4857. Випробувальний термін для новоприйнятих працівників становить 4 місяці. Кандидати, які починають працювати в TCDD Taşımacılık A.Ş., не зможуть просити переведення протягом 5 років.
7) При працевлаштуванні працівників з обмеженими можливостями замість полів «НАВИЩІСТЬ» і «ПРОФЕСІЙНА КВАЛІФІКАЦІЯ» зазначаються знання кандидата про роботу, яку він виконуватиме, а також його фізична та психічна придатність відповідно до умов робочого місця, в якому він буде працювати оцінено. За результатами оцінювання кандидати, які набрали в сумі менше 60 балів, визнаються такими, що не склали.
8) Серед тих, хто залишив роботу за власним бажанням протягом 7 років або контракт з якими було розірвано відповідно до 4857-го абзацу статті 25 Закону про працю № 2, TCDD Taşımacılık A.Ş. Компенсація вимагається у розмірі ½ гонорару, отриманого під час навчання, курсів і програм стажування, наданих компанією, а також витрат на навчання, курси та стажування, понесених протягом цих періодів.
