Президент GAGİAD Кочер виступив на панелі Sustainable Future in Textile: «Майбутнє текстилю — через брендинг»
Джіхан Кочер, голова ради директорів молодих бізнесменів Газіантепа (GAGİAD), виступив на відкритті панелі під назвою «Стале майбутнє в текстилі», що відбулася в Центрі професійної підготовки промислової палати Газіантепа. Підкреслюючи, що Ґазіантеп є сильним текстильним і експортним містом, Кочер сказав: «Наше місто Ґазіантеп продовжує свій рішучий крок у 100-річчя республіки, з його текстильним досвідом від століть тому до сьогодні, і тче свої історії успіху стібок за стібком. "
Сьогодення та майбутнє текстильної промисловості обговорювалися на панелі під назвою «Стале майбутнє в текстилі», організованій GAGİAD та промисловою палатою Газіантепа. На панелі, що відбулася в Центрі професійної підготовки промислової палати Газіантепа, обговорювалося багато тем, від технологій, що носяться, до стійкої моди, від залучення співробітників і стійких практик людських ресурсів до процесу переходу до Зеленої угоди Європейського Союзу. У зустрічі, модератором якої був координатор тренінгів Istanbul Fashion Academy Gülin Girişken, були присутні модельєр Арзу Капрол, який розробляє спеціальний одяг для турецьких вчених, які працюють в Антарктиді, і корпоративна академія LC Waikiki, менеджер групи розвитку професійної експертизи Dr. Ібрагім Гюнеш, генеральний директор Orbit Consulting Дідем Чакар та представники галузі були присутні.
«Ми повинні створити бренд із стійкістю в центрі»
Відкриваючи панель, Джіхан Кочер, голова ради директорів GAGİAD, зазначив, що організувати таку панель у Газіантепі, одному з найважливіших виробничих та експортних центрів Туреччини, який є п’ятим за рахунком, є дуже важливим і цінним. найбільший експортер текстилю в світі, і сказав:
«Наше місто Газі, яке прагне продовжувати своє стабільне зростання, зосереджуючись на виробництві, зайнятості, інвестиціях та експорті, продовжує свій рішучий крок у 100-річчя республіки зі своїм текстильним досвідом багатовікової давнини та плете свої історії успіху, вишиваючи стібок. Той факт, що текстильна промисловість посідає перше місце з 2022-відсотковою часткою в експорті нашого міста в 10,5 мільярдів доларів у 36 році, є найяскравішим показником цього прогресу та успіху. Я думаю, що і наша країна, і наше місто мають сильну конкурентну перевагу в текстилі з точки зору виробничих потужностей і якості, але нам важко конкурувати з багатьма країнами, особливо з країнами Азії, з точки зору вартості. «Те, що допоможе нам вийти з цього циклу і перетворити розвиток, який можна розглядати як загрозу, на можливість — це зосередити стійкість, брендинг і зайняти своє місце в майбутньому світу за допомогою високих технологій і кроків у цифровому форматі».
Кочер продовжив свої слова, заявивши, що стале майбутнє текстильної промисловості та досягнення нашої країни місця, яке вона заслуговує у світі, вимагає зміни парадигми.
«Щоб існувати та виробляти цінність у світі, де в центрі уваги знаходяться сировина нового покоління, інноваційні виробничі рішення, цілі вуглецевої нейтральності та циркулярність, тепер потрібно залишити в стороні звичні парадигми. У той момент, якого ми досягли, погляд на сталість має бути необхідністю, а не обов’язком. Ми повинні працювати не заради законів і санкцій, а для того, щоб додавати цінності світу в економічному, соціальному та екологічному планах. Текстильна промисловість, яка була однією з перших галузей, яка оголосила про свій план дій щодо сталого розвитку, повинна прагнути спочатку зберегти, а потім підвищити свою конкурентоспроможність шляхом швидкого виконання процесів впровадження відповідно до Цілей сталого розвитку ООН, Паризької кліматичної угоди та Європейської Зелена угода на глобальному рівні та План дій і Середньострокова програма Зеленої угоди на національному рівні. У цей момент; «Усвідомлюючи відповідальність наших палат, профспілок і GAGİAD, ми продовжуватимемо відігравати активну роль у переході наших секторів до нового порядку», — сказав він.
«Перехід до циркулярної економіки прискорить нашу адаптацію до міжнародних стандартів».
Алі Джан Кочак, один із ведучих панелі, член Ради директорів промислової палати Газіантепа та голова ради директорів Центру професійної підготовки промислової палати Газіантепа (GSO-MEM), наголосив на важливості сталого розвитку в у своїй промові сказав: «Необхідно здійснити зелену та цифрову трансформацію для сталого майбутнього в текстилі». Для переходу ми уважно стежимо як за міжнародним порядком денним, так і за практикою нашої держави та впроваджуємо необхідні практики одну за одною. «Циркуляр щодо практики чистішого виробництва в текстильному секторі», опублікований Міністерством навколишнього середовища, урбанізації та зміни клімату з метою мінімізації негативного впливу діяльності текстильного сектору на навколишнє середовище, запобігання забрудненню повітря та води та впровадження чистих виробничих технологій Зменшення споживання води та енергії на даний момент є остаточним. Це надзвичайно важливо. Так само зараз ми повинні підготуватися до Механізму регулювання кордонів викидів вуглецю (SKDM), перехідний період якого почався з 1 жовтня в рамках Європейської зеленої угоди, і ми повинні швидко адаптуватися до цього процесу з усіма нашими секторами. коли він буде повністю реалізований у 2026 році. Ці правила є дуже важливими та необхідними для підтримки нашої конкурентоспроможності у виробництві та експорті. Щоб підготувати нашу галузь до майбутнього, ми повинні стежити за інноваціями та зосереджуватися на виробництві високої доданої вартості на основі моди та дизайну. Я щиро вірю, що ми можемо досягти цього за допомогою технічного текстилю, досліджень і розробок, P&D та інноваційних досліджень». він сказав.
«Моя робота — інноваційний дизайн людини»
Модельєр Арзу Капрол, перший спікер панелі, сказала: «Насправді я працюю в сфері носимих технологій 22 роки. Оскільки носимі технології є дуже новою сферою в сучасному розумінні та не привертають достатньої уваги ЗМІ, люди знають мене здебільшого за моїми проектами в оборонній промисловості, медицині та оздоровчому секторі. Одним із моїх найважливіших проектів у цій галузі був дизайн захисного одягу для наукової групи Tübitak Antarctica. Це була робота для гордості. Я описую свою професію як людський інноваційний дизайн, а не дизайн одягу, близько 2 років. «Насправді я думаю, що ми робимо не дизайн моди, а дизайн інновацій», — сказав він.
«Стійкість має бути інтерналізована як культура»
Обмін інформацією щодо створення стійкої стратегії розвитку людських ресурсів, Корпоративна академія LC Waikiki, керівник групи розвитку професійної експертизи Dr. Ібрагім Гюнеш сказав: «Надзвичайно важливо правильно управляти людськими ресурсами з точки зору стійкості. Якщо ми знаємо, як ми маємо створювати наші людські ресурси для стійкої організації та продуктивності компанії, і яку користь це принесе нам, ми можемо вжити більш рішучих кроків. Світ і сектори змінюються, і з цією зміною ми бачимо, що бізнес-процеси стають все більш орієнтованими на технології. Я думаю, що в нову еру з’являться професії, орієнтовані на стійкість. Зараз у процесі проектування; «Штучний інтелект, стійкість, етичне мислення, ефективність та інноваційні концепції будуть у центрі», — сказав він.
Стійкість змінила правила ведення бізнесу
Останній спікер панелі, генеральний менеджер Orbit Consulting Дідем Чакар, поділився актуальною інформацією про процеси Зеленої угоди Європейського Союзу та сказав:
«Європейський Союз змінив правила гри своїми кроками до декарбонізації, орієнтованими на сталість. Зараз усі додатки в межах ЄС реорганізуються за принципами зеленої трансформації, а компоненти союзу намагаються інтегрувати в нову систему. У цьому напрямку різні сектори почали впроваджувати відповідні практики, одним із яких є текстиль. Після «Зеленої угоди» ЄС запровадив нове законодавство, опублікувавши «Стратегію стабільного та циклічного текстилю». У цьому законі є важливі теми, які стосуються нашого сектору та наших виробників. «Екодизайн, вимірювання вуглецевого сліду та «Рамкова директива щодо відходів» є важливими практиками, яких має дотримуватися текстильна промисловість».