Metro Istanbul, одна з філій столичного муніципалітету Стамбула, підписала комплексний протокол про співпрацю з університетом Бейкоз з метою підготовки кваліфікованої робочої сили для цього сектора.. Metro Istanbul, провідний бренд міських залізничних систем із 34-річним досвідом управління, розпочинає програму сертифікатів базової освіти Rail Systems з Університетом Бейкоз, єдиним університетом у місті, який надає освіту в галузі управління залізничними системами, який навчатиме кваліфікована робоча сила для галузі.
У четвер, 13 липня, на церемонії підписання в кампусі Metro Istanbul Alibeyköy було оголошено про протокол про співпрацю в освіті між Metro Istanbul та університетом Бейкоз. З сертифікатною програмою, яка буде організована в рамках протоколу про співпрацю; Він спрямований на підготовку кваліфікованої робочої сили для сектору в областях машиніста, диспетчера станції, досвіду командного центру, необхідного в управлінні залізничними системами, і щоб молоді люди зацікавилися залізничними системами.
Нова програма для потреб галузі
Метро Стамбула та Університет Бейкоз, який надає перевагу жінкам у програмі отримання сертифікатів, пропонують учасникам широкий спектр навчальних можливостей від інформації про дороги до інформації про електроживлення, від сигналізації до інтегрованої інформації про управління. Виступаючи в рамках співпраці, ректор університету Бейкоз проф. Доктор. Мехмет Дурман заявив, що вони надзвичайно раді програмі сертифікатів; «Як Університет Бейкоз, ми виховуємо випускників з кваліфікацією, необхідною для ділового світу та суспільства з 2008 року. Крім того, ми продовжуємо робити внесок у сфери розвитку, які потрібні окремим особам, установам і організаціям, за допомогою тренінгів, які ми організовуємо під дахом нашого Центру навчання впродовж життя. За допомогою цієї сертифікаційної програми, яку ми реалізували разом з Metro Istanbul, ми прагнемо як навчити добре оснащену робочу силу, яка потрібна сектору, так і зробити внесок у розвиток сектору в галузі управління залізничними системами. Сертифікаційна програма, яка буде реалізована спільно з Beykoz Logistics Vocational School Rail Systems Management Academics та Metro Istanbul Academy Experts, спрямована на підготовку кваліфікованої робочої сили, необхідної для розвитку міських, національних і міжнародних залізничних систем транспорту та транспортних секторів, які є серед основних цінностей університету Бейкоз. Після 5 тижнів інтенсивної теоретичної та польової підготовки учасники отримають економічні, адміністративні та комунікативні навички; У сучасному суспільстві, яке стає все більш мультикультурним з ефектом глобалізації, вони зможуть запропонувати свої навички на службу суспільству та сектору в національному та міжнародному середовищі; Розвинуті навички адаптації до змін, прийняття рішень, вирішення проблем і навчання; Як особи-підприємці, ми прагнемо завершити цю програму».
Ця співпраця визначить майбутнє галузі в Золотий вік залізничних систем у Стамбулі
Озгюр Сой, генеральний менеджер Metro Istanbul; «Стамбул відомий у всьому світі як «місто, яке побудувало 10 метро одночасно». Наш столичний мер Ekrem İmamoğluМи робимо звук у всьому світі не тільки завдяки новим лініям, побудованим під час російського періоду, завдяки нагородам, які ми отримали в галузі якості роботи, завдяки проектам і консультаційним роботам, які ми виконували в усьому світі, а також завдяки наш внутрішній трамвайний транспортний засіб TRAM34, гордість нашого науково-дослідного центру. Цей період у майбутньому буде називатися золотим віком залізничних систем Стамбула.
Ми знаємо, що завдяки швидкому розвитку революційних технологій деякі професії зникнуть і народяться нові. Ми віримо, що майбутнє транспорту – за залізничними системами, тому професії в цій галузі будуть одними з висхідних зірок Туреччини, і, природно, виникне потреба в кваліфікованій робочій силі.
«Академія Metro Istanbul», яку ми нещодавно відкрили, народилася з цієї потреби. Тут ми пропонуємо теоретичні та прикладні курси з метою підготовки технічного персоналу для галузі та забезпечення розвитку наших поточних працівників. Уклавши угоду з Академією UITP (Міжнародна асоціація громадського транспорту), ми перенесли наші тренінги на міжнародну платформу. З іншого боку, ми розробляємо проекти, щоб наша співпраця з середніми школами та університетами стала сталою.
Паралельно з цим баченням ми запускаємо сертифікатну програму з університетом Бейкоз. У рамках протоколу про співпрацю в навчанні, який ми склали, теоретичні тренінги проводитимуться в університеті, тоді як практичні заняття будуть проводитися в Metro Istanbul Academy нашими тренерами на наших станціях і в майстернях». сказав.
Наголошуючи на тому, що Metro Istanbul отримав різні нагороди та став прикладом для своєї роботи з гендерної рівності та зайнятості жінок, Озгюр Сой сказав: «Metro Istanbul, який працює в залізничних системах, у яких переважають чоловіки, робить важливі кроки разом із початок руху за гендерну рівність. Збільшуючи кількість жінок-працівниць у секторі високими темпами, Metro Istanbul одночасно надихає та заохочує всіх жінок. Ми вважаємо, що ця сертифікатна програма стане гарною можливістю для жінок, які хочуть продовжити кар’єру в галузі залізничних систем». заявив він.
Сой сказав: «Молоді люди не цікавляться залізничними системами у своєму виборі кар’єри, вони не на вершині своїх уподобань. Зокрема, жінки не думають і не мріють про кар’єру у сфері залізничних систем. Ми прагнемо диверсифікувати нашу роботу та співпрацювати з університетами в технічній та інженерній галузях, щоб зацікавити молодих людей сферою залізничних систем, яка є видом транспорту майбутнього, і включити їх у свої кар’єрні переваги. Ми працюємо над тим, щоб розвивати співпрацю не лише з університетами, а й з професійними ліцеями, починаючи на крок вперед.
На жаль, залізничні системи не входять до числа пріоритетів середніх шкіл та університетів. Ми хотіли б подякувати Університету Бейкоз, який побачив потребу в кваліфікованій робочій силі в нашому секторі та створив відділ управління залізничними системами. Ми бажаємо, щоб програма Rail Systems Basic Education Certificate Program принесла користь». він сказав.
Обрати правильну людину на відповідну роботу можна через освіту
Виступаючи на церемонії підписання угоди про співпрацю, що відбулася в майстерні з технічного обслуговування транспортних засобів Metro Istanbul Alibeyköy Campus, заступник генерального секретаря столичного муніципалітету Стамбула та голова ради директорів Metro Istanbul Зейнеп Нейза Акчабай сказав: «Як столичний муніципалітет Стамбула ми докладаємо великих зусиль для професійного розвитку та зайнятості молоді. У регіональних службах зайнятості ми працевлаштували приблизно 117 тисяч осіб.
З 2019 року в Metro Istanbul ми найняли приблизно 1200 людей. Дуже важко знайти робочу силу, навчену в певній галузі, такій як залізничні системи, готові з ринку. Ми знаємо, що шлях до вибору правильної людини для правильної роботи лежить через освіту. Враховуючи лінії, які будуть відкриті в найближчі 5 років, можна сказати, що Metro Istanbul має великий потенціал для працевлаштування. Ми фактично інвестуємо в майбутнє залізничних систем через нашу співпрацю з університетами. Цим підписом, який ми підписали від імені Metro Istanbul, ми впроваджуємо важливу платформу для розвитку екосистеми сектора. Завдяки баченню, яке ми висунули в останні роки, не тільки Metro, але й усі IMM та його дочірні компанії стали привабливим роботодавцем для молоді. Тому що ми не кажемо молодим людям тренуватися з простим підходом, а потім приходити до нас. Звертаючись до нас, ми відкриваємо перед ними можливості, щоб вони могли отримати бажані навички в тих сферах, які нам потрібні».
Про програму сертифікатів базової освіти Rail Systems
Він включає структурування та реалізацію процесів, пов’язаних із програмою сертифіката базової підготовки залізничних систем, яка включає базову підготовку з навчання робочої сили, такої як машиністи, диспетчери станцій і персонал командного центру, необхідний операторам залізничних систем.
• Період навчання для отримання Сертифікату управління залізничними системами складається з 5 тижнів.
• Навчання складається з 7 різних модулів. Ці модулі:
1. Інформація про дороги,
2. Інформація про живлення,
3. Інформація про сигналізацію,
4. Інформація про транспортний засіб залізничної системи,
5. Ділова інформація,
6. Інтегрована система управління,
7. Організаційна культура та командна робота.
• У рамках сертифікаційної програми буде надано загалом 60 годин навчання, включаючи 20 годин теоретичного навчання в університеті та 80 годин польового навчання в Metro Istanbul. Райони метро Стамбула будуть використовуватися для польових тренувань.
• Очікується, що учасники відповідатимуть вимогам загальної відвідуваності 70%, окремо для теоретичного та польового навчання.
• Навчання перших 5 модулів із залізничних систем проводитиметься експертами-тренерами Metro Istanbul Academy. Навчання двох модулів з якості та особистого розвитку проводитиметься викладачами, призначеними університетом.
• Ця сертифікаційна програма буде відкрита для заявок університетом Бейкоз з вересня.
• Перша програма стартує в жовтні.
• У рамках цієї співпраці співробітники Metro Istanbul будуть залучені до тренінгів університету на наступних етапах, щоб тренінги, що проводяться під егідою Metro Istanbul Academy, мали академічну дисципліну.