Üsküdar University NPİSTANBUL Hospital Exp. Клінічна пс. Озгенур Ташкін надав інформацію про особливості людей із нарцисичним розладом особистості та їхній вплив на стосунки.
Нарцисичні люди мають нереалістичне відчуття власної значущості
Починаючи свою промову зі слів, що існує багато визначень нарцисизму, але слід уникати навішування на нього ярликів, перш ніж дати йому визначення, Узм. Клінічна пс. Озгенур Ташкін сказав: «Насправді те, що ми називаємо нарцисизмом, — це нарцистична структура особистості. Це організація особистості. Ми можемо розділити це на дві частини, це має вимір хвороби та є структура особистості. Але ми можемо сказати, що нарцисичні люди насправді мають обожнене та нереальне почуття власної значущості». сказав.
Нарцисів дуже важко ідентифікувати
Підкреслюючи, що дуже важко ідентифікувати людей з такими розладами особистості, як нарцисизм, Узм. Клінічна пс. Озгенур Ташкін сказав: «Навіть ми, клініцисти, не можемо сказати: «У вас нарцисичні риси», коли зустрічаємо когось у клініці. Оскільки немає певних особливостей, ми будемо вказувати пункт за пунктом. Але коли ми дивимося на риси особистості; Якщо він постійно піклується про себе, ставить свою поведінку вище за поведінку інших, спрямовує критику на іншу сторону, має занадто багато маніпулятивної поведінки, постійно демонструє себе інтенсивно, перебільшує свої досягнення, постійно виправдовується, очікує похвали, вважає інших нездатними і себе талановитий, це все ознаки нарцисизму ». він сказав.
«Багато керівників мають мінімальний нарцисизм»
Заявляючи, що неможливо сказати, що людина з однією з цих характеристик має «нарцисичний розлад особистості», Ташкін сказав: «Ми можемо сказати, що існують нарцисичні характеристики, якщо вищезгадані особливості перешкоджають повсякденній діяльності та роботі людини, і якщо він думає, що може існувати в оточенні, постійно вихваляючи себе. Однак це не завжди так. Мінімальний нарцисизм існує у багатьох керівників. Оскільки те, що ми називаємо мінімальним рівнем нарцисизму, також дозволяє людині відобразити свою самооцінку іншій стороні. Тому люди з управлінськими здібностями певною мірою усвідомлюють власну гідність і вміють добре рефлексувати. Дуже важливо відображати власну гідність таким чином, щоб це не заважало іншій стороні. Дуже цінно бути в спілкуванні з позицією «Так, я цінний, але ти також цінний». сказав.
У відносинах нарцисична людина може залишити іншу людину в підвішеному стані.
Пов’язуючи нарцисизм у стосунках, який занадто багато обговорюється в книгах і статтях, із самозакоханим індивідом, який залишає іншу людину в підвішеному стані, Узм. Клінічна пс. Озгенур Ташкін сказав: «Ви достатньо близькі, щоб тримати нарцисичну людину, у вас стосунки, але його відхід миттєвий. Оскільки ви не можете тримати його при собі, ви не можете побачити його, ви не можете доторкнутися до нього, у вас завжди може бути бажання зробити так, щоб він подобався вам. Таким чином, у той момент, коли самозакоханий індивід каже: «Розкиньте довге волосся, краще одягніть спідницю», оскільки людині важко тримати іншу сторону в стосунках і вона не відчуває цього: «Добре, якщо я зараз відросту своє волосся, я зможу його тримати» або «Якщо я ношу спідницю, вона тобі подобається». Розвивається ідея «я можу піти і залишити це», і нарцисична особистість починає хотіти її, коли він хоче два, коли він хоче два, коли він хоче два, він починає хотіти трьох або чотирьох». попереджений.
Занадто багато хвалити дітей сприяє розвитку нарцисизму
Підкреслюючи, що той факт, що чоловіків виховують із більшою культурною похвалою, підтримує нарцисизм, Ташкін сказав: «У дитинстві люди вже егоцентричні. І коли егоцентризм постійно підживлюється і прославляється на кшталт «синку, ти великий, ти великий, ти такий», дитина не може дізнатися іншу сторону. Він навіть не може розвинути навички емпатії. Насправді здатність співпереживати — це навичка, якої егоцентричні особистості зовсім не мають. По суті, немає розуміння іншої сторони, немає зусиль зрозуміти. Ось чому ми часто бачимо ці відмінності між статями в клініці. Це ситуація, яка починається з дитинства». використав його заяви.
Дітей потрібно виховувати у формі «ти цінний, але світ не навколо тебе»
Зазначаючи, що нарцисизм випливає з виховання, а також із структури особистості, Ташкін сказав: «Коли діти народжуються, вони насправді егоцентричні, тому що вони не визнають інших центрів. Менше взаємодії з матір'ю, батьком або оточенням. Вона плаче, коли голодна, плаче, щоб поміняли підгузник, коли приходить в туалет… У цей момент вона не думає, чи є у її батьків робота, чи може вона про неї подбати. Тут дуже важлива освіта батьків. Так, необхідно навчити дитину цінувати себе, але дуже важливо навчити і повідомити концепцію «так, ти цінний, але світ не крутиться навколо тебе», а не просто говорити «ти цінний». ' водночас виявляючи самооцінку». він сказав.
Ми повинні розпізнати нарцисичних людей і видалити їх зі свого життя.
Стверджуючи, що ті, хто перебуває у стосунках із самозакоханим індивідом, можуть втратити впевненість після самовпевненості, Узм. Клінічна пс. Озгенур Ташкін завершив свої слова так:
«Мені цікаво, чи я параноїк, чи я в депресії, чи я некрасивий, як він каже? Я була кимось, про кого не можна було піклуватися, але він любив мене, чи потрібна мені його любов?» Ми часто впадаємо в такі думки і часто стикаємося з такими ситуаціями в клініці. Важливо зауважити, що коли ми зустрічаємо таку людину, замість того, щоб шукати провину в собі, ми повинні усвідомити цю особливість цієї людини і, можливо, змусити її якось відчути це, видалити її зі свого життя та піти геть. »