ESBAŞ було обрано найкращим роботодавцем учетверте поспіль, увійшовши у 2023 році до списку найкращих роботодавців Туреччини за версією Great Place to Work, всесвітнього авторитету в культурі робочого місця. ESBAŞ, який посів друге місце в категорії 250-500 співробітників, цього року піднявся на одну сходинку.
ESBAŞ також увійшов до списку найкращих робочих місць Європи, який було визначено GPTW в результаті оцінки, проведеної GPTW серед 3 тисяч найамбітніших компаній у своїй галузі в Європі минулого року, і вдалося увійти до числа 150 компаній, які мають титул найкращого роботодавця Європи. ESBAŞ також має нагороди «Найкращий роботодавець Егейського регіону» та «Найкращий роботодавець соціальної відповідальності та волонтерства» від GPTW.
У списку найкращих роботодавців Туреччини 2023 року, оголошеному компанією Great Place To Work, ESBAŞ посів друге місце серед 250-500 працівників і отримав звання найкращого роботодавця Туреччини.
Список найкращих роботодавців Туреччини У 2023 році 6 установи зайняли місце в 163 категоріях.
Дослідження, проведене компанією Great Place To Work за міжнародними стандартами, збирає відгуки співробітників про їхній досвід роботи в організації за допомогою додатка для анонімного опитування під назвою Trust Index і базується на методології «Чудове місце для роботи для всіх» у назвах довіра, ефективне лідерство, цінності, підвищення потенціалу співробітників та інновації Включає оцінку практик компанії.
Виступаючи на церемонії нагородження найкращих роботодавців Туреччини 2023 року, яка відбулася в готелі Hilton Bomonti, генеральний директор Great Place To Work Turkey Еюп Топрак сказав: «Постпандемічні ринки та воєнне середовище в сусідній географії спричинили особливо важкі умови в економіці. Значна частина світу, особливо Туреччина, постраждала від інфляційного середовища, і працівники постраждали найбільше. Незважаючи на ці умови, у звітному дослідженні цього року ми побачили, що працівники все ще піклуються про почуття безпеки, а не про фінансові прибутки. На даний момент ми визначили, що зі зростанням організацій компетенції та поведінка лідерів набувають більшого значення».
Підкреслюючи, що їхня місія полягає в тому, щоб допомогти збільшити кількість чудових робочих місць для кожного та побудувати кращий світ за допомогою таких організацій, Топрак сказав: «Включення Esbaş до списку найкращих роботодавців Туреччини Great Place To Work відбулося завдяки його орієнтованості на людей і довірі корпоративна культура демонструє, що вона забезпечує своїм співробітникам унікальний досвід роботи. Вітаємо ESBAŞ", - сказав він.
Щасливі члени ESBAS святкуватимуть великі досягнення
Голова виконавчої ради ESBAS Dr. Фарук Гюлер також дуже вдячний за те, що вчетверте звільнив місце для нагороди «Найкращий роботодавець Туреччини» в музеї нагород, де його компанії виставляють нагороду Excellence Award, велику нагороду Leadership in Human Value Grand Award, нагороду Quality Award і найкращих роботодавців Європи та Туреччини. нагород, отриманих у минулі роки.Він підкреслив, що вони щасливі.
Заявивши, що члени ESBAŞ отримали ці нагороди за довіру та відданість своїм компаніям, д-р. Фарук Гюлер сказав: «У бізнес-культурі ESBAŞ ми не лише створюємо робочий простір, який відповідає посадовим інструкціям наших співробітників; Ми забезпечуємо бізнес-середовище, де вони можуть відкрито висловлювати свою думку, розвиватися відповідно до своїх цілей і заохочувати їхню творчість. Я впевнений, що ми будемо святкувати ще більші успіхи з нашими співробітниками на шляху до досконалості, який ми розпочали з філософією створення щасливих працівників ESBAŞ».
Заявляючи, що Great Place to Work вимірює культуру довіри до компаній у 60 країнах, він оголошує список найкращих роботодавців у кожній країні. Фарук Гюлер заявив, що компанія ESBAŞ була вірна своїм цінностям протягом 33 років і піклується про своїх співробітників навіть у найважчих умовах, і сказав: щоб побудувати культуру робочого місця, засновану на високій довірі, надає надзвичайного значення дотримуватися таких цінностей, як «Сміливість, рішучість, етичність, орієнтація на споживача, інновації та орієнтація на людину». культура ESBAS; Це гарантує, що всі працівники ESBAŞ віддані своїй роботі всім серцем, сприймають свою роботу як свою власну, виконують її з любов’ю та орієнтовані на успіх. Культура нашої компанії була сформована безперервним застосуванням цінностей ESBAŞ, за будь-яких обставин, з єдністю влади акціонерів, Ради директорів і всіх співробітників, з високою вірою. З цими цінностями ESBAŞ продовжуватиме щодня робити новий крок на шляху досконалості, щоб досягти кращих місць».