Управління управління міграцією Центральна та провінційна організація Управління управління міграцією в рамках Принципів найму персоналу за контрактом та додатків і поправок до них, які були введені в дію Рішенням Ради Міністрів від 657/4/06 та під номером 06/1978, відповідно до пункту (B) статті 7 Закону про державних службовців № 15754. Співробітники за контрактом будуть набрані за допомогою вступного (усного) іспиту загалом на 1 вакансію, назви та номери яких зазначені в таблицях нижче Додаток-2 та Додаток-231 використовувати згідно наказу.
Докладніше про оголошення НАТИСНІТЬ ТУТ
ЗАГАЛЬНІ УМОВИ
1- Мати кваліфікацію, зазначену в підпункті (A) статті 657 Закону про державних службовців № 48,
- а) бути громадянином Турецької Республіки,
- б) не позбавляти публічних прав,
- в) Навіть якщо минули періоди, зазначені у статті 53 Кримінального кодексу Туреччини; злочини проти безпеки держави, злочини проти конституційного ладу та його функціонування, розкрадання, вимагання, підкуп, крадіжка, шахрайство, підробка, зловживання довірою, шахрайство, щоб не бути засудженим за злочини банкрутства, фальсифікація тендеру, фальсифікація виконання діяння, відмивання активів, що виникли в результаті злочину або контрабанди,
- ç) з точки зору військового статусу; не брати на військову службу, не мати військового віку або, якщо він досяг віку військової служби, проходив строкову військову службу або був перенесений або переведений у запасний клас,
- d) без шкоди для положень статті 657 Закону про державних службовців № 53, не мати психічного захворювання, яке може перешкодити йому безперервно виконувати свої обов'язки,
2- Мати вік до 35 років на перше січня року, в якому проводиться вступний (усний) іспит (народжені 01 січня 1988 року або пізніше),
3- Від Групи іспиту з відбору державного персоналу (B), проведеного ÖSYM у 2022 році; Відповідно до рейтингу балів, який буде створено на основі типу балів KPSS і бажаної назви посади тих, хто подав заявку, за умови, що вони отримали бал KPSS принаймні 3 (шістдесят п’ять) і вище від KPSSP93 для випускників бакалаврату, KPSSP94 для випускників аспірантів та KPSSP65 для випускників середньої школи Бути серед кандидатів у 4 (чотири) рази більше кількості оголошених посад,
4- Кандидати можуть подати заявку лише на іспит на посаду. Ця заявка буде подана лише до провінції або до центральної організації Президента. Заявки на більш ніж одну посаду або в центральну організацію разом з більш ніж однією провінцією або провінціями не приймаються.
5- Кандидати, чиї контракти розірвано під час роботи повний робочий день на посадах персоналу за контрактом 4/B у державних установах та організаціях, повинні завершити однорічний період очікування на дату подання заявки. (За винятком кандидатів, які розірвали контракт в односторонньому порядку відповідно до підпараграфів (a), (b) і (c) четвертого абзацу Додатку-1 Принципів найму персоналу за контрактом)
МЕТОД ЗАЯВКИ, МІСЦЕ ТА ДАТА
1- Додатки; Це буде зроблено за допомогою пароля електронного уряду. Тому кандидати http://www.turkiye.gov.tr Обов'язкова наявність облікового запису. Для використання зазначеного облікового запису кандидати повинні отримати пароль електронного уряду. Кандидати зможуть отримати конверт із паролем електронного уряду в центральних дирекціях PTT, надавши посвідчення особи з ідентифікаційним номером TR, звернувшись особисто.
2- Заявки на вступні іспити починаються о 26:2023 10 квітня 00 року за адресою e-Government-Immigration Administration-Career Gate Public Recruitment або Career Gate (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) та 30 квітня 2023 року за адресою: 23 Заявки, які будуть подані онлайн до :59 і які не відповідають умовам, зазначеним в оголошенні, і заявки, які не будуть подані протягом кінцевого терміну, не розглядатимуться. Заявки, подані особисто або поштою, не приймаються.
3- Під час подачі заявки інформація про особу, військову службу, освіту, оцінку KPSS та інформацію про місце проживання буде отримано через електронний уряд, а кандидати з відсутніми або неправильними даними повинні зв’язатися з відповідними установами та внести необхідні виправлення. Інформація, до якої неможливо отримати доступ через електронний уряд, буде оголошена та завантажена.
4-Кандидати, які подадуть заявку з інформацією про закінчення вищої освіти; Інформація про освіту надходить автоматично від ВНЗ через e-Government. Кандидати, які мають помилки/неповноту у своїй інформації або які не отримують інформацію про випуск від вищого навчального закладу, повинні оновити свою інформацію на YÖKSİS, звернувшись до відповідних підрозділів університету, який вони закінчили, щоб додати/виправити їх.
5-Кандидати, які подадуть заявку з інформацією про закінчення середньої або еквівалентної школи; Інформація про освіту (кандидатів, які закінчили навчання після 2008 року) надходить автоматично від Міністерства національної освіти через електронний уряд. Кандидати, які закінчили навчання до 2008 року, подадуть заявку, надавши атестат про закінчення середньої школи або еквівалентний диплом про закінчення школи.
6-Кандидати, які закінчили навчальні заклади в країні або за кордоном і мають еквівалентність щодо освітнього статусу, який шукають у цьому оголошенні, повинні завантажити свої документи еквівалентності в систему у форматі pdf або jpeg замість диплома чи свідоцтва про закінчення.
7-Відомості про військову службу кандидатів-чоловіків надходять автоматично з Міністерства національної оборони. Кандидати з помилками в інформації повинні відмітити відповідне поле та ввести поточну інформацію вручну, а також завантажити документи про військовий статус у систему у форматі pdf або формат jpeg.
8- Якщо кандидати мають обидва бали в оголошенні, вони можуть подати заявку лише на один тип балів і максимум на одну посаду. Під час подачі заявки кандидати зможуть обрати лише центр чи провінцію та посаду. Заявки кандидатів, які зроблять більше одного вибору, будуть вважатися недійсними. Кандидати в цій ситуації не зможуть претендувати на жодні права.
9- Кандидати, які претендуватимуть на посаду адвоката, повинні завантажити в систему ліцензію на адвокатську діяльність, затверджену колегією адвокатів або державним нотаріусом, у форматі pdf або jpeg.
10- Кандидати, які подадуть заявку на посаду допоміжного персоналу (водій), повинні вручну ввести бажану інформацію про водійське посвідчення та завантажити документ у систему у форматі pdf або jpeg.
11- Кандидати, які подадуть заявку на посаду офіцера охорони та безпеки, повинні вручну ввести ідентифікаційну картку офіцера приватної безпеки, термін дії якого не закінчився на момент закінчення терміну подачі заявки, і завантажити документ у форматі pdf або jpeg в модуль іспиту.
12- Вивчення затвердженого службового документа у форматі pdf або jpeg, отриманого від їхніх колишніх установ, щоб кандидати, чий контракт було розірвано їхніми установами або чий контракт було розірвано в односторонньому порядку під час роботи повний робочий день на посадах персоналу за контрактом 4/B у державних установах. установи та організації можуть підтвердити, що вони завершили однорічний період очікування. повинні бути завантажені в модуль.
13- Кандидати повинні завантажити фотографію на паспорт розміром 600*800, 300 dpi, зроблену протягом останніх шести місяців, у модуль іспиту у форматі jpg або jpeg.
14- Заявки, подані неналежним чином та/або невчасно, а також неповні або неправильні документи заявки на іспит не приймаються.
15 - Заявники, які не можуть отримати право брати участь в іспиті, не отримуватимуть жодного повідомлення.