Управління професійної кваліфікації зі штаб-квартирою в Анкарі є філією міністерств № 21, опубліковане в Офіційному віснику від 9 під номером 2006, із сьомим абзацом статті 5544 Закону про деякі положення щодо професійних кваліфікацій. Розпорядження від 24 р. під номером 5. Приймати на роботу відповідно до Указу Президента України «Про організацію споріднених і споріднених установ і організацій та інших установ і організацій», Закону про працю № 7 і Положення про порядок і Принципи, які мають застосовуватися під час найму працівників для державних установ та організацій, у рамках положень Регламенту професійно-кваліфікаційної експертизи (2018) (30479) Юрист, (4) Офіцер із захисту та безпеки (чоловік), (4857) Захист та безпека Офіцер (Жінка), (5) Офіцер-прибиральник (Жінка) та (2) Наймання загалом 2 осіб персоналу, включаючи Офіцер-прибиральник (чоловік), здійснюватиметься відповідно до загальних та спеціальних умов, викладених нижче.
Докладніше про оголошення НАТИСНІТЬ ТУТ
ЗАГАЛЬНІ УМОВИ
Загальні вимоги до персоналу, який буде прийнято на роботу в закладі:
a) Будучи громадянином Туреччини,
б) не позбавляти публічних прав,
c) Навіть якщо періоди, зазначені в статті 53 Кримінального кодексу Туреччини, минули; один рік і більше позбавлення волі за умисний злочин або злочини проти безпеки держави, злочини проти конституційного ладу та її функціонування, злочини проти оборони держави, злочини проти державної таємниці, а також шпигунство, розтрату, вимагання, хабарництво, крадіжку, шахрайство Не бути засудженим за підробку документів, зловживання довірою, шахрайське банкрутство, фальсифікацію тендерів, фальсифікацію виконання виступу, відмивання активів, одержаних злочинним шляхом, і контрабанду,
ç) досягти 18-річного віку (для кандидатів-чоловіків), пройти військову службу або її відкласти на співбесіді та в усній історії, або не проходити жодної військової служби,
d) не мати психічного захворювання, яке може перешкодити йому постійно виконувати свої обов'язки,
e) Мати кваліфікацію, необхідну для завдання, і здатність представляти,
f) Мати особливі умови, які вимагаються ступенем освіти, освітою, досвідом, віковими обмеженнями та характеристиками посад, які вони обійматимуть.
МЕТОД ЗАЯВКИ та ПЕРІОД ЗАЯВЛЕННЯ
Кандидати, які відповідають усім умовам, викладеним в оголошенні, можуть подати заявку в електронному вигляді (з 10 до 04 за адресою Турецького агентства зайнятості (İŞKUR) esube.iskur.gov.tr, в межах Положення про порядок і засади прийому працівників на роботу в державні установи та організації. онлайн) користувачі зможуть подати свої заявки, увійшовши в систему. Остаточні списки будуть надіслані до нашої установи Турецьким агентством з працевлаштування (İŞKUR).
Заявки кандидатів, які не відповідають жодній із необхідних умов, не будуть оцінюватися.
Вступний іспит проходитиме у формі усної співбесіди.
Інформація та дзвінки, які будуть зроблені кандидатам на всіх етапах від подання до введення в посаду, списки основних і замінних кандидатів, запити на інформацію та документи щодо призначення, а також будь-які інші оголошення будуть оголошені на офіційному веб-сайті Управління професійної кваліфікації myk.gov. .tr. не буде зроблено жодного письмового повідомлення, а оголошення замінять сповіщення.
Розклад іспитів:
Жеребкування планується провести 05 після того, як Турецьке агентство з працевлаштування (İŞKUR) направить списки до нашої установи. У разі зміни дати розіграшу з непередбачуваних причин (для посад «Офіцер з прибирання» та «Офіцер з охорони та безпеки»), дати запитів/доставки документів та інформації, дати співбесід та всі інші оголошення будуть оголошені на myk. Інтернет-адреса gov.tr.