У той час як бажання кваліфікованих працівників переїхати за кордон з бізнес-цілями або бажання підприємців розвиватися на зовнішніх ринках зросли, попит на рішення, які прискорюють цей процес, також зріс. Одним із методів, яким часто користуються ті, хто хоче вести бізнес у Нідерландах, де щороку відкривається щонайменше тисяча стартапів, був аутсорсинг через компанії, що нараховують зарплату.
Оскільки запити підприємців, які хочуть розширити свій бізнес, або тих, хто хоче почати нове життя для себе, щоб переїхати за кордон, зростають, Нідерланди, які, як відомо, створюють щонайменше тисячу стартапів щороку, стали однією з улюблених країн. . За оцінками, стартапи, які будуть створені в Нідерландах між 2022 і 2030 роками, можуть створити ринкову вартість від 250 до 400 мільярдів євро. Юридичні процедури, які повинні пройти особи чи установи, які хочуть вести бізнес у Нідерландах, і умови, яких необхідно дотримуватися під час найму працівників, призвели до появи відповідних бізнес-моделей. Прийнявши одну з цих моделей та надаючи послуги з юридичної адреси та створення компанії в Нідерландах протягом 10 робочих днів, Oldik Ofis почав полегшувати отримання дозволів на роботу та проживання в Нідерландах для персоналу, який працюватиме в офісах компаній за кордоном, з платіжним методом, що є особливою формою набору персоналу.
Гекхан Догру, керуючий партнер Usdik Ofis, який поділився своїми оцінками з цього питання, сказав: «Метод нарахування заробітної плати знімає адміністративний тягар тих, хто хоче переїхати до Нідерландів, заснувати компанію в Нідерландах або збільшити свою команду в Нідерландах. , і дає їм можливість зосередитися лише на своїй роботі».
Працевлаштування через іншу компанію, яка працює з нарахуванням заробітної плати
При нарахуванні заробітної плати, який є особливим методом найму, працівник, який хоче оселитися в Нідерландах, отримує роботу на основі заробітної плати в нідерландській компанії, яка надає цю послугу. Працевлаштований працівник позичається на певний термін компанії, яка отримує платіжну службу. Таким чином, підприємцям, які хочуть заснувати компанію в Нідерландах, не потрібно виконувати адміністративні завдання, такі як нарахування заробітної плати, трудові договори, річні звіти про доходи, управління заробітною платою та процес виходу на пенсію для себе чи своїх працівників, які хочуть переїхати з Туреччини до Нідерланди.
Заявивши, що метод нарахування заробітної плати означає аутсорсинг у процесах найму, Гекхан Догру сказав: «Згідно зі звітом, опублікованим Allied Market Research, глобальна ринкова вартість аутсорсингу в нарахуванні заробітної плати зростатиме в середньому на 2031% щороку до 7,2 року до 19,5%. відсотків, за оцінками, досягне мільярдів доларів. Підприємці, укладаючи договір із зарплатною компанією, наймають працівника через іншу компанію, у певному сенсі позичають працівника. Адміністративно-правові процеси здійснює компанія, від імені якої підприємець отримує послуги. Ми, як і раніше, надаємо послуги у сфері нарахування заробітної плати з нашими діловими партнерами в Нідерландах, які працюють у сферах оподаткування, бухгалтерського обліку, нарахування заробітної плати та права».
«Усуваємо адміністративний стрес і навантаження»
Зазначаючи, що весь процес здійснюється консультантами для підприємців, які отримують цю послугу, офіс-менеджер Undik Gökhan Doğru сказав: «У межах послуги працівники зареєстровані в Голландській податковій та митній адміністрації, Банку соціального страхування, яка здійснює процеси страхування, а також створюється установа страхування працівників, яка покриває такі виплати, як безробіття/хвороба. Сервісний номер громадянства (BSN) можна отримати для всіх співробітників. Для висококваліфікованих іммігрантів може бути застосовано звільнення від оподаткування у розмірі 30%, і розглядаються додаткові податкові стимули. Засновники компанії, які отримують цю послугу, також звільняються від адміністративного тягаря таких процесів, як нарахування зарплати, подання заробітної плати, декларація на кінець року. Хоча весь процес здійснюється консультантами Odd Office, роботодавець, який користується цією послугою, стягує лише плату за заявку та бухгалтерський облік».
Процес отримання візи самозайнятим особам і підприємцям також стає легшим
Нагадавши, що вони пропонують послуги зі створення компанії в Амстердамі, Ейндховені, Утрехті та Роттердамі протягом 10 робочих днів у Нідерландах з моделлю ціноутворення для кожної компанії, Гекхан Догру завершив свою оцінку такими словами: Ми пропонуємо рішення відповідно до нідерландського законодавства, що полегшує кожен етап процесу відкриття та переїзду за кордон. Ми керуємо процесом подання заявки на візу підприємця в Нідерланди, яку уряд Нідерландів почав видавати з січня 2015 року, щоб заохотити підприємців за межами Європейського Союзу (ЄС) розпочинати бізнес у Нідерландах. Крім того, ми також надаємо консультаційні послуги, які прискорюють процес подачі заявки на візу для самозайнятих осіб у Нідерланди, яка дозволяє фрілансерам за межами ЄС отримати 1-річний дозвіл на проживання та роботу в Нідерландах. Наші Послуги; Міграція за кордон означає економію часу та коштів для професіоналів, які хочуть почати новий бізнес і життя в межах Європейського Союзу».