Центр Міністерства культури та туризму, Президентство регіону Каппадокія в межах регіону Каппадокія, згідно з додатковою статтею 375 Указу-закону № 28, працевлаштовано в рамках трудового законодавства, в рамках положень Положення про персонал Президентства регіону Каппадокія (27), вакантні посади постійного персоналу передбачені в пункті 8 вищезгаданого Положення.Відповідно до 3-го та 7-го абзаців статті 1, без пошуку балів KPSS; (1) Юрисконсульт, (2) Юрист, (1) Внутрішній аудитор, (8) Інженер, на основі базового балу KPSS відповідно до абзацу 6 статті 1 вищезазначеного Положення; (2) юрист, (3) інженер, (1) архітектор, (3) містобудівник, (5) адміністративний спеціаліст, (1) службовець, (2) технік, (4) допоміжний персонал, (XNUMX) охорона та безпека Буде набраний персонал.

Докладніше про оголошення НАТИСНІТЬ ТУТ

ЗАГАЛЬНІ УМОВИ

1. Мати загальні умови, визначені підпунктами абзацу першого частини восьмої статті 657 Закону України «Про державних службовців» № 48, крім підпункту 1 цього підпункту, та мати освіту за фахом зазначені в спеціальних умовах на кінцевий термін подачі заявки,

2. У разі закінчення вищих навчальних закладів за кордоном вони повинні мати диплом або тимчасове свідоцтво про закінчення, еквівалентність якого була затверджена YÖK,

3. Для тих, які приймаються на основі базового балу KPSS; У 2022 році Центр оцінювання, відбору та працевлаштування (ÖSYM) проводить іспит з відбору державного персоналу, який вимагає оцінки групи KPSS (B). Щоб отримати мінімальні бали за KPSSP3, для назв, що вимагають ступеня бакалавра, KPSSP93, для назв, що вимагають наукового ступеня, і KPSSP94, для назв, що вимагають середньої освіти,

4. Усі посади (окрім внутрішнього аудитора) повинні бути віком до 35 років на момент кінцевого терміну подання заявки.

МЕТОД ЗАЯВКИ та ПЕРІОД ЗАЯВЛЕННЯ

Заявки приймаються в електронному вигляді з 24 до 03. Кандидати, які бажають скласти іспит, подають заявку через Career Gateway, alimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr.

Заявки кандидатів, які не відповідають будь-якій із вимог, розглядатися не будуть.
.
Оскільки вступний іспит проводитиметься у формі усного іспиту; Оцінка KPSS – це найвища оцінка кандидата, який претендує на посаду, чия оцінка KPSS вимагається, окремо для кожної посади, на яку буде прийнято роботу.

Починаючи з найвищого кандидата, до іспиту буде викликано чотири (4) рази більше оголошених позицій. У результаті рейтингу, складеного на основі базового балу KPSS, зазначеного в оголошенні про іспит, інші кандидати з таким же балом, як і останній кандидат, також будуть запрошені до вступного іспиту.

За результатами оцінювання список кандидатів, які складатимуть вступний іспит, буде оприлюднено на сайті Міністерства. Крім того, кандидати зможуть переглядати інформацію про свої іспити на порталі Career Gate. Абітурієнти, які не підійдуть для складання іспиту, не будуть повідомлені окремо.