Закон про соціальне забезпечення та Закон про загальне медичне страхування, який містить положення щодо осіб, які вийшли на пенсію (EYT), і Закон № 375 про внесення змін до декрету-закону були опубліковані в Офіційному віснику та набули чинності.
З положенням у законі до Закону про соціальне та загальне медичне страхування було додано тимчасову статтю, і ті, хто вимагають пенсії після дати набрання чинності законом відповідно до відповідних законів, отримають пенсію за віком або вислугу років, якщо вони відповідають іншим умовам, крім віку, зазначеним у зазначених положеннях.
Виходячи з цього положення, виплати заднім числом не здійснюються, і не можна вимагати жодних прав заднім числом. У разі, якщо особи, яким вперше призначено пенсію за вислугу років або пенсію за вислугу років і які попереджені про звільнення за віком або пенсію за вислугу років, вимагають приступити до роботи за умови соціального забезпечення за останнім місцем роботи в приватному секторі протягом 30 днів. після дати звільнення соціальна допомога надається з дати початку роботи Сума, що відповідає 5 балам премії роботодавця, покриватиметься казначейством.
Якщо застрахована особа, яка користується знижкою роботодавця на премію соціального забезпечення, звільняється з роботи, ця знижка більше не буде доступна.
Працівники, найняті в державних установах і організаціях, спеціальних провінційних адміністраціях і муніципалітетах та їх дочірніх компаніях, а також місцевих державних профспілках, членами яких вони є, а також ті, хто був переведений на статус робітника разом або окремо в компаніях, більше половини капіталу яких належить спеціальні провінційні адміністрації, муніципалітети та їх філії; Якщо вони мають право на пенсію, пенсію за віком або по інвалідності, положення, що вимагають розірвання трудових договорів державними установами та організаціями чи компаніями, в яких вони працюють, будуть скасовані.
Основні моменти закону
- Ті, хто працював 8 вересня 1999 року або раніше, отримають вигоду від положення.
- Вікові обмеження в EYT не застосовуються.
- Щомісяця зможуть отримувати ті, хто відповідає умовам страхового дня та страхового стажу, крім віку.
- Співробітникам, які знову почнуть працювати на тому ж робочому місці протягом 30 днів після виходу на пенсію, буде надано 5-відсоткову премію.
- Якщо працівники, прийняті на роботу і переведені в статус робітника, мають право на отримання пенсії, норма, яка зобов’язує розірвати з ними трудові договори, буде скасована.
- Підтримка буде надана Фондом гарантування кредитів щодо виплати вихідної допомоги членам EYT.
- Згідно з постановою, яка загалом стосується 5 мільйонів працівників, у 2023 році зможуть вийти на пенсію 2 мільйони 250 тисяч осіб.
- Заяви на пенсію можна подати через e-Government або в SGK.
- Зарплати нижче 5 тисяч 500 лір не буде.
Як подати заявку на EYT?
Розроблено правила для заявок EYT в електронному уряді. Коли на панелі пошуку електронного уряду вводиться слово «EYT», вас буде перенаправлено на екран програми.
Заявки на пенсію EYT можна подати до центрів соціального забезпечення в провінціях і районах. Також заявку можна оформити, надіславши рекомендований документ із повідомленням про вручення поштою.
Однак SGK попередив громадян про онлайн-транзакції, заявивши, що всі транзакції можна здійснювати з електронного уряду.
Де знаходиться екран програми електронного уряду EYT?
Після входу в систему електронного уряду Натисніть «Документація про доходи, документ із запитом на щомісячну допомогу».
Потім натисніть вкладку нової програми на сторінці.
Виберіть тип запиту на призначення «пенсія за віком».
Ті, хто вимагатиме місячну зарплату відповідно до SSK, повинні відмітити «4A», а ті, хто підпадає під дію Bağkur, повинні відмітити опцію «4B». Зробивши вибір, натисніть кнопку «Застосувати».
Після вибору банку, в якому буде здійснюватися виплата заробітної плати, в розділі опису впишіть відділення, в якому ви хочете отримувати заробітну плату.
Заповніть також іншу контактну інформацію.
«Він отримує місячні?» Дайте відповідь на запитання «так» або «ні».