Стамбульський університет Cerrahpaşa набере 64 співробітники

Стамбульський університет Cerrahpasa набирає персонал
Стамбульський університет Cerrahpaşa набере 64 співробітники

Опубліковано в Офіційному віснику від 657 і під номером 4, додається до Указу № 06.06.1978/7 від 15754, для найму як персонал за контрактом відповідно до пункту (B) статті 28.06.2007 Закону про державних службовців № 26566, які мають покриватися за рахунок надходжень спеціального бюджету підрозділів Cerrahpaşa Стамбульського університету Відповідно до пункту (B) додаткової статті 2 Принципів щодо внесення змін до Принципів щодо найму персоналу за контрактом, персонал за контрактом буде найнятий для посади, зазначені нижче (за винятком фармацевтичного персоналу) на основі порядку оцінки груп 2022 KPSS (B).

Докладніше про оголошення НАТИСНІТЬ ТУТ

ЗАГАЛЬНІ УМОВИ

1- Мати зазначені вище особливі умови та загальні умови, визначені статтею 657 Закону № 48.

2-Ті, хто був звільнений з державної служби за різними указами, не можуть подати заявку.

3. Не отримує пенсію за віком від будь-якої установи соціального забезпечення.

4-Наразі не є співробітником Стамбульського університету Черрахпаша.

5- Прийняти умову роботи в години (в тому числі нічні), які визначаються керівництвом відповідного підрозділу, з тижневою тривалістю робочого часу не більше 40 годин для всіх посад і не створювати перешкод для роботи позмінно.

6- Додано до пункту (b) Додатку 1 під назвою «Поновлення на роботу» «Принципів найму персоналу за контрактом»; «У разі розірвання контракту з персоналом за контрактом установами через порушення принципів контракту про надання послуг або контракт розривається в односторонньому порядку протягом терміну дії контракту, державна установа не може бути прийнята до закінчення одного року. минуло з дня припинення.
та їхні організації, не можуть бути повторно прийняті на роботу за контрактом». не порушувати положення.

Відповідно до абзацу 7 (А) 5917 статті 47 Закону № 5-2, ті, з якими припинено контракти шляхом звільнення під час роботи на посадах 4-Б за контрактом; Вони не можуть подати заявку раніше, ніж мине 1 (один) рік з дати припинення.

8- Щоб закінчити один із зазначених рівнів освіти, мати та задокументувати необхідну кваліфікацію.

9- Кандидати повинні мати відповідний тип балів 2022 KPSS (B). За основу буде взято 2022 KPSS-P94 для випускників середньої освіти, 2022 KPSS-P93 для тих, хто закінчив магістратуру, і 2022 KPSS-P3 для випускників бакалаврату.

10- Перебувати на стороні Стамбула (Анатолії) станом на дату оголошення для тих, хто подасть заявку на посаду допоміжного персоналу (водія) із заявкою № DP-R 2.

МЕТОД ЗАЯВКИ

Заявки подаються протягом 15 днів з дня опублікування оголошення в Офіційному віснику (до кінця робочого часу).
Це буде зроблено онлайн, створивши реєстрацію на веб-сайті personnelbasvuru.iuc.edu.tr. Заявка буде подана із зазначенням кваліфікаційного коду, який шукається лише для однієї посади. Якщо подано більше однієї заявки, обидві заявки будуть вважатися недійсними. Заявки кандидатів, які подадуть неправдиві відомості, не приймаються, і до них буде вжито заходів відповідно до загальних положень. Заявки, подані поштою або особисто, не приймаються. Якщо кінцевий термін подачі заявок затримується, онлайн-заявка не заповнена, документи, які потрібно завантажити, відсутні або нерозбірливі, або заявки кандидатів, кваліфікація яких не відповідає вимогам, заявка не буде оброблена.
не буде зроблено.