Інститут омбудсмена є конституційним інститутом, включеним до статті 74 нашої Конституції. Відповідно до статті 6328 Закону No 5 «Заклад за скаргою на діяльність адміністрації; Його завданням є перевірка, дослідження та внесення пропозицій до адміністрації з точки зору дотримання закону та справедливості в рамках розуміння справедливості, заснованої на правах людини.
Докладніше про оголошення НАТИСНІТЬ ТУТ
Наша установа здійснює свою діяльність з 2013 року як аудиторський механізм, пов’язаний з Великими національними зборами Туреччини, виступаючи в якості народного адвоката та керуючи адміністрацією рішеннями, які вона приймає, дотримуючись принципу забезпечення верховенства права, встановлення принципів належного управління та розуміння відповідальності перед суспільством і на основі справедливості. Інститут омбудсмена, який дотримується принципу «Дайте людям жити, щоб жила держава» з переконанням, що «найкращий із людей той, хто приносить людям найбільше користі»; Він намагається сприяти покращенню якості послуг адміністрації, розвитку прав людини, встановленню верховенства права, поширенню культури пошуку прав та формуванню прозорої, підзвітної, орієнтованої на людей адміністрування.
ІТ-персонал за контрактом у великих підрозділах обробки інформації державних установ і організацій, опублікований в Офіційному віснику від 375/6/31 під номером 12, з додатковою статтею 2008 Указу-закону № 27097, який буде найнятий у нашій установі .
Відповідно до статті 8 Положення про принципи та процедури працевлаштування, 2022 відсотків (сімдесят) балів KPSSP3, отриманих під час іспиту з відбору державного персоналу, проведеного в 70 році (оцінка KPSS кандидата, який не має балів KPSS або має не подати документ вважається 70 (сімдесят)) з YDS або еквівалентом На основі суми 30 відсотків (тридцяти) балів, еквівалентність яких прийнята Радою вищої освіти (бал з іноземної мови буде розрахований як 0 ( нуль) для тих, хто не надав YDS або еквівалентний бал), починаючи з найвищого балу, серед кандидатів, що в 10 (десять) разів перевищує посаду ІТ-спеціаліста за контрактом. усного іспиту, який буде проводити наш заклад.
УМОВИ ЗАЯВКИ
a) мати загальні умови, викладені в статті 48 Закону про державних службовців,
b) Навіть якщо періоди, зазначені в статті 53 Кримінального кодексу Туреччини, минули; злочини проти безпеки держави, злочини проти конституційного ладу та функціонування цього ладу, розкрадання, вимагання, хабарництво, крадіжка, шахрайство, підробка документів, зловживання довірою, шахрайство Не бути засудженим за банкрутство, зловживання торгами, фальсифікація результатів , відмивання майнових цінностей, отриманих злочинним шляхом або контрабандою,
c) не мати захворювання, яке може перешкодити йому постійно виконувати свої обов'язки через стан здоров'я,
d) Закінчити чотирирічну освіту на факультетах комп’ютерної інженерії, програмної інженерії, електротехніки, електронної інженерії, електротехніки та електронної інженерії, електротехніки та електронної інженерії та промислової інженерії факультетів або вищих навчальних закладів за кордоном, еквівалентність яких була прийнята вищою освітою рада,
e) За винятком зазначених у підпункті (d), з інженерних факультетів факультетів, які забезпечують чотирирічну освіту, науково-літературних відділів, освіти та педагогічних наук, відділів, які забезпечують освіту з комп’ютерів та технологій, і статистичних, математичних і фізичних факультетів або з гуртожитків, еквівалентність яких була прийнята Радою з вищої освіти Щоб закінчити вищі навчальні заклади, крім тих, що згадані в цьому розділі,
f) Принаймні 3 роки для програмного забезпечення, проектування та розробки програмного забезпечення та управління цим процесом або для встановлення та керування великомасштабними мережевими системами, принаймні 5 роки для подвоєння, принаймні 7 років до трьох разів , і не менше 657 років до чотирьох разів мати багаторічний професійний досвід. (При визначенні професійного досвіду документально підтверджено, що ІТ-персонал є постійним відповідно до Закону № 4 або надає послуги за контрактом відповідно до підпункту (B) статті 399 того ж Закону або Декрету-закону № XNUMX, а в приватному секторі як ІТ-персонал, сплачуючи премії установам соціального захисту.) Періоди служби враховуються.)
g) Документально підтвердити, що вони знають принаймні дві з поточних мов програмування, за умови, що вони мають знання про апаратне забезпечення комп’ютерних наук про навколишнє середовище та безпеку встановленого мережевого керування. (Будуть прийняті такі документи, як затверджені стенограми бакалаврату або випускника, із зазначенням вивчених мов програмування, або сертифікати про відвідування курсу від навчальних закладів.)
h) Прийняти особисті права та інші правила, зазначені в «Положенні про принципи та процедури щодо найму персоналу з інформаційних технологій за контрактом у великомасштабних підрозділах обробки інформації державних установ і організацій»,
і) Для кандидатів чоловічої статі, які пройшли або звільнили військову службу,
j) мати кваліфікацію, необхідну для служби, здатність аргументувати та представляти інтереси, здатність дотримуватися гнучкого робочого дня та інтенсивного темпу роботи, схильність до командної роботи, високі комунікативні навички, аналітичне мислення, схильність до дисциплінованої роботи,
k) Здатність адаптуватися до проектів, розроблених в установі, зацікавленість у вивченні нових технологій, відкритість до розвитку та орієнтація на рішення,
l) мати можливість спілкуватися з персоналом і громадянами в межах додатків, які будуть включені або розроблені,
m) Надавати підтримку та навчання товаришам по команді, коли це необхідно,
n) Надання важливості документації та регулярне її виконання,
o) Володіти знаннями англійської мови на рівні, щоб стежити за технічною літературою.
ДАТА ЗАСТОСУВАННЯ та СПОСІБ
1. Кандидати подадуть свої заявки щодо електронного урядування через TGNA Ombudsman Institution-Career Gate Public Recruitment and Career Gate на alimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr між 01.02.2023 та 15.02.2023. Оскільки заявки будуть прийматися в електронному вигляді, заявки поштою або особисто не приймаються.
2. Кандидати можуть подати заявку лише на одну з оголошених посад, і заявки не можуть бути подані більше ніж на одну посаду.
3. Оскільки заявки будуть подаватися через alimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr, кандидати повинні мати пароль електронного уряду. Кандидати можуть отримати конверт з паролем електронного уряду, звернувшись особисто в ЦУ РТТ, пред’явивши своє посвідчення особи з ідентифікаційним номером TR.
4. Якщо запитувана інформація про кандидатів не отримана через електронний уряд, вони повинні заявити свою інформацію та завантажити свої документи у форматі pdf або jpeg.
Першим залиште коментар