Постанова про вік виходу на пенсію (EYT) представлена ​​Великим національним зборам Туреччини

Регламент EYT представлено Великим національним зборам Туреччини
Постанова про вік виходу на пенсію (EYT) представлена ​​Великим національним зборам Туреччини

Законопроект щодо регламенту EYT представлено сьогодні до парламенту. Зазначивши, що вони представили парламенту роботу як ПСР, так і Народного альянсу, заступник голови групи ПСР Мухаммет Емін Акбашоглу заявив, що його пропозиція складається з 4 статей. Акбашоглу зазначив, що на пенсію може вийти будь-хто, хто відпрацює робочий рік і день премії, незалежно від віку. Очікується, що ця пропозиція стане законом у лютому. Заявники в лютому очікують отримання зарплати в березні.

Постанову про вихід на пенсію за віком (EYT), яка стосується мільйонів працівників, сьогодні було представлено Великим національним зборам Туреччини (TBMM).

Роблячи заяви щодо деталей регламенту, заступник голови групи AKP Мухаммет Емін Акбашоглу заявив, що регламент складається загалом із 4 статей. Акбашоглу зазначив, що робота, яка стосується безпосередньо 2 мільйонів 250 тисяч співробітників, загалом торкнеться 5 мільйонів людей.

Відповідно, постановою буде знято вікове обмеження. Усі, хто відпрацював страхові дні, робочий час і страховий стаж, вийдуть на пенсію без збереження віку в рамках законодавства. Кожен працівник, який може отримати страховий стаж, включно з 8 вересня 1999 року, виходить на пенсію незалежно від віку.

Роботодавці, які працюють на одному робочому місці протягом 10 днів після виходу на пенсію, отримають знижку на 5 балів. Крім того, скасовується норма щодо працівників, які працюють як субпідрядники, яка припиняє трудовий договір при виході на пенсію. Ті, хто переходять із субпідрядників на постійних працівників, можуть або піти на пенсію, або продовжити працювати.

Акбашоглу сказав, що вони очікують, що законопроект EYT, який вони подали спікеру асамблеї, набуде чинності в лютому.

Основні моменти заяв Акбашоглу такі:

«Ми сказали, що будемо законодавчо врегульовувати тих, хто вийшов на пенсію. Ми це висловлювали у 2021 році, коли обговорювався бюджет-2022. Сьогодні наші друзі, як партія АК та Народний альянс, представляють нашу пропозицію щодо закону про EYT президенту Великих національних зборів Туреччини.

Я дам детальні пояснення щодо цього закону. Я хотів би сказати, що в усіх системах соціального забезпечення потрібні три умови. Один – тривалість страхування, другий – кількість днів сплати премії, третій – віковий ценз. У цьому рамках йшлося про вимоги платформ, асоціацій та різноманітних структур, утворених під назвою EYT, пенсіонерів за віком та EYT у відкритому доступі. Зокрема, платформи EYT та різні асоціації відвідували як Партію АК, так і Партію націоналістичного руху в різний час у 2022 році, висловлюючи свої вимоги з цього приводу та виконуючи вимоги багатьох людей похилого віку, незважаючи на заповнення преміум-періоду та заповнення страховий стаж, вони нам його передали. У зв'язку з цим пролунала вимога скасувати віковий ценз.

Було створено просту пропозицію, специфічну для EYT, яка складається з 4 статей, дві з яких є фундаментальними. Пропозиція містить зрозумілу, зрозумілу, просту для реалізації схему, яка розширює права в найзагальнішому вигляді. На пенсію підуть ті, хто відпрацює преміальний день і відпрацювання.

Останню форму законопроекту трансформували у пропозицію наших депутатів. Ми подали цю пропозицію до Президентства Великих національних зборів Туреччини, підписану депутатами Партії АК та Народного альянсу. Я хотів би висловити, що це положення, яке безпосередньо стосується 2 мільйонів 250 тисяч наших співробітників у 2023 році та стосується приблизно 5 мільйонів наших співробітників у цьому відношенні. Ми живемо в історичний день. Ми здійснюємо мрію. Ми робимо те, що називають неможливим, одну за одною.

Доторкнулися до сотень тисяч працівників, відомих як субпідрядники, які стали постійними працівниками. Тимчасові статті 375 і 23 Декрету-закону № 24 дають право вийти на пенсію або працювати на своєму місці для наших друзів, які заслуговують на пенсію та переводять із субпідрядників на робітників відповідно до декрету. Цим законом скасовується його обов’язковий вихід на пенсію».

ЯК ЙДЕ ПРОЦЕС?

Пропозицію спочатку обговорять у парламентському комітеті з питань планування та бюджету. Його обговорюватимуть пізніше на Генеральній асамблеї. Очікується, що ця пропозиція стане законом у лютому.

Першим залиште коментар

залишити відповідь

Ваша електронна адреса не буде опублікований.


*