Державні театри візьмуть на роботу 121 співробітника за контрактом

Головне управління державних театрів
Головне управління державних театрів

Генеральне управління державних театрів, персонал за контрактом, який було введено в дію Рішенням Ради міністрів від 657/4/6 під номером 6/1978, для роботи в центральних і провінційних організаційних підрозділах Генерального управління в межах сфери пункту (B) статті 7 Закону про державних службовців № 15754 Відповідно до підпункту (b) першого абзацу Додатку 2 Принципів найму на роботу буде прийнято загалом 2022 співробітника за контрактом на посади, зазначені в наведений нижче список, заснований на груповому рейтингу KPSS (B) 121 року, без будь-яких письмових чи усних іспитів.

Докладніше про оголошення НАТИСНІТЬ ТУТ

ЗАГАЛЬНІ УМОВИ

Кваліфікації, зазначені вище, загальні умови в статті 657 Закону про державних службовців № 48 та спеціальні умови, визначені для оголошеної вакантної посади, потрібні для заявників:

  • Будучи громадянином Туреччини,
  • Мати принаймні 18 років на момент закінчення терміну подачі заявки,
  • Не позбавляти публічних прав,
  • Навіть якщо періоди, зазначені в статті 53 Кримінального кодексу Туреччини, минули; злочини проти безпеки держави, злочини проти конституційного ладу та функціонування цього ладу, розкрадання, вимагання, хабарництво, крадіжка, шахрайство, підробка документів, зловживання довірою, шахрайство Не бути засудженим за банкрутство, зловживання торгами, фальсифікація результатів , відмивання майнових цінностей, отриманих злочинним шляхом або контрабандою,
  • У частині військової служби для кандидатів-чоловіків; не призватися до військової служби, проходити дійсну військову службу або бути відстроченим чи переведеним у запас,
  • Не маючи психічних захворювань, які можуть заважати йому постійно виконувати свій обов’язок,

СПОСІБ ТА МІСЦЕ ЗАСТОСУВАННЯ

1- Заявки будуть прийматися в електронному вигляді протягом 15 (п'ятнадцяти) днів (до закінчення робочого часу в останній день) з дати публікації цього оголошення в Офіційному віснику.

2-Кандидати, які бажають подати заявку, повинні подати заявку через електронну владу Головного управління державних театрів Career Gate-Public Recruitment або Career Gate (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr). Заявки, подані особисто, не приймаються, а заявки, надіслані поштою чи іншим способом, не приймаються.

3-Кандидати, які закінчили навчальні заклади за кордоном або в Туреччині та мають еквівалентність щодо освітнього статусу, якого шукають у цьому оголошенні, повинні завантажити свої документи, що підтверджують еквівалентність, у форматі PDF у поле «Сертифікат еквівалентності» на вкладці «Інші документи» під час додаток.

4- Оскільки оцінка KPSS, освіта, факультет, який вони закінчили, військова служба, судимість та інформація про особу будуть отримані через веб-сервіси відповідних установ через електронний уряд, ці документи не вимагатимуться від кандидатів на етап застосування. Кандидати, які мають помилки/неповну інформацію у зазначеній інформації про кандидатів або чия інформація не надходить із системи, повинні внести необхідні оновлення/виправлення у відповідні установи перед подачею заявки, а ті, чия інформація про випуск не надходить автоматично, повинні подати свій випуск документи у форматі pdf в розділ «Свідоцтво про закінчення» вкладки «Інші документи» необхідно завантажити.

5-Для того, щоб кандидати, чий контракт було розірвано або чий контракт було розірвано в односторонньому порядку їхніми установами під час роботи на посадах персоналу за контрактом (4/B) у державних установах та організаціях, щоб засвідчити, що вони завершили однорічне очікування під час подачі заявки вони повинні надати затверджений службовий документ, отриманий від їхніх колишніх установ, у форматі pdf. Їх потрібно завантажити в поле «4/B Сервісний документ» на вкладці «».

6-Кандидати повинні завантажити документ із заявою про надання послуг, який вони отримають від електронного уряду за допомогою заяви про реєстрацію та надання послуг SSI/створити варіант документа зі штрих-кодом у форматі PDF у полі «Заява про надання послуг SGK» у розділі «Інші документи». " під час програми.

7-Кандидати, які претендують на посади офіцера охорони та безпеки; «Документ, що посвідчує особу та зріст/вагу KGG» у форматі pdf на вкладці «Інші ваші документи» під час подання заявки, де показано посвідчення особи приватного охоронця та статус зросту/ваги, зазначений в Особливих умовах, необхідних для кандидатів, щоб обидва боки видно.треба завантажити на поле.

8. Будь-яка заявка, у якій на платформі Career Gate-Public Recruitment Platform не відображається повідомлення «Ваша транзакція успішно завершена…», не розглядатиметься. Тому кандидати повинні перевірити, чи завершено процес подання заявки.

9-Після завершення процесу подачі заявки кандидати повинні перевірити, чи було завершено їх заявку на екрані «Мої заявки». Будь-яка заявка, для якої на екрані «Мої програми» не відображається повідомлення «Заявку отримано», не буде оцінено.

10-Заявники несуть відповідальність за те, щоб процес подання заявки був безпомилковим, повним і відповідав питанням, зазначеним у цьому оголошенні, а також завантаження необхідних документів у систему на етапі подання заявки. Кандидати, які не відповідають цим вимогам, не зможуть претендувати на жодні права.

11- Якщо буде встановлено, що кандидати, які будуть прийняті на роботу за контрактом, не відповідають умовам, зазначеним у цьому оголошенні та відповідному законодавстві, їхні заявки не будуть оцінюватися. Крім того, контракти з тими, хто не відповідає умовам заявки, будуть розірвані без компенсації та повідомлення.

Günceleme: 16/01/2023 10:50

Подібні оголошення

Першим залиште коментар

Yorumlar