Таблиця-657 в рамках «Принципів найму персоналу за контрактом», які були введені в дію відповідно до статті 4/B Закону про державних службовців № 06.06.1978 та Рішення Ради Міністрів № 7/15754 від 1 , який буде прийнятий на роботу в Президентство у справах турків за кордоном і споріднених спільнот.Персонал за контрактом буде набраний через іспит на 17 посад, зазначених у .
Докладніше про оголошення НАТИСНІТЬ ТУТ
УМОВИ ЗАЯВКИ
1) Мати кваліфікацію, визначену підпунктом (А) статті 657 Закону про державних службовців № 48:
- а) бути громадянином Турецької Республіки,
- б) не позбавляти публічних прав,
- в) Навіть якщо минули періоди, зазначені у статті 53 Кримінального кодексу Туреччини; злочини проти безпеки держави, злочини проти конституційного ладу та його функціонування, розкрадання, вимагання, підкуп, крадіжка, шахрайство, підробка, зловживання довірою, шахрайство, щоб не бути засудженим за злочини банкрутства, фальсифікація тендеру, фальсифікація виконання діяння, відмивання активів, що виникли в результаті злочину або контрабанди,
- ç) з точки зору військового статусу; не брати на військову службу, не мати військового віку або, якщо він досяг віку військової служби, проходив строкову військову службу або був перенесений або переведений у запасний клас,
- d) без шкоди для положень статті 53, не мати психічних захворювань, які можуть перешкодити йому безперервно виконувати свій обов’язок.
2- Народитися 01 січня 1987 року або пізніше.
3- Бути позитивним в результаті архівного дослідження.
4- Щоб отримати принаймні 2022 балів від групи державного іспиту з відбору персоналу (B), який проводить ÖSYM у 3 році від KPSS P(93) для випускників бакалаврату, KPSS P(94) для випускників асоційованого ступеня та KPSS P(50) для середньої школи у 10 разів більше, ніж кількість посад, оголошених відповідно до рейтингу балів, який має складатися на основі типу балів KPSS і бажаної назви посади.
5- Кандидати можуть подати заявку лише на одну посаду. Заявки на більш ніж одну посаду не приймаються.
6- Ті, чиї контракти розірвані їхніми установами через дії, що суперечать принципам контракту про надання послуг під час роботи на посадах персоналу за контрактом 4/B у державних установах та організаціях, і ті, хто в односторонньому порядку розриває контракт про надання послуг протягом періоду дії контракту, повинні завершити річний період очікування з дати подачі заяви. Однак ті, хто припиняє свій контракт в односторонньому порядку відповідно до підпараграфів (a), (b) і (c) четвертого абзацу додаткової статті 1 Принципів найму персоналу за контрактом, не підлягають вищезазначеному річному очікуванню період.
МЕТОД ЗАЯВКИ ТА МЕСТО ДОСТАВКИ ДОКУМЕНТІВ ЗАЯВКИ
1- Заявки, Президентство Oğuzlar Mah. Його буде доставлено в головну службову будівлю за адресою Mevlana Bulvarı No:145 Balgat/Çankaya/Ankara особисто або поштою. Президентство не несе відповідальності за будь-які затримки пошти.
2- Прийом заявок на іспит розпочнеться о 05:2022 у понеділок, 09.00 грудня 15 р., і закінчиться о 2022:18.00 у четвер, XNUMX грудня XNUMX р. Заявки, які надійдуть до Президента після завершення періоду подання, не розглядатимуться.
3- Заявки кандидатів, у яких відсутні документи, не приймаються, і кандидати в цій ситуації не зможуть претендувати на будь-які права. Кандидати, які усвідомлюють, що в їхній інформації є недолік або помилка, мають поновити свої заявки до кінця періоду подачі заявок.
4- Якщо кандидати мають два або більше балів у оголошенні, вони можуть претендувати лише на один тип балів та щонайбільше на одну позицію. Заявки кандидатів, які зробили більше одного вибору, вважатимуться недійсними. Кандидати в цій ситуації не зможуть претендувати на будь -які права.
5- Кандидати, які закінчили навчальні заклади в країні або за кордоном і мають еквівалентність відповідним факультетам щодо освітнього статусу, який шукають в оголошенні, повинні подати свої документи про еквівалентність під час подачі заявки.
6- Кандидати, чиї контракти розірвані їхніми установами або чиї контракти розірвані в односторонньому порядку їхніми установами під час роботи повний робочий день на посадах персоналу за контрактом 4/B у державних установах та організаціях, повинні подати затверджений службовий документ, отриманий від їхніх колишніх установ у той час. заяви, щоб підтвердити, що вони завершили однорічний період очікування.
Першим залиште коментар