Згідно з додатковою статтею 657 «Принципів найму персоналу за контрактом», яка була введена в дію Постановою Ради Міністрів від 4 р. і під номером 06.06.1978/7, працювати в Центральній організації Міністерства сім’ї та Соціальні послуги в рамках статті 15754/B Закону про державних службовців № 2. На основі рейтингу в групі KPSS (B) буде найнято наступну назву та кількість персоналу за контрактом.
Докладніше про оголошення НАТИСНІТЬ ТУТ
Загальні умови
а) відповідати умовам, визначеним підпунктами 657, 48, 4 підпункту (А) частини першої статті 5 Закону № 7.
b) Закінчити бажаний відділ на посаду, на яку претендує станом на кінцевий термін подачі заявки (заявки кандидатів, які закінчили рівень освіти вище рівня освіти, визначеного для посади персоналу за контрактом, на яку претендують, і які мають оцінку KPSS за цією освітою рівень не буде прийнято.).
c) відсутність права на отримання пенсії за вислугою років, старості чи інвалідності від будь-якої установи соціального забезпечення.
ç) не досягти 65 років.
г) під час роботи на посаді залученого персоналу в межах статті 657/B Закону № 4, у разі розірвання контракту установами через дії, що суперечать принципам договору про надання послуг, або розірвання контракту в односторонньому порядку. протягом строку дії контракту, якщо не пройшов рік з дати припинення, він/вона буде працевлаштований на контрактні кадрові посади державних установ та організацій, не може бути поновлений.
(Працівники за сумісництвом або ті, хто обмежений тривалістю проекту, ті, хто змінює своє звання, будучи призначеним на посаду, пов’язану з контрактом, виданим з точки зору статусу освіти, і ті, хто просить змінити місце проживання через подружжя або стан здоров'я; немає підрозділу служби, який підлягає переведенню, немає службового підрозділу, хоча в цьому підрозділі є той самий підрозділ.Ті, хто не може змінити місце через відсутність вакантної посади із зазначенням звання та кваліфікації або той факт, що вони не можуть відповідати фактичним умовам роботи принаймні один рік, не підлягають однорічному періоду очікування)
Спосіб і тривалість застосування
a) Кандидати подадуть свої заявки через e-Government між 05/12/2022 та 16/12/2022, увійшовши до Міністерства сім’ї та соціальних служб, державного працевлаштування та кар’єрного порталу (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr). Заявки, подані не в електронній формі протягом зазначеного в оголошенні строку, розглядатися не будуть.
b) Кандидати, які закінчили більше ніж одну кафедру або відповідають умовам для більш ніж однієї посади, зможуть претендувати лише на одну (1) кафедру або посаду.
в) проти тих, хто надає фальшиві документи або дає заяви, буде вжито юридичних заходів, якщо їх призначення були зроблені, їх призначення будуть скасовані, а якщо їм було сплачено гонорар адміністрацією, цей збір буде компенсований разом з законний інтерес.
Першим залиште коментар