Мільйони людей продовжують дивуватися лобістській інформації про підвищення мінімальної зарплати з наближенням грудня. Той факт, що минулого року перше підвищення мінімальної заробітної плати склало 50 відсотків, створив такі ж очікування цього року. Детермінаційна комісія, яка розглядатиме розміри мінімальної заробітної плати нетто та брутто, візьме до уваги показники інфляції. На порядку денному працівників і роботодавців — питання про те, скільки становитиме нова мінімальна заробітна плата, скільки TL і коли вона буде оголошена. Нова мінімальна заробітна плата буде повідомлена громадськості в результаті нарад, які відбудуться під головуванням Ведата Білгіна, міністра праці та соціального захисту.
Оголошено дату засідання щодо мінімальної заробітної плати!
Оголошено дати зустрічі для переговорів щодо мінімальної заробітної плати під головуванням Ведата Білгіна, міністра праці та соціального захисту.
Комісія з визначення мінімальної заробітної плати, яка збиратиметься тричі в грудні, спочатку зустрінеться з міністерством, а потім – представниками працівників і роботодавців.
Відповідно, 7-8-9 грудня 2022 року відбудеться засідання комісії з визначення розміру мінімальної заробітної плати. Визначену мінімальну зарплату оголосить президент Реджеп Таїп Ердоган.
Яка мінімальна заробітна плата очікується на 2023 рік?
Розпочався відлік до підвищення мінімальної зарплати у 2023 році. Рівень інфляції визначатиме підвищення мінімальної заробітної плати. У рамках заяв верхівки уряду про «захист працівників від інфляції» громадськість очікує збільшення мінімальної зарплати щонайменше на 50 відсотків.
Міністерство праці та соціального захисту також розпочало дослідження, щоб визначити очікування працівників, роботодавців та громадськості щодо мінімальної зарплати, яка діятиме у 2023 році. Очікувані розміри мінімальної заробітної плати будуть визначені та оцінені під час дослідження, яке також охопить малі, середні та великі підприємства по всій Туреччині. Зібрані результати опитування планують оприлюднити на засіданні комісії з визначення мінімальної заробітної плати.
Президент Ердоган, міністр фінансів і фінансів Нуреддін Небаті та міністр праці та соціального забезпечення Ведат Білгін заявили, що мінімальна заробітна плата буде захищена від інфляції та що підвищення мінімальної заробітної плати в умовах інфляції не буде.
Мінімальна заробітна плата становила 50 тисячі 4 ліри з 253-відсотковим підвищенням наприкінці минулого року. Через зростання інфляції мінімальна заробітна плата була знову підвищена з 1 липня, і розмір чистої мінімальної заробітної плати досяг 30 тисяч 5 лір з цим 500-відсотковим проміжним підвищенням. Таким чином, сукупне підвищення мінімальної заробітної плати минулого року перевищило 90 відсотків.
50-відсоткове підвищення мінімальної заробітної плати минулого року, заяви державної адміністрації та вищий рівень інфляції цього року порівняно з минулим створили очікування щонайменше 50-відсоткового підвищення мінімальної заробітної плати цього року. Якщо мінімальну заробітну плату збільшити на 50 відсотків, то на новий рік вона становитиме 8 тисяч 250 лір. Проте станом на січень 2023 року прогнозується, що мінімальна зарплата може перевищити цю цифру. Рівень інфляції, який буде реалізовуватися до грудня, коли буде стягнуто комісію з мінімальної заробітної плати, також буде ефективним у підвищенні, яке буде оголошено.
Мінімальна заробітна плата має вирішальне значення для державних фінансів, оскільки вона вважається еталоном для розрахунку багатьох виплат. Серед розрахунків, які будуть змінені з новою мінімальною заробітною платою, є внески на соціальне страхування, внески на загальне медичне страхування, вихідна допомога, військова служба та зовнішні запозичення, допомога по безробіттю, оплата домашнього догляду, пенсія за 65 років та пенсія по інвалідності.
Першим залиште коментар