Ведат Білгін, міністр праці та соціального забезпечення, взяв участь у Четвертому форумі спільного обміну, організованому Конфедерацією профспілок турецьких роботодавців (TİSK) у Диван-Куручешме.
Виступаючи на заході, головною темою якого було «Сталість у трудовому житті», міністр Білгін заявив, що як соціальна держава вони повинні запобігти відображенню високих економічних витрат, спричинених інфляцією, на працівників і робітників, і сказав: « Це основа соціальної політики, яку ми реалізуємо. Це наш погляд на процеси колективних переговорів як у приватному, так і в державному секторах, і ми намагаємося перевести дохід із мінімальною заробітною платою. З історичним підвищенням мінімальної заробітної плати, яке ми здійснили наприкінці грудня минулого року, було зроблено підвищення на 50 відсотків. Найважливішим є скасування оподаткування всіх заробітних плат до мінімальної. Ми також зробили підвищення в липні. Чи достатньо цього, чи недостатньо в умовах інфляції. З цієї причини Комісія з визначення мінімальної заробітної плати знову збереться в грудні, і ми домовимося, що усуне шкоду інфляції для працівників.
«Комплексна домовленість для подолання всіх проблем буде на порядку денному EYT»
Відзначивши, що вони наближаються до кінця у вирішенні проблем трудового життя, які чекають свого вирішення, Білгін сказав, що EYT, який є серед них, буде вирішено в грудні:
«Попередньо скажу, що є комплексний регламент, який подолає всі проблеми. Це дуже детальне дослідження. Тут багато людей, у кожного з них особлива ситуація. Ми будемо вирішувати індивідуальні проблеми, як вирішували б колективні проблеми. У зв’язку з цим на перший план вийде прозорий механізм, який зніме занепокоєння людей щодо їхнього майбутнього в трудовому житті».
Білгін заявив, що працівники та ті, хто очікує на пенсію, будуть задоволені цією постановою.
Номер певний в EYT було
У першу чергу 1,5 млн осіб буде на пенсії. Решта буде виведена на пенсію поступово відповідно до премії.
Першим залиште коментар