Працювати в центральній та провінційній організації Головного управління фондів Міністерства культури і туризму, відповідно до параграфа (B) 657-ї статті Закону про державних службовців № 4; 06.06.1978 офіцерів охорони та безпеки, 7 допоміжного персоналу (без письмового чи усного іспиту) на основі групового рейтингу KPSS(B) 15754 року в рамках «Принципів найму персоналу за контрактом», які були введені в дію Радою Рішення Міністра від 2020 р. і номер 107/97.Буде прийнято на роботу 61 співробітника за контрактом, включаючи 36 прибиральника та 204 водіїв. Дедлайн подачі заявок – 29 липня 2022 року.
Докладніше про оголошення НАТИСНІТЬ ТУТ
ЗАГАЛЬНІ УМОВИ
1- Відповідати умовам, зазначеним у підпункті (А) статті 657 Закону про державних службовців № 48.
2- Бути позитивним за результатами розслідування безпеки та/або дослідження архіву.
3- Мати та документально підтвердити загальну та спеціальну кваліфікацію, яку шукали станом на останній день подання заявки.
4- Скласти груповий іспит 2020 KPSS (B), який проводить OSYM, і отримати мінімальний бал із типів балів, зазначених у спеціальних умовах.
5- Не мати будь-яких фізичних або психічних вад, які заважають йому виконувати свої обов'язки. У кандидатів, які мають право бути призначеними, вимагатиметься звіт медичної комісії з повноцінної державної лікарні. (Для посади «Офіцер охорони та безпеки» висновок медичної комісії з фразою «стає приватним охоронцем», зазначеним у статті 18 Положення про реалізацію Закону про приватні охоронні служби, також повинен містити такі пункти;
a) Психіатрія: психіатричне захворювання або розлад особистості (психопатія); не мати алкогольної та наркотичної залежності,
b) Неврологія: відсутність неврологічного розладу, який може перешкодити йому виконувати свої послуги приватної охорони,
c) Око: без порушень зору або курячої сліпоти,
ç) Вухо, ніс і горло (ЛОР): відсутність втрати слуху, яка може завадити йому виконувати послуги приватної охорони,
d) Звіт Ради охорони здоров'я повинен містити інформацію про зріст і вагу.
6- Не отримувати пенсію або пенсію за віком від жодного закладу соціального захисту.
7- Не бути звільненим або звільненим під час роботи в будь-якій державній установі.
8- Не працює як персонал за контрактом 4/B в будь-якій державній установі та організації.
9- Статус заявників; У статті 657/B Закону про державних службовців № 4 зазначено: «У разі розірвання контрактів їх установами через порушення принципів службового контракту особами, які працюють у такий спосіб, або якщо вони розірвали контракт в односторонньому порядку протягом протягом строку дії контракту, за винятком випадків, визначених рішенням Президента, якщо не минув один рік з дня припинення, установи, в яких вони не можуть бути прийняті на роботу за контрактом.» виконувати положення.
10- Заявки тих, хто надає фальшиві документи або робить заяви, або тих, хто подав неповні документи, і тих, хто не може подати вимагаються документи, будуть вважатися недійсними, їхні контракти будуть анульовані, навіть якщо вони були зроблені, і законні проти них будуть вжиті заходи.
Першим залиште коментар