Кар’єрний радник – це професійне звання, яке присвоюється людям, які допомагають людям визначити свої цілі в діловому житті, а також те, що вони хочуть робити і чому. Вони визначають очікування та цілі людей і прокладають для них відповідний маршрут. Вони надають професійну підтримку не тільки на період, в який вони розпочнуть своє ділове життя та підбір роботи, яка їм підходить, але й на місце, де людина живе чи хоче жити.
Чим займається кар’єрний консультант?
Що таке кар’єрний радник? Заробітна плата кар’єрних радників у 2022 році Ми можемо перерахувати професійні обов’язки кар’єрних радників таким чином;
- Так вам буде легше визначитися з альтернативою професії.
- Це допоможе вам позбутися від екзаменаційної тривоги.
- Він допоможе вам розпочати своє стажування.
- Це допоможе вам підготувати резюме.
- Надає детальну інформацію та підтримку щодо співбесіди.
- Знаходить відповіді на всі ваші запитання щодо кар’єри.
Як стати кар'єрним радником?
Щоб стати кар’єрним радником, необхідно добре проаналізувати поведінку та психологію людини. Ви можете вибрати кафедру соціології, кафедру зв’язків з громадськістю та відділи освіти, де можна переглянути курси поведінкових наук. Також доступні спеціальні освітні програми.
Люди, які хочуть бути кар’єрними радниками, повинні мати певну кваліфікацію;
- Надавати консультаційні послуги персоналу компанії щодо планування кар'єри та способів її створення.
- Повинен мати знання з управління талантами.
- Повинно здійснюватися управління кар'єрою.
- Компанія повинна визначити точки розвитку свого персоналу.
- Він/вона повинен стежити за тренінгами з розвитку, які будуть проводитися в компанії.
- Підтримка відділу кадрів.
- За потреби надавати співробітникам інструктаж.
Вимоги для того, щоб стати кар’єрним радником, такі;
- Повинен бути громадянином Турецької Республіки.
- Повинен закінчити такі факультети, як орієнтація та психологічне консультування, психологія, соціологія.
- Повинен бути обізнаним про кар’єрні можливості та варіанти.
- Повинен мати навички ефективного спілкування.
- Необхідно скласти усні або письмові іспити.
- Не повинен бути засуджений за ганебні або навмисні злочини.
Заробітна плата кар'єрних радників
Найнижча заробітна плата кар’єрного радника, отримана в 2022 році, становила 5.400 6.300 TL, середня зарплата кар’єрного радника – 9.500 XNUMX TL, а найвища зарплата кар’єрного радника – XNUMX XNUMX TL.
Першим залиште коментар