Голова палати стоматологів Ізміра Яман Ямангіл заявив, що вони продовжують свою роботу по захисту особистих прав колег і створення єдності влади, об’єднавши їх під дахом палати. Наголошуючи, що нова рада директорів, яка вступила на посаду в квітні минулого року, зосередиться на проектах, спрямованих на підвищення репутації професії та покращення умов роботи стоматологів, Ямангіл сказав: «Залежно від страхових днів та страхового стажу самозайняті особи стоматологам доводиться чекати пенсійного віку. Оскільки вони продовжують працювати в цьому процесі, їхні пенсії з кожним роком зменшуються. Пенсії необхідно змінити без розмежування між державним і приватним секторами. Стоматолог - це професія, яка вимагає тривалого фізичного стояння і виконується зі спритністю рук. Стоматологи, яким доводиться працювати, незважаючи на похилий вік, можуть відчувати фізичні деформації залежно від віку, що може негативно вплинути на процес лікування. Для вирішення цього питання ми вимагаємо ліквідації нерівності пенсій у державному та приватному секторах.
МИ СЛІДКУЄМО ЗА ПРОБЛЕМАМИ
Нагадуючи, що в Палати стоматологів Ізміра зареєстровано 2 членів і що відповідно до постанови знято обов’язок реєстрації в палаті для колег у державному секторі, голова Яман Ямангіл продовжив так: «Стоматологи, які працюють у громаді, є не зобов'язані реєструватися в нашій палаті. Проте, як палата, ми представляємо всю нашу професійну групу. Проводимо дисциплінарні розслідування. Лікарі державного сектору також мають бути членами нашої палати, щоб ми могли більш здорово стежити за вирішенням професійних проблем».
КОЛИ КІЛЬКІСТЬ ВНЗ Збільшується; ЯКІСТЬ ОСВІТИ ЗНИЖАЄТЬСЯ
Наголошуючи, що збільшення кількості факультетів стоматології в Туреччині, особливо за останні 10 років, є помітним, Яман Ямангіл зазначив, що надлишок випускників спричиняє недобросовісну конкуренцію в галузі та зниження якості обслуговування.
Ямангіл сказав: «Кількість стоматологічного факультету, якого у 2002 році було 19, сьогодні зросла до 103. У 90 з них здійснюється навчання; Це означає 6 тисяч 500 випускників щороку. У найближчі роки можливе відкриття нових факультетів. Ця цифра далеко не прийнятна й керована для Туреччини. У нашій країні немає інфраструктури, щоб працевлаштувати таку кількість стоматологів. Тому така ситуація негативно позначається на якості обслуговування. Головне не кількість лікарів, а якість лікаря. Важливо вжити необхідних заходів щодо цього», – сказав він.
ВИСОКИЙ ПОТЕНЦІАЛ ІЗМІРА В ОЗДОРОВЛЕНОМ ТУРИЗМІ
Зазначаючи, що Ізмір є важливим напрямком оздоровчого туризму через своє географічне положення та оздоровчу інфраструктуру, Яман Ямангіл сказав, що вони проводять спеціальне дослідження з цього питання.
Ямангіл сказав: «Ізмір має важливий потенціал як з його центром міста, так і з околицями. Крім транспортних можливостей; Це також міжнародне місце призначення через якість лікарів, інфраструктуру охорони здоров’я та цінову перевагу. Крім того, в Ізмірі є важлива інфраструктура для зуботехнічних лабораторій. Ми також проведемо переговори з муніципалітетами, торговою палатою та іншими установами з цього питання. Наша мета — прокласти шлях для лікарів з Ізміра, щоб отримати вигоду від сектору оздоровчого туризму, який стає все більш важливим. Оздоровчий туризм — це великий і важливий сектор, який охоплює транспорт, розміщення, розваги, їжу та напої та медичні послуги. Як Ізмірська палата стоматологів, ми хочемо, щоб і наше місто, і наші лікарі перемогли».
Першим залиште коментар