Ekol Logistics, яка зробила гендерну рівність політикою компанії, надає роботу жінкам, які хочуть бути водіями вантажівок. Ekol, у якого в логістичному секторі працює вдвічі більше, ніж у середньому у світі, з можливостями, які вона пропонує в багатьох різних сферах компанії, розширює свій автопарк за рахунок жінок-водій.
Кандидати у жінки-водії вантажівок можуть зв’язатися з Ekol за адресою ks.proje@ekol.com та подати свої заявки. Жінки-кандидати-водії, заявки яких схвалені, готуються до проходження теоретичної та практичної підготовки, яку надає Ekol, і призначаються для внутрішніх та міжнародних операцій компанії. При оцінці додатків перевага надається ліцензованим і принаймні помірно досвідченим водіям. Проте в рамках створеного портфоліо також оцінюються заявки кандидатів-водіїв, які мають права, але не мають досвіду.
Генеральний менеджер відділу кадрів Ekol Гюльчин Пойраз сказав, що вони продовжують надавати можливості працевлаштування жінкам, які кажуть: «Я в кожному аспекті життя», і сказав: «Ми розпочали наш проект з надією на світ, де ми позбудемося визначення жіночої та чоловічої праці та те, де ми стаємо одним цілим. Наша мета: Створити можливості працевлаштування для всіх жінок, які хочуть бути водіями в Ekol, і призначити їх на наші підприємства. Усі жінки, які хочуть бути водієм вантажівки, можуть звернутися до нас». він сказав.
ЖІНКИ-ВОДІЇ З ЕКОЛОМ НА ДОРОГАХ
Наразі в «Еколі» активно працюють три жінки-водії вантажівок. Капітан Еліф Ташер, який почав працювати першим водієм вантажівки в Ekol, здійснює внутрішні поїздки, переважно в Ізмір. У той час як капітан Айшегюль Гюлеч, перша жінка, яка найняла свого чоловіка, працює в різних регіонах країни, капітан Мерве Сечкін, яка здійснила свій перший внутрішній рейс до Ізміру, також продовжує активні подорожі.
Фільм розповідає історії дівчат-водіїв ТУТ Ви можете досягти.
Першим залиште коментар