Метін Акбаш, генеральний директор Державних залізниць Турецької Республіки (TCDD), взяв участь у семінарі «Тренінги з критичного спілкування з безпеки», організованому Департаментом освіти в Афьонкарахісарі. Метін Акбаш, який виступав на програмі, організованій для створення корпоративної культури навчання персоналу, який працює на критичних посадах; Він сказав, що вони надають пріоритет орієнтований на людину, стійкий підхід безпеки.
Для персоналу, який виконує обов'язки, які важливі для безпеки; В Афьонкарахісарі розпочався «Навчальний семінар з критичної комунікації з безпеки», організований Департаментом освіти з метою створення корпоративної культури безпеки та запровадження безпечної роботи як культури в їхньому житті. Генеральний директор TCDD Метін Акбаш, який був присутнім на відкритті триденного семінару, зробив важливі заяви. Підкреслюючи, що освіта є найціннішою інвестицією для людей, Метін Акбаш сказав, що вони віддають перевагу орієнтованому на людину підходу до стійкої безпеки. Сказавши, що залізничники, які працювали безпечно та якісно зі своєю 166-річною історією, мають важливі обов’язки, Акбаш наголосив на важливості безпечного виконання своїх обов’язків та відповідальності персоналу, який критично важливий для безпеки, який працює на місцях.
«Освіта – це ключ до розвитку, оновлення та спільного кроку до наших цілей». Акбаш продовжив свою промову так: «З цією вірою ми відновили наш Департамент освіти, дозволивши йому продовжити свою діяльність як Турецька залізнична академія. Незважаючи на період пандемії, ми провели багато тренінгів з підвищення кваліфікації для професійного та індивідуального розвитку наших співробітників. Ми поклали концепцію «безпеки» в основу нашої діяльності з підвищення кваліфікації, яку впроваджуємо протягом двох років. Ми продовжимо тренінги з культури безпеки, які проводяться в наших обласних центрах у таких закладах, щоб підвищити мотивацію та досягти поставлених цілей. Ми надаємо велике значення освітній діяльності з точки зору безперервності нашої корпоративної культури».
НАЙВАЖНІША ІНВЕСТИЦІЯ – ІНВЕСТИЦІЯ В ЛЮДЕЙ
Стверджуючи, що розвиток систем безпеки та технічної інфраструктури є дуже важливим, генеральний директор TCDD Метін Акбаш зазначив, що вони зробили важливі кроки в цьому відношенні, і що важливішим питанням є інвестиції в людей. Акбаш сказав: «Тому що незалежно від того, яку технологію ви купуєте, користувач в кінцевому рахунку людина». сказав.
Висловлюючи обов’язок усіх залізничників прийняти культуру безпеки та діяти відповідно, Метін Акбаш сказав: «Зв’язок є життєво важливим для безпечного функціонування залізничного руху. Ми повинні дотримуватися правил і процедур спілкування, а також здійснювати телефонні або радіодзвінки здоровим і зрозумілим способом. Я очікую, що кожен з нас візьме на себе відповідальність та проявить необхідну чуйність щодо безпечної роботи та правильного спілкування. Я впевнений, що під час перебування тут ви отримаєте корисну інформацію, але дуже важливо, щоб ця інформація використовувалася на етапі вивчення. Обов’язково використовуйте те, чого ви тут навчилися, у своїй роботі, а також попросіть інших ваших колег застосувати це». він сказав.
«Безпечна робота, командна робота, коректне спілкування та розвиток корпоративної культури завжди будуть нашим пріоритетом». Акбаш завершив свою промову так: «Сьогодні наші співробітники, які критично працюють з точки зору безпеки, візьмуть участь у серії «Тренінги з критичного спілкування з безпеки», яку ми розпочали з 1 співробітниками з наших 2, 3, 7 і 28 регіонів і YHT регіонів у двох років. Ми зустрінемося з вами на наших тренінгах з оновлення та інших семінарах. Не забуваймо, що безпечна робота дуже важлива для безпеки та здоров’я як нашої організації, так і вас, наших співробітників. Глобальна епідемія коронавірусу, яку ми переживаємо, багато чому навчила нас. Ми знову зрозуміли цінність того, що маємо, і що наш найцінніший надбання – здоров’я. Користуючись нагодою, хочу побажати Божої милості нашим працівникам, яких ми втратили в цьому процесі. Я хотів би подякувати нашому відділу освіти та нашим тренерам за те, що вони звели нас разом, і побажати всім вам здорового та безпечного трудового життя».
Для персоналу, який виконує обов'язки, які важливі для безпеки; «Навчальний семінар з критичної комунікації безпеки», організований Департаментом освіти, триватиме 3 дні з метою формування корпоративної культури безпеки та запровадження культури безпечної роботи. На семінарі в Центрі підготовки поліцейської моралі Afyon тренери Турецької залізничної академії Есма Чаліш, Ферат Савджи та Хілал Егін проведуть навчання для учасників.
Першим залиште коментар