Міністерство праці та соціального захисту через Установу соціального захисту (SGK) впроваджує програму «Представник роботодавця SGK», щоб стежити за роботою та операціями великих роботодавців з високою працездатністю та наймати велику кількість працівників у Провінційні управління соціального забезпечення та центри соціального забезпечення та без зволікання укласти їх.
Беручи до уваги вимоги сегментів і зацікавлених сторін, які розглядаються через заявку, буде призначено «Представника роботодавця SGK» з числа персоналу провінційної організації для отримання заявок роботодавців та робочих місць, на яких працює велика кількість працівників як в найкоротші терміни, щоб відслідковувати та остаточно вирішити проблеми за допомогою швидкого та кваліфікованого надання послуг.
Реалізація розпочнеться спочатку в Газіантепі та Ізмірі
Робота та операції, що здійснюються Міністерством у сфері соціального забезпечення, здійснюються через провінційні управління соціального забезпечення в 81 провінції та центри соціального забезпечення, створені в районах, разом із центральною організацією SGK. Майже всі операції відбуваються в електронному вигляді, починаючи від отримання запитів і заяв до завершення. За допомогою програми вона спрямована на мінімізацію бюрократії та паперової тяганини.
Таким чином, «представник роботодавця SGK» серед персоналу провінційних управлінь соціального забезпечення та центрів соціального забезпечення, щоб визначити пріоритетність запитів та заяв роботодавців, які установа визначає відповідно до кількості застрахованих осіб, зайнятих у будуть визначені робочі місця та повідомлені провінційній організації, щоб скоротити робочі процеси, відслідковувати роботи та операції та швидко їх укласти. Впровадження буде розпочато спочатку в управлінні соціального забезпечення провінцій Ізмір і Газіантеп, а відповідно до результатів будуть включені інші провінційні управління.
Представник роботодавця SSI; Відомості про ім'я, прізвище, посаду, адресу електронної пошти, номер телефону робочого місця та статус представництва (основного, замісного) закріпленого за ним персоналу, визначеного 1 керівником та 1 замінником серед державного службовця, керівника та керівного персоналу, соціального захисту Провінційне управління/соціальне забезпечення Відповідні роботодавці на робочих місцях будуть повідомлені через корпоративну електронну адресу Центрального управління. Таким чином, буде забезпечено, що заявки та запити визначених великих роботодавців будуть завершені без втрати часу.
Першим залиште коментар