Працевлаштуватися на робочих місцях 3-го регіонального управління ГУ автомобільних доріг за безстроковим трудовим договором; Всього буде залучено 2 (два) колишніх засуджених або працівників, які отримали поранення в боротьбі з тероризмом (БМР) без інвалідності.
Провінційне управління праці та зайнятості Туреччини, наш запит буде оголошено 04 року та залишатиметься у відкритій вакансії протягом 04 днів.
Кандидати, які відповідають умовам попиту, можуть подати заявку в провінційну / галузеву дирекцію Турецького агентства праці та зайнятості або через Інтернет-адресу iskur.gov.tr протягом 5 днів з дати публікації оголошення.
Бали, які повинні враховувати кандидати, які хочуть подати заявку, вказані в розділі умов та пояснень, які слід шукати тим, хто буде прийнятий в якості колишнього засудженого-TMY нижче.
Докладніше про оголошення НАТИСНІТЬ ТУТ
Умови та пояснення, які потрібно шукати тим, хто буде прийнятий на роботу як колишні засуджені-працівники ТММ:
л. Кандидати, які відповідають вимогам запиту, зможуть подати заявку в провінційних дирекціях/сервісних центрах İŞKUR, сервісних центрах або через посилання esube.iskur.gov.tr «Шукач» протягом 5 днів з дати публікації , увійшовши за допомогою свого номера TR ID та пароля. Якщо крайній термін подання заявок припадає на вихідний день, подання заявок буде продовжено до кінця наступного робочого дня.
2. Навіть у разі помилування, за умови, що вони не засуджені за злочини проти безпеки держави, злочини проти конституційного ладу та функціонування цього порядку, злочини проти національної оборони, злочини проти державної таємниці та шпигунства, сексуальні напади чи сексуальні розбещення. дитини; розтрата, розтрата, хабарництво, крадіжка, шахрайство, підробка, зловживання довірою, шахрайське банкрутство, фальсифікація торгів, фальсифікація виконання діяння, майна, отриманого внаслідок злочину, засуджених до позбавлення волі на один рік або більше за умисно вчинений злочин , або незалежно від строку покарання. Серед засуджених за злочини відмивання грошей чи контрабанди – ті, хто відбув покарання, ті, чиє покарання відстрочено, ті, які звільнені з випробувальним терміном, ті, хто має випробувальний термін, ті, хто документально статус з посвідченням колишнього засудженого, або ті, хто отримав поранення без визнання інвалідом у боротьбі з тероризмом: Закон про військову службу № 21 від 6 або 1927 Особи, які отримали поранення без інвалідності як внаслідок причин і наслідків терористичних інцидентів, зазначених у статті 1111 Закону про боротьбу з тероризмом від 16 р. під номером 6 під час проходження військової служби, що входить до сфери дії Закону про офіцерів запасу та військових офіцерів запасу від та під номером 1927 (Змінена фраза: ОГ-1076 /12/4-1991) звіт про стан здоров'я v. e задокументувати свою ситуацію (змінений вираз: OG-3713/21/6-8) з командним листом, в якому вказано, що вони отримали поранення в боротьбі з тероризмом,
Турецька іноземна шляхетська особа № 3.2527 з них може вільно займатися професіями та мистецтвом у Туреччині, державними, приватними організаціями або порушувати положення закону про роботу в галузі бізнесу. Бути працевлаштованою в бізнесі громадянином Туреччини, бути віком від 18 до 40 років,
4. Не позбавлені публічних прав (стаття 53 / а ТЗК)
5. Після закінчення військової служби, звільнення або перенесення (для кандидатів чоловічої статі),
6. Скласти іспит KPSS (для запитів на рівні асоційованих та студентів),
7. Не отримувати пенсію за віком, за віком чи по інвалідності від будь-якого закладу соціального захисту,
8. Кандидати не повинні мати жодних перешкод для роботи в зміну.
9. У кандидатів не повинно бути проблем зі здоров'ям, які заважають їм безперервно виконувати свої обов'язки.
10. Кандидати повинні мати статус освіти та спеціальні умови відповідно до необхідного звання станом на останній день подання заявки.
12. Дата, час і місце іспиту, а також кандидати, які мають право скласти іспит, будуть оголошені в розділі оголошень на веб-сайті нашого закладу (kgm.gov.tr). Це оголошення носить характер сповіщення, і окреме повідомлення на адресу зацікавлених осіб поштою не надсилатиметься.
13. Кандидати за підсумковим списком для усного іспиту; Документи, які необхідно подати, місце доставки, дати та інші інформаційні процедури будуть повідомлені пізніше в розділі оголошень на веб-сайті нашого Головного управління (kgm.gov.tr), письмове повідомлення кандидатам не надходило.
14. Кандидати, які за результатами усного іспиту успішно виступають як основний та замінний; Про це буде повідомлено в розділі оголошень на веб-сайті нашої Генеральної дирекції (kgm.gov.tr), і жодних письмових повідомлень кандидатів не буде.
15. Ми залишаємо за собою право визнати недійсними заяву осіб, які надають неправдиві документи або подають декларацію, вжити юридичних заходів щодо скасування процесу набору, подати проти цих осіб кримінальну скаргу до Генеральної прокуратури для того, щоб застосовувати відповідні положення турецького кримінального кодексу.
16. Призначений працівник не зможе вимагати переведення (призначення) на робочі місця в іншій провінції протягом 5 років.
17. Приймаються на роботу із заробітною платою 274.96 TL Випробувальний термін робітників, які підлягають найму, становить 60 днів; Тих, хто не пройде протягом випробувального терміну, припиняють роботу.
18. Якщо кандидати, які успішно склали іспит, не відповідають зазначеним вимогам, їх іспити будуть недійсними.
19. З моменту оголошення результатів кандидати можуть заперечити Екзаменаційну комісію протягом 5 (п’яти) робочих днів. Апеляції вирішуються протягом 5 (п’яти) робочих днів після надходження до Екзаменаційної комісії та повідомляються зацікавленим у письмовій формі. Петиція без ідентифікаційного номера Турецької Республіки, імені, прізвища, підпису та адреси, а також заперечення, зроблені факсом, та заперечення, зроблені після закінчення терміну дії, не враховуються.
20. Кандидати, які мають право розпочати роботу в офісі, подаватимуть запитувані документи особисто до дати, яка буде вказана пізніше. Заяви, надіслані поштою, вантажем або кур’єром, не враховуватимуться. Однак ті, хто не може подати свої документи через хворобу чи привід для народження (за умови подання звіту про народження або хворого, в якому зазначається їх стан), зможуть доставити свої документи через своїх родичів. Кандидати, документи яких отримано, отримають письмове повідомлення про початок своїх обов'язків. Народження, хвороба тощо. не можуть приїхати з причин; Якщо вони засвідчать цю ситуацію, їм буде запропоновано розпочати свій обов'язок після закінчення законних виправдань. Ті, хто не розпочне свій службовий обов'язок протягом 15 днів, незважаючи на призначення, ті, хто кидають роботу протягом випробувального терміну, ті, хто не подає документи протягом зазначеного періоду, будуть призначені із резервного списку відповідно до положень вищезазначеного Положення, замість тих, хто відмовляється або вирішує не відповідати вимогам заявки.
Першим залиште коментар