EGİADє одним із проектів соціальної відповідальності Туреччини і триває вже 14 років. EGİAD Life School успішно завершила онлайн-навчання через Covid-19. Завдяки проекту, який прийняв понад 7 студентів професійно-технічних навчальних закладів із 100 університетів Ізміра, молодь мала можливість отримати нову інформацію з низки важливих тем.
Прагнення зробити старшокласників високими технічними здібностями зміцнило їх соціальну компетентність і стало бажаним елементом у діловому житті. EGİADпідтримав планування кар'єри більш ніж 100 успішних молодих людей, відібраних із професійно-технічних навчальних закладів, що належать до університетів Ізміра. Молодь, яка навчається в професійній школі Університету Еге, Професіональному училищі Джелала Баяра, Професіональному училищі Університету демократії, Професіональному училищі Університету Докуз Ейлул, Професіональному училищі Ізмірського економічного училища, Концептуальному професійному училищі, Університеті Яшара, буде підготовлено EGİADЦього року онлайн-тренінг успішно завершився.
Виступ на заключному засіданні Школи життя EGİAD Президент Альп Авні Єлкенбічер заявив, що темою асоціації цього терміну є стійкість і цифровізація, і сказав: «Наша мета полягає в тому, щоб виконувати ефективну та корисну роботу, зосереджуючи всі наші ресурси на правильних точках, щоб направляти наше суспільство та наших членів, і бути піонером. Нас у світі чекають 3 перетворення; зелена трансформація, цифрова трансформація та соціальна трансформація. Ми намагаємося висловитися як у сфері стійкості, так і у сфері цифрової трансформації та своїми результатами вносити свій внесок у соціальну трансформацію. Звичайно, ми вважаємо, що найважливішим шляхом соціальної трансформації є навчання молодих людей з компетенціями 21 століття».
Проект Готуємо молодь до життя
EGİAD Президент Алп Авні Єлкенбісер заявив, що молоде покоління має велике значення для них, і звернув увагу на той факт, що Школа життя зробила сотні молодих людей власниками бізнесу на тому рівні, якого вона досягла сьогодні. Єлкенбісер зазначив, що вони піклуються про те, щоб тримати молодих людей за руку, і сказав: «Мета проекту «Школа життя» полягає в підтримці успішних учнів професійно-технічних шкіл у їхній підготовці до ділового життя, зустрічі з бізнесменами та надання їм соціальної компетенції, необхідні їм у діловому житті через інтерактивне навчання та навчання. Ми також прагнемо підтримати їх у працевлаштуванні та успішності, поєднуючи технічні навички, які вони набули в університетській програмі, із соціальним розвитком. Я також вважаю цінним те, що в цей період вони проходять тренінги на нашу тему сталого розвитку. Ми раді доторкнутися до тисяч молодих людей у рамках Школи Життя, яка одночасно вирішує проблему пошуку кваліфікованого технічного персоналу та дає, хоча б певною мірою, вирішення проблеми безробіття серед молоді. Ми виконуємо свої обов’язки перед нашим суспільством, сприяючи працевлаштуванню в діловому світі, в той час як наші молоді люди навчаються отриманій освіті. Дуже важливо наполегливо працювати, мотивувати свою команду як хорошого лідера та постійно оновлюватися, щоб досягти успіху в діловому житті.
Зустріч зі студентами на церемонії вручення сертифікатів після тренінгів, які тривали 5 тижнів. EGİAD Президент Альп Авні Єлкенбічер заявив, що їхня мета полягає в підтримці технічних компетенцій із соціальним розвитком, EGİAD Він зазначив, що молоді люди, які закінчили Школу життя, змогли розпочати своє ділове життя, ставши більш компетентними. Зазначаючи, що вони також прагнуть запобігти втраті роботи з Ізміру в інші міста, Єлкенбісер сказав: «Останні події показують, що молоді люди, на жаль, їдуть працювати в інші міста чи країни. З цієї причини ми вважаємо, що необхідно створити середовище, де ці молоді люди зможуть працювати в нашому місті в Ізмірі. У той час як розвинені міста та країни створюють проекти для залучення розумних людей з усього світу, окрім власних людських ресурсів, до своїх регіонів, додаючи в економіку можливості зайнятості молоді; Як бізнес-організація цього регіону, ми не можемо заперечувати зайнятість молоді та внесок і користь, яку вона принесе економіці. В результаті і міста, і країни піднімуться і набудуть цінності з присутністю нашої молоді в діловому житті. Хочу наголосити, що наше об’єднання, яке на початку має молодіжне самовираження, надає великого значення молоді. Інвестиції в молодь – це інвестиції в майбутні покоління. Тому ми надаємо великого значення підписанню кількох молодіжних проектів».
Що таке проект «Школа життя»?
Проект, який має на меті підготувати учнів ПТУ до життя, вирішити проблему кваліфікованих середніх кадрів, які мають досвід роботодавців, та більш грамотно та ефективніше підготувати молодь до ділового життя, тривав 5 тижнів. У рамках програми студенти пройшли навчання з навичок ефективного спілкування, корпоративної культури, планування кар’єри, технік написання резюме, прийомів інтерв’ю, управління стресом, управління часом, емоційного інтелекту, командної роботи, технік конфліктів, прийому рішень та вирішення проблем.
Першим залиште коментар