Працевлаштуватися на основі контракту відповідно до статті 657/B Закону про державних службовців № 4 у центральній та провінційній організації Головного управління охорони здоров’я для кордону та узбережжя Туреччини; Груповий рейтинг KPSS (B) 6 року складається без письмового та усного іспиту (крім звання моряка) відповідно до пункту b додаткової статті 6 «Принципів найму персоналу за контрактом», який набрав чинності з Постанова Ради Міністрів від 1978 р. за номером 7/15754. Буде залучено 2 (двадцять три) особи за контрактом.
Докладніше про оголошення НАТИСНІТЬ ТУТ
ВИМОГИ ДО КАНДИДАТІВ-ЗАЯВНИКІВ
1. Будучи громадянином Туреччини,
2. Віднести умови, визначені статтею 657 Закону про державних службовців № 48, до зазначених особливих умов,
3. Не позбавляти публічних прав,
4. Навіть якщо періоди, зазначені в статті 53 Кримінального кодексу Туреччини, минули; злочини проти безпеки держави, злочини проти конституційного ладу та функціонування цього порядку, розкрадання, вимагання, хабарництво, крадіжка, шахрайство, підробка, зловживання довірою, шахрайство Не бути засудженим за банкрутство, фальсифікації торгів, фальсифікації виконання , відмивання майна, отриманого внаслідок злочину або контрабанди,
5. Кандидати-чоловіки, які не мають відношення до військової служби (пройшли військову службу або звільнені)
6. Без шкоди для положень статті 657 Закону про державних службовців № 53, не мати психічного захворювання, яке може перешкодити йому безперервно виконувати свої обов'язки,
7. Маючи умови, протилежні тій посаді, яка має бути перевагою,
8. Мати бал KPSS (B) групи KPSS P2020 для випускників магістратури 3 року, KPSS (B) група KPSS P2020 для випускників асоційованого диплому, 93 рік KPSS (B) група KPSS P2020 для випускників середньої освіти,
9. Кандидати можуть претендувати лише на одну із оголошених посад. Усі заявки кандидатів, які претендують на більш ніж одну посаду, будуть вважатися недійсними.
10. Не отримуєте пенсію чи пенсію за віком від жодної установи соціального захисту,
11. Досвід роботи, необхідний в умовах оголошення, перебування в кандидата після закінчення навчання та до дати подачі заявки,
12. Особи, звільнені з державної служби за різними указами, не можуть застосовуватися.
13. Статус заявників; Стаття 657/B Закону про державних службовців № 4 стверджує, що «у разі розірвання їхніх контрактів їхніми установами через порушення принципів договору про надання послуг працівниками, які працюють у такий спосіб, або якщо вони припиняють роботу за контрактом в односторонньому порядку протягом строку дії контракту, крім винятків, визначених постановою Ради Міністрів, якщо не пройшов один рік з дня припинення. Вони не можуть бути прийняті на контрактні посади в установах». дотримуватись
14. Відповідно до додаткової статті 6 Принципів щодо найму персоналу за контрактом, договір про надання послуг розривається установою в односторонньому порядку, якщо «згодом стане зрозуміло, що він не має жодної з кваліфікацій, необхідних для працевлаштування, і згодом він втрачає будь-яку з кваліфікацій, необхідних для працевлаштування...».
СПОСІБ ЗАСТОСУВАННЯ, МІСЦЕ І ЧАС
1. Процедури подання заявок можуть бути здійснені протягом 15 (п’ятнадцяти) днів з дня опублікування оголошення в «Офіційному віснику».
2. Кандидати, http://www.hssgm.gov.tr Форму заявки, яку можна отримати за адресою на дату оголошення, та необхідні документи можна подати особисто, поштою, вантажем тощо. та до відділу редакційно-архівного управління нашої Генеральної дирекції.
3. Заявки, які не подані в установлений строк та з відсутніми документами, не розглядаються.
4. Заявки, подані після закінчення робочого часу кінцевого терміну подання заявок, розглядатися не будуть.
5. Якщо за результатами контролю тип балів KPSS і рік кандидатів не відповідають типу балів і року KPSS, визначеним на переважній посаді, заявки не розглядаються.
6. Кандидати, звернувшись до оголошення нашого Головного управління, в рамках Закону про захист персональних даних № 6698 (КВКК); згоду на запис, обробку та передачу персональних даних.
Першим залиште коментар