Головне управління прибережної безпеки набрати 8 працівника

Головне управління прибережної безпеки найме постійних працівників
Головне управління прибережної безпеки найме постійних працівників

Головне управління берегової безпеки Оголошення про прийом на постійну роботу з 8 осіб. Дедлайн подачі заявок – 13 березня 2022 року

Заявки на оголошення будуть подаватися через Турецьке агентство зайнятості. Оголошення будуть опубліковані на інтернет-адресі Турецького агентства зайнятості esube.iskur.gov.tr/Istihdam/AcikIsIlanAra.aspx.

Докладніше про оголошення НАТИСНІТЬ ТУТ

КВАЛІФІКАЦІЯ ТА ВИМОГИ

• Будучи громадянином Туреччини,

• мати ліцензію на використання цивільних прав,

• Навіть якщо періоди, зазначені в статті 26 Кримінального кодексу Туреччини від 9 р. під номером 2004, минули; позбавлення волі на два роки і більше за умисно вчинений злочин або злочини проти безпеки держави, злочини проти конституційного ладу та його функціонування, злочини проти національної оборони, злочини проти державної таємниці, а також шпигунство, розтрату, вимагання, хабарництво, крадіжку, шахрайство Не бути засудженим за підробку, зловживання довірою, шахрайське банкрутство, фальсифікацію торгів, фальсифікацію виконання, відмивання майнових цінностей, отриманих у результаті злочину та контрабанди,

• Мати принаймні дійсну кваліфікацію дистанційного першого офіцера.

• Мати принаймні один рік досвіду військово-морської служби на посаді першого офіцера або вищу кваліфікацію

• Подаватися до іспиту на співбесіді, яке проводить організація; Щоб отримати принаймні 60 балів на іспиті з володіння іноземною мовою (YDS), що проводиться ÖSYM для знання англійської мови, або мати документ іноземною мовою, прийнятий ÖSYM, або мати принаймні 75 балів на іспиті з морської англійської мови, організованому GASM, або з кваліфікацією пілота Працювати льотчиком у будь-якій лоцманській організації.

• Не вийшовши на пенсію з жодної установи соціального страхування.

• У цьому контексті кандидат, який буде прийнятий на роботу, розпочинається як кандидат на посаду Оператора морського руху.

• Серед персоналу, який буде призначений на посаду оператора морського руху, ті, хто не пройшов успішно навчання на робочому місці, визначаються Адміністрацією відповідно до Положення про створення та експлуатацію систем обслуговування суден, під наглядом органу служби руху суден у районі обслуговування, куди вони будуть закріплені, припиняється відповідно до Закону про працю № 4857.

• Кандидати, які матимуть право бути прийнятими на роботу за результатами іспиту (з використанням одного або обох письмових чи усних методів) серед претендентів, вважатимуться такими, що прийняли практику щодо заробітної плати, винагороди, премій , понаднормова робота, місце чергування та аналогічні умови праці, що застосовуються відповідним законодавством. В іншому випадку кандидати мають право розірвати договір про надання послуг протягом 3-місячного випробувального терміну.

• Кандидати, які мають право на працевлаштування серед заявників, будуть направлені на роботу, якщо розслідування безпеки та дослідження архівів, які будуть проведені щодо них, будуть позитивними.

• Кандидати, які мають право на працевлаштування в рамках цієї сфери, будуть працевлаштовані в Мерсіні.

• Усі оголошення щодо процесу закупівлі; Веб-сторінка організації буде розміщена в розділі оголошень, інші повідомлення за адресами не надходитимуть.

• Кандидат на роботу в межах цієї сфери вважається таким, що дав згоду працювати в місці, визначеному Організацією.

• Кандидати несуть відповідальність за достовірність документів, які вони подають у своїх заявах. Заяви/екзамени тих, у кого виявлено неправдиві свідчення, визнаються недійсними, а їх призначення не здійснюються. Навіть якщо їх завдання були виконані, вони будуть скасовані. Не можна вимагати жодних прав, а права організації захищені, тому застосовуються відповідні положення Кримінального кодексу Туреччини.

Першим залиште коментар

залишити відповідь

Ваша електронна адреса не буде опублікований.


*