Хоча наслідки процесу пандемії відображаються в усіх сферах нашого життя, робоче життя зазнало багатьох радикальних змін від бізнес-моделей до процесів набору.
У цій новій нормі, в якій процес пошуку роботи, який є першим і найважливішим кроком успішної кар’єри, здійснюється через онлайн-платформи, надійні програми, які звужують фокус кандидатів, дають їм змогу встановити правильні зв’язки, пропонують на перший план виходять найкращі поради для позитивних співбесід і обіцянка «правильну роботу за короткий час». Використовуючи силу технологій, Гізем Яса, партнер-засновник 24 Hours Is, який працює над трансформацією процесів набору без втрати людської уваги, прискоренням, зниженням витрат і розробкою процесу, який змусить як кандидатів на роботу, так і компанії відчувати себе цінна, передала свої рекомендації, які виділять шукачів роботи в заявках.
З пандемією Covid-19 динаміка конкуренції змінилася в усіх відношеннях. Хоча ті, хто перебуває на початку своєї професійної кар’єри або збирається змінити роботу, мають труднощі з тим, з чого почати в цій напруженій конкуренції, онлайн-платформи, що складаються з досвідчених рекрутерів, підготували ґрунт для кращих можливостей, пропонуючи кандидатам швидкі, економічно ефективне та надійне середовище застосування. Гізем Яса, співзасновник програми 24-годинної роботи, яка об’єднує кандидатів і роботодавців, роблячи процес подання заявки, який є першим і найважливішим етапом успішної кар’єри, комфортним, перерахував золоті пропозиції, які допоможуть отримати роботу. шукачі на кілька кроків попереду конкурентів:
Знайте, чого ви хочете: якщо ви не знаєте, чого ви хочете, принаймні дайте зрозуміти, чого ви не хочете. Подання заявки без цілі втомить вас, а негативні результати знизять вашу мотивацію. З цієї причини створення меншої кількості, але цільових програм, які підходять для вас, спростить процес.
Знайдіть потрібну платформу. Обов’язково виберіть платформи, на які ви будете претендувати на роботу, і зв’яжіться з надійними програмами. Одним з найефективніших способів є читання оглядів Google Play і App Store, особливо для мобільних каналів. Взаємодія додатків із користувачами в цих каналах дуже чітко розкриває їхній підхід до користувачів. Обов’язково ознайомтеся з кількістю негативних коментарів на скарги та подібних сайтах, а також з відповідями компанії на скарги. Тримайтеся подалі від компаній, які підходять до кожного питання однаково й механічно, дають загальні відповіді та дають автоматичні відповіді.
Виразіть себе добре: коли компанії дивляться на ваш профіль, вони повинні бути переконані, чому вони хочуть працювати з вами, профіль, який заповнюється після прибуття, ускладнює цей процес. Коли ви почнете більше 2-3 хвилин, ваш наступний квест буде набагато легшим. Під час реєстрації правильно введіть дані свого профілю. Завдяки алгоритму роботи за 24 години кандидатам доступні відповідні вакансії. Тому недбало заповнений профіль може затягнути процес пошуку потрібної роботи.
Використовуйте професійну фотографію: виберіть фотографію профілю, яка підходить для процесу пошуку роботи. Зображення, взяті з платформ соціальних мереж, не відповідають першому враженню.
Дотримуйтесь процесу: дотримуйтесь процесу після подачі заявки. Зв’яжіться з компанією і поясніть, чому ви хочете отримати цю роботу і чому ви саме та людина. Ви можете висловити себе, написавши повідомлення в Business System за 24 години. Не соромтеся, але й не будьте занадто наполегливими. Достатня рішучість значно полегшить вашу роботу.
Ідіть на зустріч: вам не потрібно приймати зустрічі на вакансії, які ви вважаєте невідповідними для вас, але обов’язково йдіть на співбесіди, на які ви приймаєте. Кандидати, які не відвідують прийняті зустрічі, втратять свої бали на практиці, і ваші майбутні пошуки роботи негативно вплинуть на ваші майбутні пошуки роботи.
Зверніть увагу на свій стиль спілкування: Зверніть увагу на спілкування з компаніями. Пошук роботи та підбір персоналу вимагає зусиль з обох сторін. Тому будьте обережні та чутливі до цього. На співбесідах тривалість повідомлення в системі зазвичай займає кілька рядків, а потім починається крок зустрічі. Якщо питання стають довгими і потрапляють в особисту область, обов’язково заблокуйте користувача та повідомте про це додатку для негайного розгляду.
Зверніться за допомогою: якщо ви впевнені, що компанія та посада, на яку претендуєте, підходять вам, ви можете прискорити свій процес, зв’язавшись із платформою, на яку претендуєте. На всі такі запити, отримані Job за 24 години, надходять відповіді та надається підтримка, щоб полегшити життя шукачам роботи та прискорити їхні процеси.
Першим залиште коментар