EGİADЖіноче слово

Виділяється 30-відсотковим відсотком жінок EGİAD Асоціація молодих бізнесменів Егейського моря в рамках Міжнародного жіночого дня 8 березня,EGİADВін зібрав своїх жінок-учасниць на онлайн-зустріч під назвою «Жінки в трудовому житті з точки зору ділових жінок 1999 року». Залишаючись вірним духу Жіночого дня, у заході були жінки-учасниці у головній ролі, залишивши слово повністю жінкам-учасницям; Обговорювалися місце, права та очікування жінок у суспільстві та трудовому житті.

EGİAD Вебінар розпочався вступним словом Алпа Авні Єлкенбісера, президента Асоціації молодих бізнесменів Егейського регіону. EGİAD Він проходив під керівництвом заступника генерального секретаря Езгі Кудар Ероглу та за участю ділових жінок, які є членами громадських організацій.

Виступаючи на заході, який проходив онлайн у формі безкоштовної трибуни, EGİAD Альп Авні Єлкенбісер, голова ради директорів, сказав: «Жінки є найефективнішим, найбільш керівним, найбільш об’єднуючим і найбільш захищаючим елементом суспільства. Хоча розвиток жінок є умовою соціальної справедливості, це не лише жіноче питання. Це питання є єдиним способом побудови сталого, справедливого та розвиненого суспільства та є першою умовою політичного, соціального, економічного та культурного успіху. «Для демократичного, розвиненого суспільства дуже важливо, щоб жінки були наділені повноваженнями, розширювалися сфери їхньої діяльності та мали рівні можливості та можливості в таких сферах, як освіта, працевлаштування, охорона здоров’я, політика та право».

Ми підтримуємо жіноче підприємництво

Відзначаючи, що жінки зробили найбільший внесок у процес розвитку Туреччини, Єлкенбісер сказав: «У той час як Туреччина розвивалася з її економікою, політикою, соціальним життям і демократією, саме наші жінки зробили найбільший внесок у цей процес. Особливо в останні роки ми як установа працюємо над посиленням жіночого підприємництва. EGİAD 24 із 8 стартапів, у які ми інвестували під егідою Melekleri, складаються з жінок-засновниць, і, на жаль, цього недостатньо. Окрім участі в економіці, ви оціните, що нашим жінкам потрібні неурядові організації, де вони можуть проявити себе в цьому процесі. З цієї точки зору EGİAD Це неурядова організація, яка завжди отримувала велику силу від своїх жінок-членів. Незважаючи на те, що це вище середнього по нашій країні, той факт, що кількість наших членів-жінок наближається до 30%, є, звичайно, одним із наших найбільших недоліків; "Я без вагань висловлюю таку самокритику, і ми продовжуємо працювати над збільшенням цієї кількості", - сказав він.

Великий лідер Ататюрк продовжив свої слова: «Є шлях, яким ми можемо йти більш впевнено і правильно: зробити великих турецьких жінок партнерами в нашій роботі». Завершуючи словами, Єлкенбічер сказав: «Сила Туреччини — це сила жінок. Вирішення глобальних проблем також має потенціал бути активним завдяки нашим жінкам. «Від кліматичної кризи до соціальних проблем, світ потребує жіночого розуму та інтуїції в усіх сферах». сказав.

Було оцінено проблеми, з якими стикаються жінки в діловому житті, і пояснено наслідки синдромів скляної стелі, скляного ліфта та скляного обриву. На зустрічі, де обговорювалися проблеми працевлаштування жінок, знецінення жіночої праці, посилення експлуатації жінок у трудовому житті та ігнорування їх домашньої праці, обговорювалися пропозиції щодо створення сильних жінок у професійній кар’єрі.