Додаток «24 години роботи», який об’єднує кандидатів і роботодавців, провів опитування щодо труднощів, з якими стикаються жінки у діловому житті до 8 березня, Міжнародного жіночого дня. Згідно з результатами опитування, 67 відсотків респондентів вважають, що жінки перебувають у невигідному становищі в діловому житті. У той час як 77% вважають, що вони знаходяться в невигідному становищі з точки зору заробітної плати, 82% стверджують, що вони не почуваються в безпеці в процесі пошуку роботи.
Щорічно 8 березня, у Міжнародний жіночий день, проводяться різноманітні заходи та просвітницькі заходи, спрямовані на привернення уваги до прав жінок та порушень їх прав. Згідно з останніми даними Турецького статистичного інституту (TUIK), рівень працевлаштованих жінок у віці 15 років і старше становить приблизно 30 відсотків. Додаток, який об’єднує кандидатів і роботодавців, працює за 24 години, про труднощі, з якими стикаються жінки. у діловому житті до 8 березня Міжнародного жіночого дня провела опитування. Відповідно, 77% опитаних жінок стверджують, що вони знаходяться в невигідному становищі з точки зору заробітної плати, а 82% кажуть, що не почуваються в безпеці в процесі пошуку роботи.
Середня тривалість роботи жінок становить 19 років.
Згідно з результатами опитування робочої сили домогосподарств, які є останніми даними Турецького статистичного інституту (TUIK); У 2019 році рівень зайнятих у Туреччині віком від 15 років становив 45,7 відсотка. Цей показник становить 28,7 відсотка для жінок і 63,1 відсотка для чоловіків. У 2019 році рівень зайнятості жінок у віковій групі 3-25 років з дітьми віком до 49 років у домогосподарстві становив 26,7 відсотка, а рівень зайнятості чоловіків – 87,3 відсотка. Згідно з цими даними, тривалість перебування у трудовому житті у 2019 році становила 19,1 року для жінок та 39,0 років для чоловіків.
Труднощі в пошуку роботи
Робота за 24 години провела опитування щодо проблем, з якими жінки стикаються у діловому житті. 80 відсотків опитаних жінок заявили, що не працюють. 93 відсотки заявили, що шукають роботу. 67 відсотків респондентів вважають, що жінки перебувають у невигідному становищі в діловому житті. У той час як 77% кажуть: «Я в невигідному становищі з точки зору зарплати», 85% кажуть, що вони невигідні в просуванні по службі. У той час як 75 відсотків сказали, що перебування в невигідному становищі залежить від сектора, 94 відсотки заявили, що у них були труднощі в процесі пошуку роботи. 82% жінок не почуваються в безпеці в процесі пошуку роботи.
«Труднощі у діловому житті жінки починаються під час пошуку роботи»
Гізем Яса, співзасновниця 24 Hours of Business, заявила, що вони усвідомили, що труднощі, з якими стикаються жінки, почалися під час процесу пошуку роботи, і сказала:
«Коли ми вперше створили цілодобову роботу, ми зрозуміли, що пошук роботи жінок — це негласний факт. Труднощі, з якими стикаються жінки, які шукають роботу в сфері послуг, почалися ще в процесі пошуку роботи. Зіткнувшись з переслідуваннями чоловіків, жінки не могли покладатися на жодну платформу, щоб знайти роботу. Ось чому ми постійно створювали нові рішення, використовуючи технологію, щоб зробити 24 Hours Work платформою, на якій жінки можуть легко шукати роботу. Таким чином, хоча 24 відсотків жінок, які можуть брати участь у працевлаштуванні в Туреччині, є робочою силою, ця цифра зросла до 30 відсотків за 24 години роботи. Таким чином, 45 тисяч жінок отримали роботу через 24 Hour Jobs, а 240 тисячі з них знайшли свою першу роботу завдяки 23 Hour Jobs. Незважаючи на зростаючий масштаб, на практиці ми завжди віддавали пріоритет балансу між чоловіками та жінками та елементу довіри».
Увімкнено функцію «Сплячий режим».
Говорячи про спеціальні програми, створені Job in 24 Hours для жінок-кандидатів, які шукають роботу, Яса сказав:
«Як 24-годинна робота, ми активували функцію «сплячого режиму», щоб запобігти домаганням, яким піддаються жінки під час пошуку роботи. Завдяки цьому режиму жінки, які шукають роботу через додаток, можуть не отримувати повідомлення від роботодавця з 21.00 вечора до 08.00 ранку, активувавши функцію «режим сну», якщо вони бажають. Вони можуть переглядати надіслані повідомлення в неробочий час. Крім того, завдяки алгоритму, який ми створили за допомогою штучного інтелекту, система аналізує багато даних про компанії, які надходять в систему. Підприємство, яке визначається як проблема, негайно вилучається із системи. Коли роботодавці надсилають жінкам образливі повідомлення, це автоматично виявляє система штучного інтелекту. Цього роботодавця негайно видаляють із системи. Таким чином, він має на меті запобігти потенційним проблемам для кандидатів, не зіткнувшись із незручною ситуацією. Я завжди особисто брав участь у процесах і продовжую це робити, не відхиляючи прохання знайти роботу будь-кого, хто довіряє 24 Hours Jobs. Будучи цілодобовою роботою, ми продовжуватимемо надавати жінкам можливість впевнено шукати роботу. Ми віримо, що в міру того, як жінки отримують свої права у діловому житті та покращуються умови праці, частка жінок у робочій силі поступово збільшуватиметься».
Першим залиште коментар