Для працевлаштування в провінційній організації Міністерства охорони здоров’я 4857 10.000 постійних працівників будуть найняті відповідно до положень Закону про працю № XNUMX.
Докладніше про оголошення НАТИСНІТЬ ТУТ
Кандидати зобов’язані уважно ознайомитися з поясненнями та умовами подання заявки, викладеними в тексті оголошення, перш ніж завершити процес подачі заявки. Ті, хто не відповідає умовам, зазначеним в оголошенні, не претендують на оголошені посади. Відповідальність за свої заяви несуть кандидати. Кандидати, які роблять неправдиві, оманливі або неправдиві заяви, втрачають усі права, що випливають із розміщення.
Кандидати, які відповідають усім умовам, зазначеним в оголошенні, зможуть подати свої заявки, увійшовши в електронну систему з 15 по 03 через Турецьке агентство зайнятості (İŞKUR) esube.iskur.gov. адреса tr.
За типами послуг/професій, які вимагає наше міністерство, закупівля буде здійснюватися на провінційному рівні. У заявах будуть враховані адреси осіб, зареєстрованих у системі адресної реєстрації населення.
Кожен кандидат претендуватиме лише на одне робоче місце (провінція працевлаштування) та одну професію з оголошених посад.
Відповідно до відповідного дисциплінарного законодавства державних установ та організацій на оголошені посади не претендують особи, які звільняються з роботи чи професії, а також особи, які позбавлені публічних прав. Відповідно до законодавства особи, які опинилися в такій ситуації, не будуть призначені.
Кандидатів, які претендують на оголошені посади, буде повідомлено наше міністерство İŞKUR. Постійні працівники, які підлягають найму, згідно з тимчасовою статтею 10 Положення про процедури та принципи, що застосовуються при найманні працівників до державних установ та організацій, включаючи пріоритети, серед заявників, про які повідомляє İŞKUR, а також кількість вакантних робочих місць (кількість оголошених посад) і стільки, скільки первісна кількість. Кандидат на заміну буде визначений безпосередньо нашим міністерством шляхом нотаріального жеребкування, без проведення експертизи.
Дату і час проведення жеребкування, місце проведення жеребкування, результати жеребкування, списки основних та замінних кандидатів, відомості та документи щодо призначення та всі інші оголошення оприлюднюються Головним управлінням управлінських послуг. https://yhgm.saglik.gov.tr Про це буде повідомлено на інтернет-адресі, письмове повідомлення кандидатам про це не надсилатиметься, і це оголошення замінить повідомлення.
Перевірятимуться документи тих, хто має право бути основними кандидатами на заявлені нашим Міністерством посади. Кандидати, які не мають необхідної кваліфікації для призначення, а також ті, хто зробив неправдиві, оманливі або неправдиві заяви та вказали їх у своїх преференціях, не будуть призначені. Навіть якщо це буде зроблено ненавмисно, процедури призначення будуть скасовані. Кандидати, які не подали в установлений термін необхідні документи, хоча відповідають кваліфікаційним вимогам та умовам посад, на які вони обіймаються, не призначаються.
Кандидати, які не подали необхідних документів у потрібний термін/не подали заявку з числа тих, хто був розміщений за результатами жеребкування нотаріуса; Ті, хто подає заявку в установлений термін, але не відповідає вимогам заявки; особи, які призначені та не приступили до виконання службових обов’язків або відмовилися від них у відповідний строк (крім осіб, які не можуть приступити до виконання обов’язків у зв’язку з народженням, хворобою, проходженням військової служби тощо); Тим, хто не приступив до роботи після того, як розуміється, що вони не відповідають умовам для призначення; ті, хто приступив до роботи, але пізніше не відповідав умовам призначення; Згідно зі статтею 15 Підприємницького колективного договору призначення на посади можуть здійснюватися з тих, з ким договори припиняються протягом місячного випробувального строку, та з тих, з ким договори припиняються протягом випробувального строку, починаючи з особи першого ряду резервний список, які відповідають необхідним умовам.
Положення у фразі "ті, хто має пріоритет у відрядженні на роботу", зазначене у статті 5 Положення про процедури та принципи, які застосовуються при наборі працівників до державних установ та організацій, не буде становити права на користь заявника в зазначене розміщення.
За винятком тих, хто змінює галузь та/або професію, на оголошені посади не претендують ті, хто зараз працює постійними працівниками в центральній та обласній організації Міністерства охорони здоров’я. Відповідно до законодавства особи, які опинилися в такій ситуації, не будуть призначені.
Особи, які отримують пенсію по виходу на пенсію, за віком або по інвалідності в будь-якому закладі соціального захисту, не повинні претендувати на оголошені посади. Відповідно до законодавства особи, які опинилися в такій ситуації, не будуть призначені.
14. Кандидати, призначені на постійні штатні посади, зараховуються з установленою законом мінімальної заробітної плати.
Першим залиште коментар